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梧州保險(xiǎn)管理招聘

桂聘提供2025年7月梧州保險(xiǎn)管理最新招聘，長(zhǎng)洲區(qū)166條萬秀區(qū)132條，有五險(xiǎn)等，更多保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)出單員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-12
戴璧聰
【新分部工廠面試、不通過第三方、工資由廠內(nèi)財(cái)務(wù)直接發(fā)手里、面對(duì)面簽訂勞動(dòng)合同】
當(dāng)天到當(dāng)天安排包吃住，上班滿七天報(bào)銷過來路費(fèi)（350元以內(nèi)）
主要生產(chǎn)：手機(jī)配件、插頭數(shù)據(jù)線、藍(lán)牙耳機(jī)、照相機(jī)等電子產(chǎn)品
工作內(nèi)容：零件與新品的組裝，包裝，掃描，質(zhì)檢，全檢，倉庫員，分揀，貼標(biāo)簽等（工作簡(jiǎn)單，崗位不合適可以調(diào)換）
工廠內(nèi)置：籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)
年齡：18-46歲，身體健康，男女不限、接受紋身染發(fā)
吃住待遇：包吃住、水電費(fèi)宿友平分、宿舍4-6人、空調(diào)洗衣機(jī)熱水器、獨(dú)立陽臺(tái)衛(wèi)浴、粵菜與湘菜兩種菜式。
薪資結(jié)構(gòu)：
注：長(zhǎng)期發(fā)展可晉升組長(zhǎng)、線長(zhǎng)、領(lǐng)班、儲(chǔ)備干部
社會(huì)工
16-20/小時(shí)（長(zhǎng)期短期都計(jì)時(shí)、班次自選）
-福利1：做滿一個(gè)月穩(wěn)崗補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)580元（26天班，每月都有）。
福利2：推薦朋友入職做滿30天有350推薦費(fèi)。
福利3：做滿一個(gè)月，第二個(gè)月可以安排雙人公寓房。
（工資結(jié)構(gòu)：工價(jià)*上班時(shí)間*上班天數(shù)+穩(wěn)崗補(bǔ)貼+介紹費(fèi)）
長(zhǎng)期短期都計(jì)時(shí)，加班自選自由。
每個(gè)星期可以預(yù)支工資
離職提前七天申請(qǐng)，人走賬清，不拖欠
月綜合到手4500-6000（吃住完全免費(fèi)）
月休息4天
工作不需要穿無塵服、不需要過安檢，可以帶手機(jī)進(jìn)車間
長(zhǎng)期短期可做，離職提前七天申請(qǐng)，人走帳清
（入職簽訂與廠里正規(guī)勞動(dòng)合同、不通過第三方，一式兩份，保障雙方利益）
每天固定上班時(shí)間：（平時(shí)下班之后還可以自由加班）
八點(diǎn)至八點(diǎn)，午餐晚餐各休息一小時(shí)，一天上10小時(shí)
報(bào)名請(qǐng)投簡(jiǎn)歷或者交換微信
2025-07-12
趙百科
工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)組的日常管理和協(xié)調(diào)工作;
2.監(jiān)督生產(chǎn)過程，確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率;
3.及時(shí)解決生產(chǎn)中的問題，提出改進(jìn)意見。
任職要求
1.具備良好的身體素質(zhì)和健康狀況;
2.工作踏實(shí)，能夠承擔(dān)工作壓力;
3.具備團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的工作。
2025-07-12
張志恒
接待展廳客戶并完成全流程服務(wù)，通過專業(yè)講解新能源汽車技術(shù)優(yōu)勢(shì)（如續(xù)航、充電服務(wù)、智能配置等）促進(jìn)成交?
主導(dǎo)試駕服務(wù)，解答車輛使用問題，消除客戶顧慮并推動(dòng)簽約?
參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)（如外展、車展），挖掘潛在客戶并建立長(zhǎng)期聯(lián)系?
業(yè)務(wù)流程管理
跟進(jìn)客戶從意向到交付的全流程，協(xié)調(diào)金融方案、上牌、保險(xiǎn)等環(huán)節(jié)?
維護(hù)CRM系統(tǒng)，實(shí)時(shí)更新客戶檔案及銷售數(shù)據(jù)，確保信息準(zhǔn)確性?
完成銷售日?qǐng)?bào)/周報(bào)，分析轉(zhuǎn)化率并提出改進(jìn)建議?
市場(chǎng)拓展與維護(hù)
開發(fā)網(wǎng)約車公司、物流企業(yè)等B端客戶資源，制定針對(duì)性銷售方案?
維系老客戶關(guān)系，推動(dòng)轉(zhuǎn)介紹及復(fù)購，提升客戶滿意度?
?
任職要求
高中/中專及以上學(xué)歷，持有C1駕照并能熟練駕駛?
1年以上汽車銷售經(jīng)驗(yàn)，新能源行業(yè)或商用車銷售背景優(yōu)先?
核心能力
熟悉主流新能源車型技術(shù)參數(shù)（如電池類型、充電效率等）?
具備市場(chǎng)敏感度，能快速調(diào)整策略應(yīng)對(duì)政策變化（如補(bǔ)貼政策）?
抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)周末/節(jié)假日排班及短期出差?
?
福利待遇
薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)任底薪 + 階梯式提成（最高可達(dá)銷售額15%）+ 超額獎(jiǎng)金
基礎(chǔ)保障：五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利
成長(zhǎng)支持：新能源技術(shù)培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、管理崗晉升通道?
?

