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梧州安全主管招聘

桂聘提供2025年8月梧州安全主管最新招聘,長洲區(qū)75條萬秀區(qū)53條,有五險等,更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

裁片超市文員

4000-5000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 服裝 投遞:1人 瀏覽:59
2025-08-01
蘇生
崗位職責(zé):
1、每日統(tǒng)計壓章的數(shù)量,登記壓章數(shù)量明細(xì)表中,交予廠長等相關(guān)人員;
2、根據(jù)裁床提供的裁剪明細(xì)表及工序表,負(fù)責(zé)安排印花裁片外發(fā);
3、統(tǒng)計每天的配貨數(shù)量及發(fā)貨數(shù)量;
4、統(tǒng)計每天所發(fā)或收的車印花裁片數(shù)量,填寫印花進(jìn)度表,交予上司;
5、及時向跟單部反映燙章的相關(guān)質(zhì)量問題,以便催促供應(yīng)商補(bǔ)章;
6、協(xié)助主管監(jiān)控、處理超市組的日常事務(wù),如考勤、簽卡等;
7、完成上司安排的其它臨時工作。
工作要求:
1、高中以上學(xué)歷,有制衣廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟練操作辦公軟件,如Word、Excel等;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,具備高度的責(zé)任心;
4、具有較強(qiáng)的抗壓性,適應(yīng)加班。

品質(zhì)部主管

6000-10000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 服裝 瀏覽:20
2025-08-01
蘇生
崗位職責(zé):
1、查看各部門QC每日的報告,跟進(jìn)、解決各生產(chǎn)部門的品質(zhì)相關(guān)問題,并及時向上司匯報;
2、制定部門QC的日常工作手冊及查貨標(biāo)準(zhǔn)等;
3、主持召開部門每日總結(jié)會議;
4、合理安排、指導(dǎo)部門QC的工作;
5、參加生產(chǎn)部的產(chǎn)前會議,了解制作程序及商討做好預(yù)防性的工作,將問題控制在萌芽狀態(tài)。
6、培訓(xùn)尾查、品質(zhì)QC的相關(guān)品質(zhì)知識,如客戶要求、查貨標(biāo)準(zhǔn)等;
7、及時糾正生產(chǎn)過程不合理的生產(chǎn)作業(yè)模式;
8、參加客人舉辦的有關(guān)品質(zhì)方面的培訓(xùn);
9、完成上司安排的其它臨時工作;
職位要求:
1.高中或以上學(xué)歷;
2.3年以上制衣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉運(yùn)動服裝質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)(AQL標(biāo)準(zhǔn));
4.具備運(yùn)動服裝質(zhì)量管理專業(yè)知識及技能;
5.熟悉服裝的面輔料性能及品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn);
6.熟悉成衣制造及處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的相關(guān)問題;
7.熟練操作辦公軟件。

制衣QC

4000-5000元
梧州-萬秀區(qū) 4人 服裝 瀏覽:4
2025-08-01
蘇生
崗位職責(zé):
1、明確客戶收貨標(biāo)準(zhǔn)、工藝要求及成品改進(jìn)建議,整理成文檔并同步生產(chǎn)部門。
2、實(shí)時跟蹤流水線工序,發(fā)現(xiàn)錯誤立即上報組長/主管,推動整改并記錄問題(含時間、工序、責(zé)任人)。
3、收到制單后完成資料核對(尺寸、顏色、輔料清單),提前準(zhǔn)備生產(chǎn)文件,標(biāo)注注意事項(xiàng)。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、有制衣QC經(jīng)驗(yàn);
2、高中以上學(xué)歷,溝通能力良好;

板房主管

10000-15000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 服裝 瀏覽:9
2025-08-01
蘇生
5、詳細(xì)的記錄車辦車位提出的車縫更改建議,認(rèn)真審核并上報主管討論。 6、保持與紙樣師、樣辦QC、跟單員、裁樣師傅、等有良好的溝通。 7、服從上級的按排與管理, 提前完成上級交代的工作。

