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梧州安全總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年4月梧州安全總監(jiān)最新招聘,長洲區(qū)11條萬秀區(qū)2條,更多安全總監(jiān)安全總監(jiān)工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-17
王小姐
1. 負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效 的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進(jìn)行推廣(銷售方向)
2. 負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源,
3. 根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)
4. 了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)
5. 律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績
6. 負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系
7. 定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系
任職要求:
1. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
2. 熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗
3. 有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1. 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2. 薪酬無責(zé)底薪2000-3500+高額提成+高額獎金(100-1000上不封頂)
3. 其他:五險 、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項福利
4. 晉升渠道:專員—經(jīng)理—總監(jiān)
5. 上班時間:朝九晚六 周末雙休
2025-04-17
王小姐
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進(jìn)行推廣(銷售方向)
2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源,
3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)
4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)
5.律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績
6.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系
7.定期與客戶合作進(jìn)行溝通,建立良好的長久合作關(guān)系
任職要求:
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗
3.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1.培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2.薪酬無責(zé)底薪2000-3500+高額提成+開單激勵(100-1000)
3.其他:五險、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利等多項福利
4.晉升渠道:專員一經(jīng)理一總監(jiān)
5.上班時間:朝九晚六 周末雙休
2025-04-17
韋乾賢
懂維修技術(shù),有管理經(jīng)驗
崗位職責(zé) 1) 定期向總經(jīng)理匯報工作,制定維修服務(wù)的年度預(yù)算規(guī)劃; 2) 統(tǒng)領(lǐng)、管理、培訓(xùn)、激勵員工完成銷售目標(biāo)到達(dá)預(yù)定規(guī)劃; 3) 執(zhí)行并完成廠家的服務(wù)目標(biāo),這些目標(biāo)包括服務(wù)忠誠度,維修車間銷售額以及不斷提高的客戶關(guān)懷質(zhì)量; 4) 安排維修部員工培訓(xùn),提高員工工作技能; 5) 計劃并檢查維修車間的設(shè)備,所用資源及工具,確保員工遵守工作安全事故預(yù)防規(guī)定; 6) 調(diào)節(jié)客戶投訴,提供技術(shù)支持,對嚴(yán)重的投訴事件,向總經(jīng)理或廠家匯報; 7) 組織、監(jiān)督并評估經(jīng)銷店內(nèi)部服務(wù)的關(guān)鍵數(shù)據(jù)、指標(biāo); 8) 委托供應(yīng)商提供外部服務(wù),并監(jiān)督進(jìn)度和質(zhì)量情況; 9) 制定工作進(jìn)度表和休假時間表,在服務(wù)...

儲備干部

4000-8000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-04-17
朱芙榮
晉升渠道:銷售代表–儲備主管–商務(wù)主管–部門經(jīng)理–總監(jiān) 5. 上班時間:朝九晚六點半,雙休
2025-04-17
朱芙榮
晉升渠道:專員—經(jīng)理—總監(jiān) 5. 上班時間:朝九晚六 周末雙休

銷售顧問

5000-10000元
2025-04-17
朱芙榮
晉升渠道:專員—經(jīng)理—總監(jiān) 5. 上班時間:朝九晚六 周末雙休
梧州-萬秀區(qū) 1人 酒店 瀏覽:4
2025-04-17
陳明航
1、負(fù)責(zé)酒店大客戶的開發(fā)、維護、管理及客戶服務(wù)。 2、負(fù)責(zé)酒店的政策和營銷策劃活動方案。 3、負(fù)責(zé)營銷部門的業(yè)務(wù)規(guī)范、流程的建立,并對制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。 4、負(fù)責(zé)酒店銷售計劃的整體管理,包括:銷售計劃的制定、銷售進(jìn)度和銷售預(yù)算的控制。 5、負(fù)責(zé)酒店的全面管理,包括:市場推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項目跟進(jìn)、實施、商務(wù)談判、合同簽訂。
2025-04-14
賴振華
結(jié)合市場實際情況,合理規(guī)劃業(yè)態(tài)布局、不斷提升市場競爭力; 5)負(fù)責(zé)招商運營團隊目標(biāo)完成情況監(jiān)督及指導(dǎo),團隊建設(shè)等工作; 6)協(xié)助市場策劃實施促銷活動,經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,相關(guān)經(jīng)營工作定向指導(dǎo); 7)協(xié)助部門總監(jiān)制定本部門工作指標(biāo)及管理
2025-04-13
1.輔助新設(shè)備的安裝、調(diào)試; 2.協(xié)助總監(jiān)制定設(shè)備的管理、調(diào)撥、維護、保養(yǎng)計劃并監(jiān)督執(zhí)行; 3.對設(shè)備故障進(jìn)行搶修,確保設(shè)備正常運行; 4.機電、自動化相關(guān)專業(yè),有鋁加工行業(yè)設(shè)備管理、檢修經(jīng)驗優(yōu)先

商務(wù)專員

5000-10000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:53
2025-04-12
朱芙榮
晉升渠道:專員—經(jīng)理—總監(jiān) 5. 上班時間:朝九晚六 周末雙休
2025-04-12
李曉
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行銷售策略,推動公司教育產(chǎn)品的銷售增長 2、建立和維護與客戶的長期合作關(guān)系,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn) 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團隊協(xié)作能力 2、能夠有效管理銷售團隊,激勵團隊成員達(dá)成業(yè)績目標(biāo) 3、對教育行業(yè)有深刻理解,能夠準(zhǔn)確把握市場需求

財務(wù)主管

10000-15000元
2025-04-11
蘇可茵
一年一次的考核機會,給快速成長的小伙伴打開晉升通道: 管理路線:(職員)—>(領(lǐng)班)—>(主管)—>(經(jīng)理)—>(總監(jiān)) 技術(shù)路線:(助理工程師)—>(工程師)—>(高級工程師) 專業(yè)的培訓(xùn)體系,

生產(chǎn)安全員

5000-8000元
梧州-長洲區(qū) 1人 鑄造 瀏覽:121
2025-04-11
江先生
崗位職責(zé): 1.參與編制安全管理制度、細(xì)則; 2.針對公司生產(chǎn)及建設(shè)安全工作進(jìn)行監(jiān)督管理; 3.協(xié)助部門總監(jiān)確定項目的安全管理目標(biāo),編制安全管理計劃書及各項管理規(guī)定; 4.負(fù)責(zé)組織或參加生產(chǎn)車間或項目公司的
2025-04-11
王宇
后期發(fā)展主要方向:設(shè)計總監(jiān)、項目總監(jiān)、公司副總、分紅股東!
約 15 個崗位

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