
梧州安全經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月梧州安全經(jīng)理最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)102條萬(wàn)秀區(qū)49條,有五險(xiǎn)等,更多安全經(jīng)理安全經(jīng)理內(nèi)容安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店銷售客戶經(jīng)理
3000-6000元2025-09-13黃翔崗位職責(zé):
1.根據(jù)市場(chǎng)開發(fā)情況,向上級(jí)匯報(bào)市場(chǎng)信息,制定酒店銷售活動(dòng)計(jì)劃;
2.通過(guò)開發(fā)新客戶,穩(wěn)定老客戶,以力爭(zhēng)達(dá)到所確定的銷售收入目標(biāo);
3.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動(dòng)及VIP的接待工作;
4.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點(diǎn)。
職位要求
1.大專及以上學(xué)歷,一年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn);
2.具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力,能及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并能綜合分析,及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議;
3.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,能撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。
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全屋定制銷售經(jīng)理
3000-6000元2025-09-13梁燕媚負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣
【職位問答】
· 該職位主要服務(wù)哪類客戶?
個(gè)人(To C)
· 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗(yàn)?
面銷/陌拜經(jīng)驗(yàn)
· 該職位屬于哪類行業(yè)?
其他行業(yè)
· 該職位負(fù)責(zé)銷售什么類型的產(chǎn)品或服務(wù)?
其他產(chǎn)品/服務(wù)
· 該職位主要運(yùn)用哪種銷售方式?
電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售、門店/柜臺(tái)銷售、面銷/陌拜 -
超市生鮮經(jīng)理
4000-6000元2025-09-13梁偉潔工作職責(zé):
1、數(shù)據(jù)管理業(yè)績(jī)達(dá)成訂貨、到貨、收貨、陳列、庫(kù)存檢核。
2、賣場(chǎng)巡視檢核,檢查生鮮區(qū)域正常運(yùn)行情況。(商品陳列,商品品質(zhì)是否符合公司標(biāo)準(zhǔn),巡視生鮮干部、員工在崗、銷售情況等)。
3、生鮮部門統(tǒng)籌、生鮮各項(xiàng)預(yù)算達(dá)成100%、損耗管控2.5%之內(nèi)。
4、根據(jù)生鮮預(yù)算制定下月銷售計(jì)劃并執(zhí)行。月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)總結(jié)、管理工作總結(jié)和下期工作規(guī)劃及調(diào)整。
5、根據(jù)生鮮預(yù)算制定下月銷售計(jì)劃并執(zhí)行。部門活動(dòng)、員工溝通交流會(huì)。
確保下屬,尤其針對(duì)生鮮各課組干部,確保其知曉公司、規(guī)定有關(guān)店鋪生鮮相關(guān)制度文件。并監(jiān)督下屬按照公司規(guī)定執(zhí)行。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷(含大專)
2、1年以上超市生鮮管理經(jīng)驗(yàn)
3、生鮮商品損耗管控,生鮮商品保鮮技術(shù)生鮮商品基本知識(shí)等
4、企業(yè)制度和企業(yè)文化培訓(xùn)保險(xiǎn)法律、法規(guī)培訓(xùn)保險(xiǎn)工作流程培訓(xùn)
5、熟練操作零售連鎖商業(yè)管理系統(tǒng)計(jì)算機(jī)基本操作技能人員管理,較強(qiáng)的溝通能力,突發(fā)事件處理能力,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力 -
銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-09-13唐愉負(fù)責(zé)對(duì)接渠道,維護(hù)好關(guān)系,開發(fā)新的客戶 -
總經(jīng)理助理
3000-4000元2025-09-13張老師主要負(fù)責(zé):1、公司各種會(huì)議、培訓(xùn)的準(zhǔn)備、組織、記錄、存檔等工作;2、公司日常工作時(shí)間安排;3、傳達(dá)總經(jīng)理各項(xiàng)工作要求;4、協(xié)助做好公司外聯(lián)工作。 任職要求:1、性格活動(dòng)開朗,做事認(rèn)真負(fù)責(zé);2、有一定交際能力以及隨機(jī)應(yīng)變能力;3、有駕照。 -
