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梧州安全培訓招聘

桂聘提供2025年6月梧州安全培訓最新招聘,長洲區(qū)117條萬秀區(qū)68條,有培訓提升等,更多安全培訓安全培訓安全培訓講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

化驗室主管

8000-10000元
梧州-長洲區(qū) 1人 鑄造 瀏覽:126
2025-05-22
江先生
崗位職責:
1.負責制定化驗室管理制度和工作流程,確保部門工作有序開展,保證煉鋼爐前生產(chǎn)正常進行。
2.嚴格要求化驗員按照標準操作規(guī)程操作,正確處理化驗數(shù)據(jù),保證分析結(jié)果準確、及時。
3.跟蹤重點設(shè)備直讀光譜儀的運行情況,確保生產(chǎn)正常。對有問題的設(shè)備及時通知維修部門維修,避免設(shè)備因帶病工作而造成設(shè)備損壞。
4.對檢測數(shù)據(jù)和化驗結(jié)果進行復(fù)核,并要求化驗人員如實地記錄所有化驗情況,保證化驗結(jié)果真實可靠,及時將化驗結(jié)果送達有關(guān)部門。
5.向有關(guān)部門反饋質(zhì)量檢驗信息,為生產(chǎn)部門原材料使用用量、解決質(zhì)量問題和提高產(chǎn)品質(zhì)量提供依據(jù)。
6.完成上級交辦的其他工作和煉鋼廠要求配合做好的其他工作。
崗位要求:
1.化學應(yīng)用、材料分析等專業(yè),大學專科以上學歷。
2.8年以上工作經(jīng)驗,5年以上同等崗位工作經(jīng)驗。
3.接受過精密儀器應(yīng)用管理、化驗員資格等相關(guān)知識培訓;熟悉本行各類原材料化驗或?qū)Ω黝愒牧闲阅芰私庀嚓P(guān)技能。
4.精通化學分析基本操作技能,熟悉常規(guī)儀器及相關(guān)項目大型儀器的操作。對光譜儀出現(xiàn)的故障有一定的處理能力。
5.具有很強的學習能力,有很強的自信心和責任心;為人正直、誠實、有信用、有較強的責任感。

專員(藤縣)

3000-5000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 服裝 瀏覽:6
2025-05-22
蘇生
工作內(nèi)容:
1、負責人員招聘及轉(zhuǎn)正;
2、新員工入職培訓;
3、勞動合同管理及檔案管理;
4、公眾號的運行維護;
5、活動策劃等。
崗位要求:
1、一年以上人力資源工作經(jīng)驗;
2、大專及以上學歷,工商、行政及人力資源專業(yè);
3、熟練掌握辦公軟件,如Excel、PPT,會PS,剪視頻優(yōu)先錄用。
2025-05-22
王小姐
工作內(nèi)容:
1.負責解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣(銷售方向)
2.負責中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源,
3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)
4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)
5.律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績
6.負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關(guān)系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系
7.定期與客戶合作進行溝通,建立良好的長久合作關(guān)系
任職要求:
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗
3.有上進心,責任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1.培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè)
2.薪酬無責底薪2000-3500+高額提成+開單激勵(100-1000)
3.其他:五險、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利等多項福利
4.晉升渠道:專員一經(jīng)理一總監(jiān)
5.上班時間:朝九晚六 周末雙休
2025-05-22
劉志軍
1、年齡:30-45歲,身體健康 2、有無工作經(jīng)驗均可,公司安排培訓帶教,但需要有上進心、責任心、細心,主要負責慕思品牌的床、床墊、沙發(fā)護理,和家政服務(wù) 3、薪酬待遇:3000-5000,月休4天 …… 負責國內(nèi)高端一線床和床墊品牌的售后,公司有系統(tǒng)化培訓,歡迎加入

