
梧州安全副總招聘
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人力行政經(jīng)理
6000-8000元2025-07-11(1)編制公司的規(guī)章制度、員工手冊,并協(xié)助副總進行部門職責(zé)和崗位職責(zé)的設(shè)置與調(diào)整;
(2)根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,制定每年人力行政的預(yù)算、人員編制;
(3)協(xié)調(diào)公司與外部相關(guān)單位(如政府、公安、社保等)的工作關(guān)系,維護公司外部形象,代表公司參加商務(wù)活動;
(4)參與公司重大人事決策,提供建議和支持;
(5)監(jiān)督公司人力行政費用的使用情況,有效控制成本支出;
(6)負責(zé)本部門所有員工日?;A(chǔ)工作的管理、指導(dǎo)、稽查,確保部門工作的高效運行以及和外部部門之間的溝通協(xié)調(diào);
(7)負責(zé)配合總經(jīng)理對公司目標進行分解,建立部門的考核目標,制定相關(guān)考核制度;
(8)向總經(jīng)理提供各種人力資源、行政管理以及對外部政策等各方面信息,為總經(jīng)理決策提供依據(jù)和建議,稽查公司所有職位;
(9)負責(zé)對公司組織結(jié)構(gòu)、崗位結(jié)構(gòu)提出優(yōu)化或調(diào)整方案;
(10)負責(zé)推進公司企業(yè)文化建設(shè)
(11)上級臨時交辦的其它工作
約 1 個崗位
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