梧州安全培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年10月梧州安全培訓(xùn)最新招聘，長洲區(qū)100條萬秀區(qū)66條，有項目提成等，更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)講師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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AI督學(xué)教練老師
2000-7000元
2025-10-03
黃老師負(fù)責(zé)學(xué)生AI智習(xí)室督學(xué)和家長溝通等，帶薪培訓(xùn)，有能力可升為店長/合伙人。
22-38歲，大專及以上學(xué)歷，性格開朗，有親和力，有一定溝通能力，學(xué)習(xí)能力。面向有責(zé)任心、有執(zhí)行力的人士發(fā)出邀請。短期勿擾！ -
噴涂/移印生產(chǎn)組長
4000-5000元
2025-10-03
鄧曉生崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場員工的工作安排;
2、負(fù)責(zé)控制各項生產(chǎn)消耗、杜絕浪費(fèi)、充分調(diào)動和發(fā)揮班組員工的積極性，不斷降低成本和提高勞動效率;
3、遵守各項安全操作規(guī)程和安全消防管理制度，不違章指揮，不違章操作;
4、在生產(chǎn)過程中無論發(fā)生任何重大問題，應(yīng)立即采取有效措施積極處理應(yīng)對，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)如實匯報;
5、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品統(tǒng)計;
5.維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序及環(huán)境秩序，聽從領(lǐng)導(dǎo)正確的指揮，服從管理，嚴(yán)格遵守管理規(guī)范的要
求
7、掌握各崗位工序操作技能和技巧并對各崗位新員工和轉(zhuǎn)崗員工進(jìn)行崗位職責(zé)、操作技能、作業(yè)規(guī)范的培訓(xùn); -
噴油車間主任
8000-10000元
2025-10-03
鄧曉生1.管理公司噴油部的日常工作、生產(chǎn)安排和技術(shù)提升，實現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定、生產(chǎn)效率提升、日常管理規(guī)范、準(zhǔn)時完成生產(chǎn)，提升團(tuán)隊整體管理和技術(shù)能力。
2.根據(jù)公司的生產(chǎn)排期計劃，結(jié)合本部門實際生產(chǎn)狀況制定部門的生產(chǎn)排期計劃和人員需求計劃，合理分配組長、技工的工作，實現(xiàn)產(chǎn)品生產(chǎn)計劃的穩(wěn)定、順利完成。
3.結(jié)合公司體系管理標(biāo)準(zhǔn)和客戶評審要求，不斷完善和落實執(zhí)行各項管理制度；加強(qiáng)內(nèi)部合規(guī)和質(zhì)量方面的培訓(xùn)和實際考核，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定、生產(chǎn)過程安全合規(guī)。
4. 設(shè)立和優(yōu)化本部門的KPI績效考核指標(biāo)，并對達(dá)成情況做出檢視和改進(jìn)，對生產(chǎn)達(dá)成率、產(chǎn)品合格率、物料管控、員工流失率、審核通過率等關(guān)鍵指標(biāo)有清晰的認(rèn)識，并能帶領(lǐng)團(tuán)隊不斷提升。 -
壓鑄工程師
6000-10000元
2025-10-03
毛小姐試模報告的真實填寫與樣板的保留及試模狀況的分析; 7、試模具優(yōu)化方案的提出，生產(chǎn)工藝的記錄以及生產(chǎn)中參數(shù)的使用監(jiān)督，異常狀況的記錄與匯報; 8、量產(chǎn)產(chǎn)品工藝、節(jié)拍優(yōu)化、異常單據(jù)處理，(機(jī)器編程) 9、現(xiàn)場工藝技術(shù)、安全、品質(zhì)的相關(guān)培訓(xùn) -
生產(chǎn)工程師
6000-11000元
2025-10-03
毛小姐不合格品的技術(shù)問題原因分析并提出處理/改善方案; 5、與公司內(nèi)部或客戶接口，交流技術(shù)及品質(zhì)控制要點(diǎn)，保證我司產(chǎn)品達(dá)客戶要求; 6、 針對重點(diǎn)產(chǎn)品對相關(guān)生產(chǎn)作業(yè)人員及檢驗人員進(jìn)行“加工、檢驗重點(diǎn)、難點(diǎn)”培訓(xùn) -
