梧州職場問答

  • 坐標梧州,人力資源管理師的就業(yè)前景怎么樣?

    19*******58
    2020-10-24
    3個回答
    198人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******39 2020-10-24
    根據(jù)自己的實際情況去選擇合適的等級報考,而人力資源管理師的日常工作包括:干部任用、績效考評、崗位定級、競聘上崗、核發(fā)薪酬、日??记?、員工培訓(xùn)、實習(xí)推薦、招聘新人以及人事、分配制度改革等。從事這一工作的人,必須善于言辭和交際,具有較強的理解、協(xié)調(diào)和溝通能力,博聞強記,平易近人等,具有較高的綜合素質(zhì)。
  • 13*******48 2020-10-24
    人力資源管理師共設(shè)四個等級,分別為:四級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格中級)、三級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格高級)、二級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格技師)、一級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格高級技師)。
  • 13*******47 2020-10-24
    人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書,從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。

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