新能源汽車主播

4000-8000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-07-12
張志恒
有個(gè)人直播賬號(hào)且粉絲量超1萬 - 熟悉方言 --- 福利待遇 - 薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪 + 階梯提成（單場(chǎng)線索超額獎(jiǎng)勵(lì)）+ 季度績(jī)效獎(jiǎng)金 - 成長(zhǎng)體系：新能源技術(shù)專項(xiàng)培訓(xùn) + 頭部主播1V1帶教 + 管理崗晉升通道
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-07-12
張志恒
崗位職責(zé) 團(tuán)隊(duì)管理與目標(biāo)達(dá)成 負(fù)責(zé)門店銷售團(tuán)隊(duì)日常管理，輔助店長(zhǎng)完成月度/季度銷售目標(biāo)? 獨(dú)立制定小組銷售計(jì)劃，通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率（如試駕率、成交率）? 定期組織團(tuán)隊(duì)復(fù)盤，針對(duì)性輔導(dǎo)組員提升銷售能力 …… 產(chǎn)品技術(shù)等），提供創(chuàng)新解決方案? 維護(hù)高價(jià)值客戶關(guān)系，推動(dòng)老客戶轉(zhuǎn)介紹及復(fù)購? 業(yè)務(wù)流程與資源協(xié)調(diào) 優(yōu)化門店銷售流程標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)調(diào)跨部門資源確保車輛交付與服務(wù)滿意度? 管控門店運(yùn)營成本，包括人員配置、庫存管理及營銷費(fèi)用 …… 適應(yīng)新零售工作模式（如周末/節(jié)假日排班）? 福利待遇 薪資結(jié)構(gòu)：底薪（3K-6K）+ 高額提成 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年終獎(jiǎng)? 福利保障：五險(xiǎn)、餐補(bǔ)/交通補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利? 發(fā)展通道：銷售團(tuán)隊(duì)管理崗
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-07-12
張志恒
通過專業(yè)講解新能源汽車技術(shù)優(yōu)勢(shì)（如續(xù)航、充電服務(wù)、智能配置等）促進(jìn)成交 主導(dǎo)試駕服務(wù)，解答車輛使用問題，消除客戶顧慮并推動(dòng)簽約 參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)（如外展、車展），挖掘潛在客戶并建立長(zhǎng)期聯(lián)系 業(yè)務(wù)流程管理 …… 適應(yīng)周末/節(jié)假日排班及短期出差 福利待遇 薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)任底薪 + 階梯式提成（最高可達(dá)銷售額15%）+ 超額獎(jiǎng)金 基礎(chǔ)保障：五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利 成長(zhǎng)支持：新能源技術(shù)培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、管理崗晉升通道
2025-07-12
楊海
負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站平臺(tái)的日常運(yùn)營管理 2. 優(yōu)化產(chǎn)品列表，提升產(chǎn)品在平臺(tái)上的銷售業(yè)績(jī) 3. 監(jiān)控并分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定相應(yīng)的營銷策略 任職要求： 1.
2025-07-12
龍女士