IE主管/經(jīng)理

8000-16000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 服裝 瀏覽:19
2025-08-01
蘇生
崗位職責(zé): 1、持續(xù)建設(shè)IE團(tuán)隊(duì),成員有清晰的職責(zé)及績效指標(biāo),并有效開展能力提升訓(xùn)練。 2、負(fù)責(zé)組織對生產(chǎn)管理人員進(jìn)行有關(guān)精益生產(chǎn)和IE方面的培訓(xùn)。 3、開展生產(chǎn)流程改善的數(shù)據(jù)分析,保證生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)的正常運(yùn)作,提高生產(chǎn)效率。 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線平衡,督促現(xiàn)場管理人員及時改善,提高效率與品質(zhì)。 5、統(tǒng)籌組織實(shí)施客人開展的生產(chǎn)及品質(zhì)改善項(xiàng)目,并跟進(jìn)效果分析,以及客戶到廠時的匯報展示。 6、配合廠長、持術(shù)部開展廠內(nèi)的各項(xiàng)生產(chǎn)流程改善,設(shè)備機(jī)具改良創(chuàng)新,達(dá)到優(yōu)化生產(chǎn),提高品質(zhì),降低生產(chǎn)成本的目的。 7、審核IE項(xiàng)目的新建工程項(xiàng)目/新制品方案、預(yù)算,以及采購品的采購申請,有效控制成本。 8、...
2025-08-01
(1)負(fù)責(zé)總臺整體管理,企業(yè)文化傳播和服務(wù)體系執(zhí)行。 (2)規(guī)劃商場導(dǎo)購服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn),并管理實(shí)施。 (3)商戶服務(wù)平臺的窗口和商家工單接單點(diǎn)設(shè)立。 (4)協(xié)助招商、營運(yùn)部對商戶、客戶進(jìn)行電話回訪。 (5)日常輪值頂班,審核日、周、月總結(jié)匯報。 (6)對場內(nèi)分時段播放音樂、廣播等審核、管控。 (7)定期對商場便民服務(wù)設(shè)施進(jìn)行更新及采購,對總臺物資管理進(jìn)行監(jiān)督、分析。 (8)進(jìn)行總臺專業(yè)知識培訓(xùn)及組織報考專業(yè)培訓(xùn)班。 (9)負(fù)責(zé)總臺人員排班、人員考核。 (10)公司禮儀、活動主持協(xié)助。
2025-08-01
1.協(xié)助經(jīng)理制定、完善各項(xiàng)物業(yè)管理制度及工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn); 2.協(xié)助經(jīng)理做好巡查街區(qū)秩序管理,保障項(xiàng)目經(jīng)營秩序不受干擾; 3.建立各公共設(shè)備設(shè)施的承包商、相關(guān)維修保養(yǎng)的供應(yīng)商、安保及保潔相關(guān)合作公司的資源庫,提供相應(yīng)的采購及合作建議并推進(jìn)后續(xù)合作達(dá)成; 4.參與制定項(xiàng)目園區(qū)公共設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)、維修更新改造工作,編制年度工作計劃,中大維修計劃,并安排承包商實(shí)施月度、季度、年度公共設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)計劃; 5.負(fù)責(zé)物業(yè)的接管驗(yàn)收、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、檢驗(yàn)狀態(tài)的標(biāo)識管理及檢測儀表的使用管理; 6.制定商鋪裝修的要求和標(biāo)準(zhǔn),與招商部協(xié)調(diào)處理商鋪裝修過程中出現(xiàn)的問題,并組織進(jìn)行裝修工程監(jiān)管及驗(yàn)收工...
2025-08-01
1.協(xié)助招商部經(jīng)理制定招商部門工作計劃與實(shí)施,按照計劃要求完成整體招商目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)招商工作,包括掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系。 3.負(fù)責(zé)每日客戶接待,認(rèn)真講解招商政策,同時協(xié)助部門人員洽談客戶,回答客戶疑問。? 4.對商業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行推介,接待客戶促進(jìn)成交。 5.有關(guān)廠商合作條件、區(qū)域商戶規(guī)劃洽談,合作合同的擬訂,并報請招商部經(jīng)理代公司核準(zhǔn)執(zhí)行。 6.商鋪招商調(diào)研、談判,合同合作方式談判,專柜進(jìn)撤場程序操作?完成公司下達(dá)的招商業(yè)績目標(biāo)。 7.與客戶保持良好關(guān)系,為企業(yè)與商業(yè)樹立良好形象;建立供應(yīng)商資料庫。
2025-08-01
毛小姐
領(lǐng)導(dǎo),指導(dǎo),評估和發(fā)展主管團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)精工車間編程、機(jī)加工藝、夾具、模具刀具、查包等工作的統(tǒng)籌。

