梧州職場問答
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不怎么和領(lǐng)導(dǎo)來往,但工作能力強,你認為領(lǐng)導(dǎo)會提拔你嗎? 梧州
13*******82 2021-04-26 3個回答 162人關(guān)注
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13*******06 2021-04-26工作能力強是個人在職場上的安身立命之本,但光是這一點還遠遠不夠,在職場上還要學(xué)會與領(lǐng)導(dǎo)保持密切來往,這并不是拍馬屁,而是密切自己與部門和團隊之間關(guān)系、獲取團隊信息的必要途徑,因為領(lǐng)導(dǎo)就是部門和團隊的代表。也只有做到這一點,才能實現(xiàn)個人在職場上的快速成長和發(fā)展。
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13*******64 2021-04-26領(lǐng)導(dǎo)是團隊的核心和帶頭人,與領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常來往,保持密切聯(lián)系和互動,可以了解到部門和團隊的想法,把握團隊的大方向,這些信息對于帶好團隊都是必不可少的,不與領(lǐng)導(dǎo)來往,自然也就失去了這樣的機會。
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15*******31 2021-04-26不喜歡和領(lǐng)導(dǎo)來往的人,多半是那種喜歡獨來獨往的個性,這種人天生不太喜歡和人打交道,只愿意沉浸于自己喜歡的工作里。而不喜歡與人打交道,通常是沒法帶團隊的,沒法帶團隊,自然不會被提拔到重要的崗位,尤其是管理崗位上,因為管理就是管人,就是帶團隊。
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