人力資源專員

3000-5000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 服裝 瀏覽:28
2025-05-22
蘇生
崗位職責: 1、建立并優(yōu)化培訓體系,分析確定培訓需求,編制并完善公司年度、月度培訓計劃及相應(yīng)預(yù)算; 2、組織實施公司人才梯隊培訓項目,擔任培訓講師,如崗位技能培訓,素質(zhì)類培訓等; 3、開發(fā)培訓課程以及培養(yǎng)講師隊伍 …… 崗位要求: 1、全日制大專以上學歷,1年以上企業(yè)培訓工作經(jīng)驗; 2、有課程開發(fā)和授課的經(jīng)驗,有較佳的文字功底; 3、熟練掌握PPT制作、圖片處理或者視頻剪輯軟件; 4、較強的語言表達能力、邏輯思維能力

專員

3000-4000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 服裝 瀏覽:15
2025-05-22
蘇生
工作內(nèi)容: 1、負責人員招聘及轉(zhuǎn)正; 2、新員工入職培訓; 3、勞動合同管理及檔案管理; 4、公眾號的運行維護; 5、活動策劃等。
2025-05-22
韓麗萍
待遇:提供無責任底薪2000元,有無經(jīng)驗均可,公司提供免費相關(guān)培訓。 要求:18-45歲,男女均可,身體健康! 上班時間:早上8:30—中午12:00,下午2:00—6:00,月休4—5天
2025-05-22
韓麗萍
18-45歲,公司可免費培訓。邊上崗邊培訓,
2025-05-22
陸宏達
崗位職責: (1) 負責及時解決出現(xiàn)故障的公共設(shè)備的修復(fù); (2) 負責公共設(shè)備入賬及固定資產(chǎn)手續(xù)辦理,保證固定資產(chǎn)資料登記的完整性和準確性; (3) 負責公共設(shè)備三大文件的編寫和培訓; (4)

行政經(jīng)理

5000-8000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 瀏覽:27
2025-05-22
張育棟
1.人事管理 2.員工培訓與發(fā)展 3.行政事務(wù)管理 4.政策與制度執(zhí)行 5.公司文化建設(shè) 工作內(nèi)容: 1、負責公司行政日常事務(wù)的規(guī)劃與執(zhí)行,確保辦公環(huán)境和行政服務(wù)的高效運轉(zhuǎn); 2、管理并優(yōu)化行政流程

實施工程師

3000-5000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 通信 瀏覽:3
2025-05-22
蔣進
2、為客戶做現(xiàn)場培訓,確??蛻粽莆詹僮?。 3、跟蹤項目實施所有環(huán)節(jié)的工作,并完成驗收工作。 4、完成領(lǐng)導安排的其他工作。 技術(shù)要求: 1、具有C1及以上駕照,有駕駛經(jīng)驗1年以上。

成本會計

3000-5000元
2025-05-22
江先生
福利待遇: 1、富有競爭力的薪酬; 2、購買社保商保 3、食堂名廚主理 4、宿舍大樓新建 5、超現(xiàn)代辦公大樓 6、職業(yè)晉升機會多 7、培訓定期邀請名師 8、公司文化活動豐富

生產(chǎn)安全員

5000-8000元
梧州-長洲區(qū) 1人 鑄造 瀏覽:133
2025-05-22
江先生
審核總包單位上報施工組織總設(shè)計中的安全條款及措施,審查總包單位對施工現(xiàn)場危險因素的辨識及重大危險源的控制措施,審核總包單位的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證等資料; 7.組織公司內(nèi)部各級生產(chǎn)管理人員安全教育培訓

人力行政專員

3000-5000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 服裝 投遞:1人 瀏覽:47
2025-05-22
蘇生
崗位職責: 1.負責公司人員的招聘工作,以及新員工的入職培訓,確保人才引進和員工融入。
2025-05-22
劉志軍
1、30-40歲,身體健康,有無工作經(jīng)驗均可,公司安排培訓帶教,但需要有上進心、責任心、肯用心,主要負責慕思品牌的售后,床和床墊護理。 2.動手能力強,踏實肯干,吃苦耐勞。 …… 3、薪酬待遇:2500-5000,月休4天 負責國內(nèi)高端一線床和床墊品牌的售后,公司有系統(tǒng)化培訓,歡迎加入

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