銷售主管

3000-4000元
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

人事助理

3000-4000元
2025-08-01
江先生
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)動辦理; 2. 負(fù)責(zé)智慧系統(tǒng)考勤監(jiān)管、績效考核工作; 3. 負(fù)責(zé)檔案管理工作; 4. 其他事項(xiàng)。 崗位要求: 1. 大專以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè),歡迎應(yīng)屆生; 2. 熟悉使用辦公軟件; 3. 有相關(guān)人力資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4. 工作認(rèn)真細(xì)致,思路清晰,原則性強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

化驗(yàn)室主管

8000-10000元
2025-08-01
江先生
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定化驗(yàn)室管理制度和工作流程,確保部門工作有序開展,保證煉鋼爐前生產(chǎn)正常進(jìn)行。 2.嚴(yán)格要求化驗(yàn)員按照標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程操作,正確處理化驗(yàn)數(shù)據(jù),保證分析結(jié)果準(zhǔn)確、及時。 3.跟蹤重點(diǎn)設(shè)備直讀光譜儀的運(yùn)行情況,確保生產(chǎn)正常。對有問題的設(shè)備及時通知維修部門維修,避免設(shè)備因帶病工作而造成設(shè)備損壞。 4.對檢測數(shù)據(jù)和化驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行復(fù)核,并要求化驗(yàn)人員如實(shí)地記錄所有化驗(yàn)情況,保證化驗(yàn)結(jié)果真實(shí)可靠,及時將化驗(yàn)結(jié)果送達(dá)有關(guān)部門。 5.向有關(guān)部門反饋質(zhì)量檢驗(yàn)信息,為生產(chǎn)部門原材料使用用量、解決質(zhì)量問題和提高產(chǎn)品質(zhì)量提供依據(jù)。 6.完成上級交辦的其他工作和煉鋼廠要求配合做好的其他工作。 ...
明確質(zhì)量控制點(diǎn)的各類質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),掌握各類質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)鍵控制因素和方法,直到操作工正確操作,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn); ?做好不合格產(chǎn)品的標(biāo)識、隔離、記錄和集中及時處理等工作,并有效的分析和改善問題,及時向主管提交不合格品質(zhì)質(zhì)量分析調(diào)查報告
2025-08-01
李小姐
1、按公司PMC部門生產(chǎn)任務(wù)合理安排生產(chǎn)。2、根據(jù)銷售部門及公司領(lǐng)導(dǎo)要求貨期安排跟進(jìn)各車間任務(wù)生產(chǎn)達(dá)成交付。3、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理臨時安排生產(chǎn)任務(wù)跟進(jìn)及產(chǎn)品質(zhì)量檢討。4、定時對車間人員安全及產(chǎn)品質(zhì)量培訓(xùn)。5、負(fù)責(zé)管轄生產(chǎn)區(qū)域人員上崗前培訓(xùn)提交質(zhì)管部門考核并持證上崗。6、上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其它任務(wù)。7、試用期6000,月休4天。有兩年主管及以上的管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
2025-08-01
李小姐
1.主持質(zhì)量管理的全面工作,并對質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé); 2.組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系可以有效運(yùn)行; 3.制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施; 4.制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量的控制; 5.組織實(shí)施質(zhì)量統(tǒng)計,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé); 6.領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核下屬的工作; 7.對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查、分析并提出處理意見。 要求:1.本科以上學(xué)歷; 2.制造行業(yè)3年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),有電池或者材料廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.接受過體系相關(guān)培訓(xùn); 4.有豐富的員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 5.對現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立處理品質(zhì)異常...
約 163 個崗位

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