生產(chǎn)主管
7000-10000元
2025-10-03
鄧曉生合理的建議上級配置人手，完善部門的組織結(jié)構(gòu)和人員； 任職要求： 1.高中或中專以上學(xué)歷 2.受過ISO9001,ISO14001,OHSAS18001,QC080000,ISO50001及GMP體系培訓(xùn)及教育 …… 較強(qiáng)的理解能力，較好的溝通協(xié)調(diào)能力，專業(yè)的培訓(xùn)能力同，較強(qiáng)的策化能力，肯備嫻熟的處理管理事務(wù)性工作及指導(dǎo)下屬的技巧。 -
噴油機(jī)修主任
6000-8000元
2025-10-03
鄧曉生1、制訂及完善噴油機(jī)修組管理制度、工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況; 2、負(fù)責(zé)噴油機(jī)修組管理及調(diào)配,員工工作的合理安排、指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)夾具計劃安排,生產(chǎn)現(xiàn)場管理,協(xié)調(diào)內(nèi)外資源、 -
生產(chǎn)管理培訓(xùn)生
4000-5000元
2025-10-03
鄧曉生崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門主管管理生產(chǎn)，制定部門生產(chǎn)計劃，跟蹤物料情況； 2、解決品質(zhì)異常問題，確保品質(zhì)合格； 3、新員工培訓(xùn)工作，輔導(dǎo)新員工完成車間級的培訓(xùn)。 …… 崗位要求： 1、中?；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、對生產(chǎn)管理有興趣，能夠吃苦耐勞，適應(yīng)生產(chǎn)快節(jié)奏的工作； 3、愿意學(xué)習(xí)生產(chǎn)管理知識，公司會提供系統(tǒng)化的生產(chǎn)管理培訓(xùn)； 4、此崗位發(fā)展方向為生產(chǎn)組長 -
疼痛調(diào)理師學(xué)徒
2000-5000元
2025-10-03
盧麗積極參與團(tuán)隊培訓(xùn)，不斷提升個人專業(yè)能力 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力，能夠與患者建立良好關(guān)系 2. 具有團(tuán)隊合作精神，能夠快速融入團(tuán)隊工作 3. 具備學(xué)習(xí)能力，愿意不斷學(xué)習(xí)和掌握新知識 -
設(shè)備管理和檢修；參與技術(shù)研發(fā)，負(fù)責(zé)技術(shù)組織改造及項目管理； 4.負(fù)責(zé)建立、健全及完善污水處理廠的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督、考核落實情況； 5.負(fù)責(zé)安全環(huán)保管理，搞好安全環(huán)保檢查及文明生產(chǎn)等工作；組織員工培訓(xùn)
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人事主管
4000-6000元
2025-10-03
曾育周崗位要求： 1、人力資源、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、2年人事行政相關(guān)經(jīng)驗，熟悉招聘、培訓(xùn)、行政等工作流程和工作方式； 3、形象良好，溝通能力佳，工作認(rèn)真細(xì)致，原則性強(qiáng)； 4、熟悉相應(yīng)的辦公軟件及辦公設(shè)備 …… 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)分公司員工招聘、入職、離職、調(diào)動、異動等事務(wù)執(zhí)行、監(jiān)督； 2、員工培訓(xùn)需求調(diào)查、新員工培訓(xùn)跟進(jìn)、部門培新的協(xié)助、監(jiān)督； 3、員工考勤管理、社保統(tǒng)計以及工資核算，員工薪酬異常溝通解決 -
銷售經(jīng)理
3000-8000元
2025-10-03
岑學(xué)杰任職要求: 努力上進(jìn) 有責(zé)任心 服從上級安排 要求有C牌駕駛證 崗位職責(zé): 開發(fā)及維護(hù)新老客戶 行業(yè)經(jīng)驗: 有無經(jīng)驗都可 一對一培訓(xùn)輔導(dǎo)陪跑 -
化驗室主管
8000-10000元
2025-10-03
