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梧州安全培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年10月梧州安全培訓(xùn)最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)100條萬(wàn)秀區(qū)66條,有項(xiàng)目提成等,更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

渠道銷售

4000-9000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:31
2025-10-03
肖劍峰
梧州市裕凱電氣是——廣西區(qū)域匯川技術(shù)核心代理商,專業(yè)從事工業(yè)自動(dòng)化領(lǐng)域的產(chǎn)品銷售
與技術(shù)服務(wù)。我們深耕梧州、賀州及周邊地區(qū)市場(chǎng)。
業(yè)務(wù)涵蓋:
1、 核心代理產(chǎn)品:匯川技術(shù)全系列產(chǎn)品(變頻器、PLC、伺服驅(qū)動(dòng)器等),以及三菱、ABB、施耐
德、西門(mén)子等國(guó)際一線品牌。
2、 技術(shù)服務(wù):自動(dòng)化工程方案設(shè)計(jì)與咨詢、設(shè)備電氣自動(dòng)化改造升級(jí)、工業(yè)自動(dòng)化控制柜/箱/臺(tái)
的成套設(shè)計(jì)、制作、安裝與調(diào)試。
我們致力于為本地工業(yè)企業(yè)提供高效、可靠的自動(dòng)化解決方案,助力產(chǎn)業(yè)升級(jí)?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展
需要,誠(chéng)邀機(jī)電相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或年輕人才加入我們的團(tuán)隊(duì)!
招聘職位:銷售工程師 (技術(shù)型銷售方向)
工作地點(diǎn):廣西梧州市 (主要),需覆蓋賀州及周邊地區(qū)客戶。
招聘對(duì)象:機(jī)電一體化、電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、機(jī)械電子工程等相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生或
畢業(yè) 1-3 年,對(duì)工業(yè)自動(dòng)化領(lǐng)域充滿熱情。
崗位職責(zé):
1. 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與銷售:負(fù)責(zé)匯川技術(shù)變頻器、PLC、伺服等核心產(chǎn)品及公司其他品牌產(chǎn)品在梧州、
賀州及周邊工業(yè)企業(yè)的推廣、銷售工作,開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶關(guān)系。
2. 技術(shù)支持:為客戶提供售前技術(shù)咨詢、產(chǎn)品選型建議、簡(jiǎn)單方案設(shè)計(jì)支持;協(xié)助解決客戶在產(chǎn)
品應(yīng)用過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。
3. 售后服務(wù):進(jìn)行產(chǎn)品安裝指導(dǎo)、基礎(chǔ)調(diào)試、故障排查及維護(hù)服務(wù),提升客戶滿意度。
4. 客戶關(guān)系維護(hù):定期拜訪客戶,了解需求,傳遞產(chǎn)品及技術(shù)信息,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與內(nèi)部技術(shù)、工程團(tuán)隊(duì)緊密合作,共同完成項(xiàng)目目標(biāo)。
任職要求:
1. 教育背景:機(jī)電類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2. 知識(shí)基礎(chǔ):扎實(shí)的電氣工程、自動(dòng)化控制、機(jī)電一體化等專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
3. 核心能力:學(xué)習(xí)能力與潛力:公司看重應(yīng)屆畢業(yè)生的可塑性和快速學(xué)習(xí)能力!入職后將提供系
統(tǒng)的匯川技術(shù)產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧及行業(yè)應(yīng)用培訓(xùn)。
技術(shù)熱情:對(duì)工業(yè)自動(dòng)化產(chǎn)品(尤其是變頻器、PLC)有濃厚興趣,愿意深入學(xué)習(xí)和鉆研。
溝通表達(dá):良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠清晰地向客戶介紹產(chǎn)品和技術(shù)方案。
客戶服務(wù)意識(shí):積極主動(dòng),具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
解決問(wèn)題能力:具備一定的動(dòng)手能力和邏輯思維,能分析并解決基礎(chǔ)技術(shù)問(wèn)題。
