梧州職場問答

  • 梧州一公司實習沒有津貼你能接受嗎?

    13*******32
    2021-06-08
    3個回答
    320人關注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******69 2021-06-08
    罰款這種行為一般都不合法,至于罰實習生的款也得具體分析,是因為什么原因造成什么樣的損失,還有公司的制度中是如何規(guī)定的、該制度的內容和流程的合理與合法性等。其實實習生不用糾結這些問題,如果是抱實習的目的,能學到東西有維持生活的收入就可以,太過計較還不如直接走人,也不會對個人有影響。
  • 13*******98 2021-06-08
    一般實習期為6個月,也有一年的,具體時間還是看你什么時間出來實習來定。員工在實習期不具備簽勞動合同的主體資格,只能簽協(xié)議,所以也不能按勞動法來執(zhí)行在實習期購買社保這些,實習期一般是購買商業(yè)險或只購買工傷保險一項,其它項目不會買,一來實習生不穩(wěn)定,二來容易給企業(yè)增加成本。至于實習期的社保是否補交要看企業(yè),個別福利好的會補交,畢竟不交是合法的。
  • 13*******97 2021-06-08
    企業(yè)只給學生提供實習崗位,但不提供相應待遇,所以可以一分錢不用給實習生,不過為了吸引更多優(yōu)秀的畢業(yè)生加入公司,一般公司都提供相應的待遇,有的公司甚至是同工同酬,不分是否為實習崗位。

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