
梧州安全培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年10月梧州安全培訓(xùn)最新招聘,長洲區(qū)100條萬秀區(qū)66條,有項(xiàng)目提成等,更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商務(wù)經(jīng)理
10000-12000元2025-10-03朱芙榮1、根據(jù)市場(chǎng)情況和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助商務(wù)總監(jiān)制定總體銷售戰(zhàn)略、
銷售計(jì)劃量化銷售目標(biāo);
2、根據(jù)公司銷售方針制定部門月度、季度、年度銷售目標(biāo),確定銷售計(jì)
劃方案;
3、帶領(lǐng)部門完成既定銷售目標(biāo)并不斷突破;
4、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法;
5、定期組織部門會(huì)議,總結(jié)各銷售業(yè)績報(bào)告,提出相應(yīng)對(duì)策,確保目標(biāo)
完成;
6、關(guān)注銷售梯隊(duì),關(guān)注培養(yǎng)銷售人才,有效培養(yǎng)管理層,儲(chǔ)備優(yōu)秀人才;
7、 定期對(duì)本團(tuán)隊(duì)進(jìn)行法律知識(shí)及個(gè)人銷售技能技巧培訓(xùn),并做好團(tuán)隊(duì)
賦能。 -
潤滑油技術(shù)工程師
10000-11000元2025-10-03李惠儀1.懂開發(fā)產(chǎn)品
2.有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
3.有行業(yè)經(jīng)驗(yàn) -
房地產(chǎn)策劃經(jīng)理
7000-8000元2025-10-03魏江華崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目階段性營銷策略策劃方案、營銷計(jì)劃等方案,并組織執(zhí)行和監(jiān)控工作;
2、負(fù)責(zé)策劃統(tǒng)籌、執(zhí)行及項(xiàng)目宣傳,主要包含費(fèi)效比把控、媒體信息對(duì)接、廣告投放、活動(dòng)執(zhí)行把控、節(jié)點(diǎn)鋪排計(jì)劃、推廣公司對(duì)接、現(xiàn)場(chǎng)包裝視覺把控、陣地包裝等內(nèi)容;
3、負(fù)責(zé)每周對(duì)本項(xiàng)目競品進(jìn)行調(diào)研,在充分市調(diào)周邊競品基礎(chǔ)上,對(duì)銷售進(jìn)行分享培訓(xùn),同時(shí)根據(jù)競品情況,優(yōu)化項(xiàng)目自身營銷動(dòng)作;
4、協(xié)助營銷總監(jiān)管理案場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì),完成每月銷售目標(biāo);
5、公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。
任職要求:
1、5年以上房地產(chǎn)策劃經(jīng)驗(yàn),其中3年以上獨(dú)立策劃管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng);
2、熟悉房地產(chǎn)營銷工作流程、房地產(chǎn)市場(chǎng)、建筑相關(guān)知識(shí);
3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力及溝通協(xié)調(diào)能力。
職位福利:節(jié)日福利、五險(xiǎn)、員工福利 -
汽車銷售
9000-10000元2025-10-03陸麗芬團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn) 配合市場(chǎng)部完成促銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行; 定期分享銷售經(jīng)驗(yàn),參與新員工帶教工作。 ? …… 薪資福利 薪酬結(jié)構(gòu):底薪 + 高提成(階梯式獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,上不封頂); 福利保障:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日禮金、員工購車補(bǔ)貼; 培訓(xùn)體系:定期產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧提升課程、新能源技術(shù)認(rèn)證支持; 職業(yè)發(fā)展 -
銷售專員
5000-6000元2025-10-03黃裕桐進(jìn)行客戶開發(fā),維護(hù)并更新房產(chǎn)信息 3、參與新房和二手房的銷售流程,確保交易的順利進(jìn)行 任職要求: 1、具備房屋買賣和租賃的相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2、能夠獨(dú)立進(jìn)行房源開發(fā),具備良好的客戶服務(wù)意識(shí) 3、愿意接受帶薪培訓(xùn) -