有車行銷售經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先； 5、主動(dòng)性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作； 福利待遇 【薪酬待遇】：基本工資+提成（上不封頂）+各類補(bǔ)助+工齡工資 【培訓(xùn)提升】：入職培訓(xùn)+技能培訓(xùn)+各類主題培訓(xùn)+綜合提升/管理培訓(xùn)
2025-07-12
黎良
全面負(fù)責(zé)酒店日常的銷售工作的實(shí)施和管理，做好客戶開發(fā)和維護(hù)工作，確保酒店銷售工作的實(shí)施對(duì)酒店經(jīng)營提升，協(xié)助總經(jīng)理做好酒店銷售工作。
2025-07-12
周毅
1、無性別要求，負(fù)責(zé)國外客戶的開發(fā)和維護(hù)，外貿(mào)項(xiàng)目的跟進(jìn)和管理，英語相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；2、英語四級(jí)或同等水平，書寫及口語優(yōu)秀，能直接與國外客戶正常交流；3、熟練運(yùn)用excel/word等辦公軟件；
2025-07-12
趙百科
、軟件工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有大型電商或互聯(lián)網(wǎng)金融用戶經(jīng)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先有互聯(lián)網(wǎng)廣告投放經(jīng)驗(yàn)及資源優(yōu)先;有產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;過往有成功推廣案例優(yōu)先; 2、熟悉主流廠商及第三方商店賬戶管理及優(yōu)化
2025-07-12
趙百科
二、商品管理 1.上架新商品，包括填寫商品信息、上傳商品 圖片、設(shè)置價(jià)格等。 2.監(jiān)控庫存情況，及時(shí)提醒補(bǔ)貨或下架缺貨商品。 3.定期更新商品詳情頁，優(yōu)化商品描述，提高轉(zhuǎn)化 率。
2025-07-12
趙百科
一、崗位職責(zé) 1.戰(zhàn)略管理：協(xié)助總經(jīng)理制定總體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并落實(shí)公司運(yùn)營策略，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。 …… 2.運(yùn)營管理：負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化公司運(yùn)營管理體系，確保流程規(guī)范、高效運(yùn)轉(zhuǎn)，并持續(xù)改進(jìn)以提升運(yùn)營效率。 3.團(tuán)隊(duì)管理：領(lǐng)導(dǎo)并管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，設(shè)置合理的考核標(biāo)準(zhǔn)，激勵(lì)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員，提高整體團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力。 …… 6.客戶關(guān)系管理：協(xié)調(diào)各個(gè)部門，保持良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度，及時(shí)解決客戶投訴和問題。 7.完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

領(lǐng)班

3000-4000元
2025-07-12
謝立恩
1:做好區(qū)域衛(wèi)生及人員管理 2:員工班前培訓(xùn) 3:滿18歲以上、有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

店長(zhǎng)

6000-8000元
2025-07-12
謝立恩
管理餐飲門店、主要負(fù)責(zé)外場(chǎng)工作、于廚總及咖啡師協(xié)調(diào)！
約 387 個(gè)崗位
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