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梧州安全保險(xiǎn)專員招聘

桂聘提供2025年8月梧州安全保險(xiǎn)專員最新招聘,長洲區(qū)75條萬秀區(qū)67條,更多安全保險(xiǎn)專員安全保險(xiǎn)專員保險(xiǎn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-30
陳小姐
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的1688國際站銷售和推廣
2、國際站客戶的開發(fā)與老客戶的維護(hù)跟進(jìn)
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品訂單的執(zhí)行、工廠生產(chǎn)跟進(jìn)情況,確??蛻粲唵蔚慕回浧?br /> 4、協(xié)助倉庫跟進(jìn)客戶訂單發(fā)貨進(jìn)度,做好售后服務(wù)等工作
要求:
大專及以上學(xué)歷,有國際貿(mào)易、電子商務(wù)、市場(chǎng)營銷、英語專業(yè)或相關(guān)的珠寶首飾外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉外貿(mào)流程,英語4級(jí)以上可與客戶直接溝通交流。
薪資:底薪+高提成+社保+績效
梧州-萬秀區(qū) 1人 珠寶 瀏覽:3
2025-07-30
唐超華
1.負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)運(yùn)營,包括活動(dòng)策劃、在線宣傳推廣、活動(dòng)策劃、品牌定位包裝及日常運(yùn)營;
2、根據(jù)網(wǎng)站營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,對(duì)每個(gè)產(chǎn)品運(yùn)營情況進(jìn)行評(píng)估,提煉賣點(diǎn),指導(dǎo)美工進(jìn)行頁面優(yōu)化,提升搜索量,促進(jìn)銷量;
3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,分析競(jìng)爭對(duì)手,關(guān)注對(duì)手的變化和選款、定價(jià)等營銷策略,結(jié)合本店優(yōu)勢(shì)提供有效應(yīng)方案;
4、熟悉各電商平臺(tái)的運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則、淘寶網(wǎng)站廣告資源;
5、每日統(tǒng)計(jì)分析最新數(shù)據(jù),并根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對(duì)性運(yùn)營措施。

售后專員

2000-3000元
2025-07-30
江綺莉
售前售后維護(hù),工地巡查

售后專員

3000-4000元
2025-07-30
吳鳳英
日常的售后工作、水管測(cè)試水壓服務(wù)!

倉管專員

4000-5000元
2025-07-30
韋瑞芬
負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)等工作
2025-07-30
柯亞活
1、負(fù)責(zé)商品房買賣合同的網(wǎng)上錄入及打??; 2、負(fù)責(zé)銷售認(rèn)購書及其他營銷文件資料的管理、歸類、建檔和保管工作; 3、負(fù)責(zé)客戶來訪登記及每日來訪 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)并整理表格匯總; 4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)系統(tǒng)的錄入操作及走相關(guān)流程; 5、負(fù)責(zé)處理客戶判客問題并整理反饋; 6、負(fù)責(zé)日常物資盤點(diǎn)工作; 7、負(fù)責(zé)按揭貸款、辦證等等相關(guān)工作 8、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

人事專員

3000-4000元
2025-07-30
江先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司職員的招聘、錄用(安排面試、上崗、企業(yè)文化),職員人事檔案的建立、保存、更新,人才庫建立與人才挖掘、引進(jìn)工作等; 2、負(fù)責(zé)人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、入職、離職手續(xù)辦理; 3、負(fù)責(zé)人事表單收集, 包括考勤表、請(qǐng)假條、放行條等; 4、協(xié)助完善人事資源管理體系、制定和完善人事資源管理制度; 5、協(xié)助各部門完成基礎(chǔ)績效管理工作; 6、協(xié)助職員入職培訓(xùn)及培訓(xùn)考核。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、1年以上人力資源或行政經(jīng)驗(yàn); 3、性格積極主動(dòng),溝通技巧良好; 4、為人有擔(dān)當(dāng),做事有交代; 5、具備助理人力資源管理師資格證 。 福利待遇: 1、富...
2025-07-30
李云
1負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常 2進(jìn)行辦公設(shè)備的日常維護(hù)及管理,技術(shù)檔案
2025-07-30
安佰才
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分公司招聘,每月人員考勤工作; 2、人員社保公積金繳費(fèi)、協(xié)調(diào)、變更等事宜; 3、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職等手續(xù); 4、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù),配合總公司做好行政人事方面的工作; 5、協(xié)助做好公司日常接待工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它行政工作。 任職要求: 1、2-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),大專及本科以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先; 2、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力,為人親和力強(qiáng)、情商高; 3、熟練Office等辦公軟件,具有一定的文字寫作能力; 4、處事沉穩(wěn)干練、成熟、大方,能承受一定的加班和工作壓力; 5...

市場(chǎng)專員

5000-7000元
梧州-萬秀區(qū)-梧州學(xué)院 1人 廣告 瀏覽:34
2025-07-30
聶鳳強(qiáng)
精準(zhǔn)開發(fā)新客戶,日常運(yùn)營管理
負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),建立人事檔案
2025-07-30
劉小姐
1. 負(fù)責(zé)公司員工招募工作,對(duì)部門缺員進(jìn)行推薦; 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作; 3. 考核員工的績效,并提出改進(jìn)的建議; 4. 負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作; 5. 確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動(dòng)法規(guī); 6. 落實(shí)員工薪資核發(fā)及福利金、獎(jiǎng)金等的正確發(fā)放; 7. 協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管; 8. 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查店內(nèi)各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。
2025-07-30
王小姐
1.在生產(chǎn)部經(jīng)理與設(shè)備組長領(lǐng)導(dǎo)下,具體實(shí)施各部門各車間設(shè)備普查。 2.建立完善設(shè)備臺(tái)賬與各類設(shè)備資料工作。 3.按照設(shè)備資料管理規(guī)定統(tǒng)計(jì)核實(shí)公司所有生產(chǎn)設(shè)備及其他設(shè)備情況。 4.建立設(shè)備檔案,及時(shí)進(jìn)行設(shè)備資料整理及歸檔。 5.參與設(shè)備事故調(diào)查分析。 6.按照公司生產(chǎn)計(jì)劃安排,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。 8.完成設(shè)備的日周月點(diǎn)檢和自檢。

采購專員

5000-8000元
2025-07-30
江先生
崗位職責(zé) 1、搜集、分析、匯總及考察評(píng)估供應(yīng)商信息; 2、編制材料采購計(jì)劃并實(shí)施采購,簽訂和送審采購合同; 3、協(xié)助采購經(jīng)理處理日常業(yè)務(wù),完成采購訂單,確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期; 4、完成上級(jí)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 25-35歲; 2、一年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的溝通能力、積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng)。
2025-07-30
毛勇
企業(yè)文化、政策的宣導(dǎo)落地,總部各類通知、文件和信息的傳達(dá)
約 181 個(gè)崗位

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