人力資源經(jīng)理
6000-8000元2025-09-13張老師1.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及內(nèi)外部需求,建立人力資源發(fā)展規(guī)劃。 2.根據(jù)內(nèi)外形勢(shì)不斷修改建立人力資源管理系統(tǒng)。 3.根據(jù)市場(chǎng)的發(fā)展,定期評(píng)估企業(yè)架構(gòu)、部門職能和工作流程。 4.根據(jù)公司短期和長(zhǎng)期發(fā)展需求,及時(shí)進(jìn)行人員招聘和人才儲(chǔ)備。 5.負(fù)責(zé)公司勞資管理,并按績(jī)效考核情況實(shí)施獎(jiǎng)罰。 6.擬定并定期修改工作分析、績(jī)效考評(píng)系統(tǒng)、福利制度、員工升遷規(guī)定等。 7.負(fù)責(zé)員工檔案的掛靠管理,處理員工勞動(dòng)關(guān)系。 8.負(fù)責(zé)制訂員工計(jì)劃并實(shí)施。 9.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)的開展和推進(jìn)。 10.完成公司交付的其他任務(wù)。 -
新能源汽車銷售主管
6000-11000元2025-09-13陳小姐6000元/月高薪保底,提成上不封頂,全年薪資15W+ 2、業(yè)績(jī)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)參加廠家研修和額外獎(jiǎng)勵(lì) 3、五險(xiǎn)一金/帶薪年假/過(guò)節(jié)福利 崗位要求: 1、2年以上新能源銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn),銷冠級(jí)別,擔(dān)任經(jīng)理 -
物業(yè)主管
4000-6000元2025-09-131.協(xié)助經(jīng)理制定、完善各項(xiàng)物業(yè)管理制度及工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn); 2.協(xié)助經(jīng)理做好巡查街區(qū)秩序管理,保障項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)秩序不受干擾; 3.建立各公共設(shè)備設(shè)施的承包商、相關(guān)維修保養(yǎng)的供應(yīng)商、安保及保潔相關(guān)合作公司的資源庫(kù) …… 9.根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理費(fèi)用,制定物業(yè)公司費(fèi)用預(yù)算; 10.協(xié)助經(jīng)理制定物業(yè)各類收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)各物業(yè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí); 11.協(xié)助經(jīng)理維護(hù)與供電、供水、公安、消防、衛(wèi)生,園林,城管政府等各關(guān)系單位的公共關(guān)系 -
人力行政經(jīng)理
6000-8000元2025-09-13(1)編制公司的規(guī)章制度、員工手冊(cè),并協(xié)助副總進(jìn)行部門職責(zé)和崗位職責(zé)的設(shè)置與調(diào)整; (2)根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,制定每年人力行政的預(yù)算、人員編制; (3)協(xié)調(diào)公司與外部相關(guān)單位(如政府、公安、社保等)的工作關(guān)系,維護(hù)公司外部形象,代表公司參加商務(wù)活動(dòng); (4)參與公司重大人事決策,提供建議和支持; (5)監(jiān)督公司人力行政費(fèi)用的使用情況,有效控制成本支出; (6)負(fù)責(zé)本部門所有員工日?;A(chǔ)工作的管理、指導(dǎo)、稽查,確保部門工作的高效運(yùn)行以及和外部部門之間的溝通協(xié)調(diào); (7)負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理對(duì)公司目標(biāo)進(jìn)行分解,建立部門的考核目標(biāo),制定相關(guān)考核制度; (8)向總經(jīng)理提供各種人力資源、行政... -
策劃經(jīng)理
6000-8000元2025-09-131根據(jù)公司項(xiàng)目發(fā)展經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及營(yíng)銷規(guī)劃,制訂年度整合營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃,并落實(shí)到季度、月度的營(yíng)銷推廣計(jì)劃實(shí)施當(dāng)中,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)部門考核目標(biāo); 2參與公司項(xiàng)目整體宣傳推廣及整體業(yè)態(tài)規(guī)劃會(huì)議,并提出合理化建議; 3組織相關(guān)部門對(duì)年度、季度營(yíng)銷活動(dòng)和單項(xiàng)大、中型活動(dòng)方案及預(yù)算進(jìn)行會(huì)議提報(bào),通過(guò)后安排實(shí)施; 4負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成項(xiàng)目的全年商業(yè)任務(wù); 5參與擬定招商宣傳推廣費(fèi)用、營(yíng)銷推廣費(fèi)用等標(biāo)準(zhǔn),包括品牌推廣所發(fā)生的其它費(fèi)用及不可預(yù)見費(fèi)用報(bào)公司審批后實(shí)施; 6負(fù)責(zé)整合公司宣傳媒介、新媒體矩陣,并合理使用新媒體資源; 7完善及維護(hù)公司形象,建立、培養(yǎng)與策劃推廣關(guān)系相關(guān)的對(duì)外公共關(guān)系,... -