銷售主管
13000-16000元2025-10-03張生、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員 -
移印技術(shù)員
6000-7000元2025-10-03鄧曉生負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量保證,主導(dǎo)品質(zhì)改善,提升產(chǎn)品質(zhì)量 2、監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備的合理利用、維護(hù)保養(yǎng),以及材料等物資供應(yīng)情況,管控生產(chǎn)成本 3、負(fù)責(zé)移印機(jī)的調(diào)試和維修保養(yǎng),確保移印機(jī)高效運(yùn)行 4、負(fù)責(zé)新員工的上機(jī)培訓(xùn) -
藥店店長
5000-6000元2025-10-03鐘麗珊2、具有1年及以上零售連鎖行業(yè)店長經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意思,吃苦耐勞;(3福 薪酬:4500-10000/月; 福利:提供免費(fèi)住宿、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、法定節(jié)假日、進(jìn)階培訓(xùn) -
連鎖藥店店長
5000-6000元2025-10-03鐘麗珊負(fù)責(zé)藥店員工的招聘、培訓(xùn)和管理,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量; 5. 維護(hù)藥店的形象和品牌,提高顧客的滿意度和忠誠度。 任職要求: 1. -
汽車修理廠長
5000-6000元2025-10-03粟合歡組織和培訓(xùn)維修團(tuán)隊(duì),提高工作效率 任職要求: 1. 具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠有效解決技術(shù)問題,保證修理工作的順利進(jìn)行 3. …… 組織和培訓(xùn)維修團(tuán)隊(duì),提高工作效率 任職要求: 1. 具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠有效解決技術(shù)問題,保證修理工作的順利進(jìn)行 3. 對(duì)汽車維修行業(yè)有深入理解,能夠持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程 -
銷售經(jīng)理
5000-6000元2025-10-03覃清林4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè),對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、績效考核等工作。. 5、完善、梳理、優(yōu)化部門制度、流程、和職能等相關(guān)工作。 …… 8、負(fù)責(zé)組織公司銷售人員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高專業(yè)技能和管理能力。 9、上級(jí)交辦的其它工作。 -
啤機(jī)生產(chǎn)主管
7000-8000元2025-10-03鄧曉生合理的建議上級(jí)配置人手,完善啤機(jī)部的組織結(jié)構(gòu)和人員; 任職要求: 1.高中或中專以上學(xué)歷 2.受過ISO9001,ISO14001,OHSAS18001,QC080000,ISO50001及GMP體系培訓(xùn)及教育 …… 較強(qiáng)的理解能力,較好的溝通協(xié)調(diào)能力,專業(yè)的培訓(xùn)能力同,較強(qiáng)的策化能力,肯備嫻熟的處理管理事務(wù)性工作及指導(dǎo)下屬的技巧。 -
人社免費(fèi)培訓(xùn)政策主播
3000-5000元2025-10-03莫宇麗1. 通過抖音、視頻號(hào)直播,清晰講解人社補(bǔ)貼政策(失業(yè)人員、農(nóng)民工等六類人群); 2. 吸引目標(biāo)人群咨詢報(bào)名,引導(dǎo)享受政策紅利; 3. 直播互動(dòng)答疑,維護(hù)賬號(hào)活躍度。 -
小米售后信息主管
4000-6000元2025-10-03馮偉源負(fù)責(zé)小米上門業(yè)務(wù)工作對(duì)接 2.對(duì)客戶:管控客戶報(bào)修機(jī)器時(shí)效,安撫,跟蹤客戶工作 3.對(duì)師傅:安排并協(xié)調(diào)管控區(qū)域工作,培訓(xùn)師傅專業(yè)知識(shí),周例會(huì)復(fù)盤 4.對(duì)廠家:快速響應(yīng)并執(zhí)行小米下發(fā)的任務(wù)和指令,組織每周的周例會(huì) -
外貿(mào)跟單員(五險(xiǎn))
3000-5000元2025-10-03鄒嬌嬌3、本崗位對(duì)公司非常重要,成功入職后新員工須由公司領(lǐng)導(dǎo)親自全面培訓(xùn)方可上崗。因此應(yīng)聘前必須認(rèn)真考慮能否鐵定決心長期任職該崗位,否則勿投簡歷。
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