4. 加分項(xiàng):
提前了解過(guò)匯川技術(shù)產(chǎn)品線(官網(wǎng)、手冊(cè)、基礎(chǔ)視頻)。
有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、課程設(shè)計(jì)或畢業(yè)設(shè)計(jì)涉及工控產(chǎn)品應(yīng)用。
持有 C1 駕照,能適應(yīng)梧州、賀州及周邊地區(qū)的出差。
薪資待遇:
績(jī)效、業(yè)績(jī)提成:上不封頂!根據(jù)銷售業(yè)績(jī)和個(gè)人貢獻(xiàn)獲得豐厚提成,收入與努力直接掛鉤。
綜合收入:勤奮努力的員工,綜合收入潛力巨大。
福利保障:
完善的入職培訓(xùn)與技能提升計(jì)劃(重點(diǎn):匯川產(chǎn)品技術(shù)、行業(yè)應(yīng)用、銷售技巧)
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間(技術(shù)專家路線/銷售管理路線)
繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))
節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等
帶薪年假(可根據(jù)公司實(shí)際情況補(bǔ)充:如通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼等)
加入我們,你將獲得:
行業(yè)龍頭平臺(tái):直接接觸并推廣國(guó)內(nèi)工控領(lǐng)導(dǎo)品牌“匯川技術(shù)”的核心產(chǎn)品。
快速成長(zhǎng):系統(tǒng)的培訓(xùn)體系,從技術(shù)小白成長(zhǎng)為懂技術(shù)、會(huì)銷售的復(fù)合型人才。
實(shí)戰(zhàn)歷練:深入工業(yè)一線,直接服務(wù)客戶,快速積累寶貴的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和人脈資源。
收入潛力:“底薪+高提成”模式,付出與回報(bào)成正比,收入無(wú)上限!
區(qū)域深耕:專注于梧州、賀州及周邊市場(chǎng),建立穩(wěn)定的客戶基礎(chǔ)和職業(yè)發(fā)展根據(jù)地。
聯(lián)系人:肖先生
梧州裕凱電氣,期待與有志于工業(yè)自動(dòng)化領(lǐng)域的機(jī)電英才攜手,共創(chuàng)未來(lái)!
2025-10-03
梁經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)門(mén)店售后前臺(tái)、索賠、維修、配件等業(yè)務(wù)管理工作,完善維修系統(tǒng)各項(xiàng)管理,健全并持續(xù)改進(jìn)維修系統(tǒng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,對(duì)經(jīng)營(yíng)過(guò)程實(shí)施有效地監(jiān)督、指導(dǎo);
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的月度、季度、年度任務(wù)。
3、保證公司售后的工作全面遵循標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程展開(kāi),努力做到客戶滿意度最大化;
4、負(fù)責(zé)制訂每年售后車間人員的培訓(xùn)計(jì)劃并做設(shè)備、人員儲(chǔ)備計(jì)劃。
5、要求有2年以上汽車行業(yè)售后管理經(jīng)驗(yàn);
6、熟悉售后服務(wù)和索賠流程,有汽車綜合修理廠、汽車4S店等的維修車間、服務(wù)經(jīng)理、配件經(jīng)理等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
7、具有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力。
備注:有能力者薪資面談??!
2025-10-03
彭小姐
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)珠寶電商平臺(tái)的銷售工作,提升產(chǎn)品銷量
2. 與客戶進(jìn)行有效溝通,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度
3. 主動(dòng)在各網(wǎng)絡(luò)渠道開(kāi)發(fā)客戶
任職要求:
1. 具備出色的溝通技巧,能夠及時(shí)響應(yīng)客戶需求
2. 能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用,與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成銷售目標(biāo)
3. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠不斷提升個(gè)人銷售技能及產(chǎn)品知識(shí)
4.有珠寶首飾行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
5.大專以上學(xué)歷
公司辦公環(huán)境、氛圍好,福利好,可通過(guò)主頁(yè)了解更多
公司有完善的培訓(xùn)體系