工程經(jīng)理
7000-10000元2025-09-13職責(zé): 一、設(shè)備設(shè)施管理: 1、負(fù)責(zé)年度工程維保、能源預(yù)算編制,控制成本,合理使用資金; 2、負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)管理; 3、負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃的審定 4、負(fù)責(zé)外委設(shè)備的維護(hù)維修的跟進(jìn) 二、物業(yè)接管驗(yàn)收與交付管理: 1、負(fù)責(zé)物管前期介入對(duì)工程安裝的跟進(jìn)管理 2、負(fù)責(zé)對(duì)工程設(shè)計(jì)施工提出建議 3、負(fù)責(zé)商業(yè)物業(yè)的接管驗(yàn)收管理 4、負(fù)責(zé)對(duì)工程遺留問題進(jìn)行整改(合同委托內(nèi)的項(xiàng)目) 5、負(fù)責(zé)物業(yè)交付中工程遺留問題的整改跟進(jìn) 三、維修服務(wù): 1、負(fù)責(zé)對(duì)有償維修服務(wù)的管理 2、負(fù)責(zé)對(duì)公共部分的維修管理 3、負(fù)責(zé)對(duì)維修效果、工程質(zhì)量的回訪、驗(yàn)證 4、負(fù)責(zé)對(duì)委托整改的工程遺留... -
總經(jīng)理助理
5000-8000元2025-09-13蘇生1.切實(shí)貫徹落實(shí)總經(jīng)理的指示,并跟蹤各指示的完成情況以及時(shí)匯報(bào)總經(jīng)理; 2.協(xié)調(diào)及監(jiān)督公司內(nèi)部各部門工作,努力提高各部門的統(tǒng)一性、協(xié)調(diào)性及其工作績(jī)效; 3.了解公司內(nèi)部出現(xiàn)的新情況、新問題、重大問題并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告,協(xié)調(diào)、解決有關(guān)部門的問題; 4.傳達(dá)和貫徹總經(jīng)理和公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神,發(fā)布總經(jīng)理授權(quán)的最新工作動(dòng)態(tài); 5.對(duì)公司運(yùn)營(yíng)情況作出分析,匯報(bào)總經(jīng)理; 6.完成總經(jīng)理安排的其他工作。 -
IE主管/經(jīng)理
8000-16000元2025-09-13蘇生崗位職責(zé): 1、持續(xù)建設(shè)IE團(tuán)隊(duì),成員有清晰的職責(zé)及績(jī)效指標(biāo),并有效開展能力提升訓(xùn)練。 2、負(fù)責(zé)組織對(duì)生產(chǎn)管理人員進(jìn)行有關(guān)精益生產(chǎn)和IE方面的培訓(xùn)。 3、開展生產(chǎn)流程改善的數(shù)據(jù)分析,保證生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)的正常運(yùn)作,提高生產(chǎn)效率。 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線平衡,督促現(xiàn)場(chǎng)管理人員及時(shí)改善,提高效率與品質(zhì)。 5、統(tǒng)籌組織實(shí)施客人開展的生產(chǎn)及品質(zhì)改善項(xiàng)目,并跟進(jìn)效果分析,以及客戶到廠時(shí)的匯報(bào)展示。 6、配合廠長(zhǎng)、持術(shù)部開展廠內(nèi)的各項(xiàng)生產(chǎn)流程改善,設(shè)備機(jī)具改良創(chuàng)新,達(dá)到優(yōu)化生產(chǎn),提高品質(zhì),降低生產(chǎn)成本的目的。 7、審核IE項(xiàng)目的新建工程項(xiàng)目/新制品方案、預(yù)算,以及采購(gòu)品的采購(gòu)申請(qǐng),有效控制成本。 8、... -
連鎖餐飲區(qū)域經(jīng)理
6000-8000元2025-09-13杜勇負(fù)責(zé)梧州四家門店管理,QSC,營(yíng)業(yè)額,人員,利潤(rùn)等 -
前廳經(jīng)理
4000-5000元2025-09-13杜勇1、負(fù)責(zé)前廳人員管理,顧客服務(wù)工作 2、負(fù)責(zé)餐前準(zhǔn)備工作跟進(jìn),餐中顧客滿意度跟進(jìn),餐后清潔衛(wèi)生落實(shí)等 3、對(duì)前廳顧客服務(wù)專業(yè)知識(shí)有一定理解 4、工作地點(diǎn)可選擇龍圩區(qū)南寧百貨或萬(wàn)秀區(qū)旺城廣場(chǎng)
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