江先生3.接受過精密儀器應(yīng)用管理、化驗員資格等相關(guān)知識培訓(xùn)；熟悉本行各類原材料化驗或?qū)Ω黝愒牧闲阅芰私庀嚓P(guān)技能。 4.精通化學(xué)分析基本操作技能，熟悉常規(guī)儀器及相關(guān)項目大型儀器的操作。 -
煉鋼小爐長
10000-15000元
2025-10-03
江先生接受過鋼鐵冶煉企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、安全法律法規(guī)等相關(guān)知識培訓(xùn)；熟悉鋼鐵冶煉行業(yè)流程等相關(guān)技能。 -
學(xué)習(xí)規(guī)劃師
6000-8000元
2025-10-03
張老師學(xué)習(xí)規(guī)劃師 崗位職責(zé)： 1.定期參加***政策、產(chǎn)品知識、銷售技巧的培訓(xùn)； 2.深入了解學(xué)員需求，為學(xué)員提供***政策的解答，幫助學(xué)員量身定制學(xué)習(xí)方案； 3.定期回訪，提供專業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)跟蹤服務(wù)
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教育軟件開發(fā);教育信息咨詢(證券、期貨、認(rèn)證咨詢除外);家政服務(wù);翻譯服務(wù);人力資源信息咨詢(人力資源檔案管理除外);禮儀服務(wù)(演出除外);會議會展服務(wù);辦公用品、文體用品銷售;藝術(shù)品經(jīng)營(象牙及制品除外)。 -
汽車、汽車配件銷售；汽車租賃；代辦車輛入戶及年審服務(wù)；機(jī)動車登記咨詢服務(wù)；二手車信息咨詢服務(wù)；二類機(jī)動車維修。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：汽車新車銷售;摩托車及零配件零售;機(jī)械設(shè)備銷售;五金產(chǎn)品零售;建筑材料銷售;汽車零配件零售;電子產(chǎn)品銷售;機(jī)動車修理和維護(hù);二手車經(jīng)紀(jì);商務(wù)代理代辦服務(wù);政府采購代理服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：醫(yī)療服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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財務(wù)咨詢服務(wù)；會計服務(wù)；稅務(wù)服務(wù)；知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)；工商登記代理代辦服務(wù)；企業(yè)管理咨詢服務(wù)；商務(wù)信息咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目:憑總公司授權(quán)開展經(jīng)營活動（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：橡膠制品制造；橡膠制品銷售；塑料制品制造；塑料制品銷售；新材料技術(shù)研發(fā)；化工產(chǎn)品生產(chǎn)（不含許可類化工產(chǎn)品）；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；專用化學(xué)產(chǎn)品制造（不含危險化學(xué)品）；專用化學(xué)產(chǎn)品銷售（不含危險化學(xué)品）；新型催化材料及助劑銷售；電子專用材料研發(fā)；電子專用材料制造；電子專用材料銷售；技術(shù)進(jìn)出口；貨物進(jìn)出口。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
聯(lián)系總公司業(yè)務(wù):汽車租賃（不含九座以上客車）；機(jī)動車登記代理服務(wù)；汽車銷售和咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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房地產(chǎn)投資咨詢;房地產(chǎn)中介及代理;房地產(chǎn)銷售策劃、信息咨詢、物業(yè)咨詢服務(wù)、廣告設(shè)計、制作、發(fā)布、市場營銷策劃;物業(yè)管理;汽車銷售、租賃;裝飾裝修設(shè)計、施工。
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汽車租賃（不含九座以上客車）；機(jī)動車登記代理服務(wù)；汽車銷售和咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