電氣工程師

4000-9000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:20
2025-10-03
肖劍峰
入職后將提供系 統(tǒng)的匯川技術(shù)產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧及行業(yè)應(yīng)用培訓(xùn)。 技術(shù)熱情:對(duì)工業(yè)自動(dòng)化產(chǎn)品(尤其是變頻器、PLC)有濃厚興趣,愿意深入學(xué)習(xí)和鉆研。

車間管理人員

3000-4000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 能源 瀏覽:5
2025-10-03
薛建冬
管理車間團(tuán)隊(duì),包括人員調(diào)度、培訓(xùn)及績(jī)效評(píng)估,營(yíng)造積極的工作氛圍。 4. 協(xié)調(diào)車間與其他部門(mén)之間的溝通與合作,保障生產(chǎn)流程的順暢。 5. 維護(hù)車間設(shè)備及工具,確保其正常運(yùn)行,及時(shí)處理故障。
2025-10-03
李達(dá)樂(lè)
【崗位福利】 1、薪資10k-15k+入職五險(xiǎn)一金; 2、月休8天,無(wú)夜班,提供成都總部醫(yī)院培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
2025-10-03
陳小姐
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理: 負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)和管理線上銷售團(tuán)隊(duì)(可能包括運(yùn)營(yíng)專員、客服、業(yè)務(wù)員等)。 設(shè)定清晰的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人目標(biāo),并進(jìn)行有效的績(jī)效考核與激勵(lì)。
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 5人 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 咨詢 投遞:1人 瀏覽:56
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-03
麥茵棋
人事專員
職級(jí)獎(jiǎng)金 + 提成 + 疊加獎(jiǎng)金 綜合月薪:(4000-6000)上不封頂 2、購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)、提供帶薪年休假、話費(fèi)補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼,享有婚假、產(chǎn)假、節(jié)假日福利等員工福利; 2、入職安排0基礎(chǔ)培訓(xùn) …… ,培訓(xùn)內(nèi)容:會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)流程、技巧; 3、公平的晉升空間 :商務(wù)顧問(wèn) - 商務(wù)主管 - 商務(wù)經(jīng)理- 商務(wù)總監(jiān) - 分公司經(jīng)理 - 無(wú)限可能; 4、上班時(shí)間早九晚六,9:00-12:00 …… ;14:00-18:00 周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假 5、成熟完善的管理體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容; 6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門(mén)聚餐活動(dòng)等。
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 鑄造 瀏覽:25
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-10-03
江先生
4、負(fù)責(zé)公司的資金、資產(chǎn)管理; 5、了解稅務(wù)政策與財(cái)政方面政府資源,組織公司的稅務(wù)籌劃; 6、向公司經(jīng)營(yíng)者匯報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況,為經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)支持; 7、組織公司內(nèi)部稽核工作; 8、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)方面培訓(xùn)工作
2025-10-03
楊嘯
工作職責(zé): 1、根據(jù)每月銷售任務(wù)達(dá)成銷售目標(biāo); 2、為了能熟練介紹產(chǎn)品,積極參加公司銷售與產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn); 3、為了拓展自身客戶資源,積極參加公司各項(xiàng)推廣活動(dòng)和按公司要求完成獲客要求。
梧州-蒙山縣 1人 瀏覽:66
2025-10-03
黃家麗
管理工廠團(tuán)隊(duì),包括人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等,營(yíng)造積極的團(tuán)隊(duì)氛圍,提升員工凝聚力和工作效率。 5. 制定并執(zhí)行工廠的各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)安全,防范各類風(fēng)險(xiǎn)。 任職要求: 1.
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:22
2025-10-03
劉慶林
2.培訓(xùn)機(jī)會(huì):提供定期的專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。 3.休假制度:大小周休,享受國(guó)家法定節(jié)假日,以及帶薪年假、病假、產(chǎn)假、喪假等。
2025-10-03
陳小姐
活動(dòng)支撐: 協(xié)助策劃、組織、執(zhí)行商會(huì)各類會(huì)議、論壇、培訓(xùn)、展覽、商務(wù)考察等活動(dòng),確保活動(dòng)順利進(jìn)行。 溝通橋梁: 負(fù)責(zé)與政府部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)、媒體、會(huì)員單位及相關(guān)機(jī)構(gòu)的日常聯(lián)絡(luò)與溝通協(xié)調(diào)。
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人 電器 瀏覽:17
2025-10-03
陸宏達(dá)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)車間全部人員的考勤統(tǒng)計(jì)及行政信息傳達(dá)工作 2.負(fù)責(zé)新員工的安排、異常處理及相關(guān)培訓(xùn)工作; 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)效率報(bào)表等的數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計(jì)及跟蹤歸檔 4.負(fù)責(zé)相關(guān)車間的技術(shù)資料、質(zhì)量文件

服裝督導(dǎo)

8000-13000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:19
2025-10-03
周岳鋒
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有員工的培訓(xùn)、溝通、工作考核和業(yè)績(jī)達(dá)成; 2、指導(dǎo),督促各店店員的崗中工作,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn),激勵(lì),評(píng)價(jià)和考核; 3、合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,
約 219 個(gè)崗位

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