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梧州保險(xiǎn)管理招聘

桂聘提供2025年6月梧州保險(xiǎn)管理最新招聘,長洲區(qū)211條萬秀區(qū)146條,有五險(xiǎn)等,更多保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店前臺接待

3000-6000元
梧州-龍圩區(qū) 1人 酒店 瀏覽:1
2025-05-31
余承播
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)接待酒店來訪客人,進(jìn)行接待和引導(dǎo),確??蛻魸M意并順利入住。
主要職責(zé):
- 負(fù)責(zé)接待酒店來訪客人,進(jìn)行接待和引導(dǎo),確??蛻魸M意并順利入住。
- 負(fù)責(zé)酒店前臺區(qū)域的管理,保持區(qū)域整潔有序。
- 負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行溝通,提供相關(guān)的酒店服務(wù)信息。
- 負(fù)責(zé)維護(hù)前臺秩序,處理前臺突發(fā)事件。
- 負(fù)責(zé)酒店與政府、客戶的良好溝通,并協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求:
- 具有熱情的服務(wù)態(tài)度,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
- 熟練掌握接待禮儀,具備一定的英語口語能力。
- 具備基本的電腦操作能力,能夠使用辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)記錄和統(tǒng)計(jì)。
- 適應(yīng)輪班工作,具備一定的抗壓能力。
2025-05-31
余承播
1、協(xié)助部門主管進(jìn)行客房部的日常工作,包括但不限于客房清潔、服務(wù)質(zhì)量控制和員工管理等;
2、負(fù)責(zé)客房及公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生,確保達(dá)到酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);
3、監(jiān)督和檢查員工的工作表現(xiàn),包括儀容儀表、工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量;
4、安排員工的班次和工作任務(wù),確保部門工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn);
5、控制客房用品和清潔用品的使用和消耗,實(shí)施成本管控;
6、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn),包括服務(wù)技能和職業(yè)素質(zhì)的提升;
7、及時(shí)處理客人投訴,確??腿说牧己萌胱◇w驗(yàn);
8、與前臺合作,控制房態(tài),確??头康挠行Ю茫?br /> 9、參與重要接待任務(wù),如VIP客人的接待,確保提供高質(zhì)量的服務(wù);
10、完成上級交辦的其他任務(wù),保持與各部門之間的協(xié)調(diào)溝通。
2025-05-31
余承播
一、【工作職責(zé)】:
1.全面負(fù)責(zé)門店前段運(yùn)營工作,對店長負(fù)責(zé);
2.以管理前臺員工和酒店房間銷售為主;
3.對酒店的房量情況進(jìn)行有效的核實(shí)和控制;
4.對疑難訂單處理和解決;
5.做好店內(nèi)賬務(wù)處理,確保賬務(wù)準(zhǔn)確無誤;
6.做好和其他店面的協(xié)調(diào)工作;
7.負(fù)責(zé)店內(nèi)成本管控及固定資產(chǎn)盤點(diǎn)等工作;
8.完成經(jīng)理交代的其它工作。
二、【任職資格】:
1.2年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn);
2.工作有條理,細(xì)心認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng);
3.具有較好的組織協(xié)調(diào)能力和語言溝通能力,敏捷的觀察和判斷能力,能夠處理突發(fā)事件。
2025-05-31
陳女士
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策;4、負(fù)責(zé)編制和組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告;5、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;6、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系

人事主管

4000-6000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 瀏覽:23
2025-05-31
曾育周
崗位要求: 1、人力資源、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、2年人事行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘、培訓(xùn)、行政等工作流程和工作方式; 3、形象良好,溝通能力佳,工作認(rèn)真細(xì)致,原則性強(qiáng); 4、熟悉相應(yīng)的辦公軟件及辦公設(shè)備 …… 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分公司員工招聘、入職、離職、調(diào)動、異動等事務(wù)執(zhí)行、監(jiān)督; 2、員工培訓(xùn)需求調(diào)查、新員工培訓(xùn)跟進(jìn)、部門培新的協(xié)助、監(jiān)督; 3、員工考勤管理、社保統(tǒng)計(jì)以及工資核算,員工薪酬異常溝通解決 …… ; 4、月綜合費(fèi)用管控,辦公用品、活動物資采購;賣場5S監(jiān)督,環(huán)境、安全、清潔維護(hù)等; 5、對接總部人力資源中心及其他中心的政策、管理、監(jiān)督及相關(guān)事務(wù)的配合、執(zhí)行; 6、協(xié)助完成店總經(jīng)理安排的其他工作
2025-05-31
黃巧玲
工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心,能夠吃苦耐勞,服從上級管理安排 招聘年齡:30-50歲

廚師

3000-4000元
2025-05-31
黃巧玲
3.廚房管理有序且干凈衛(wèi)生,能適應(yīng)酒店標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)要求,年齡50歲以下,男女不限。 4.人品好,脾氣好,有團(tuán)隊(duì)精神,無不良嗜好。 5.有中高端酒店工作經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先錄用。
2025-05-31
馮世勃
職位描述 1、負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營管理; 2、產(chǎn)品拍照、編輯產(chǎn)品上架; 3、有電商平臺經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
2025-05-31
馮世勃
職位描述 1、負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營管理; 2、產(chǎn)品拍照、編輯產(chǎn)品上架; 3、有電商平臺經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
2025-05-31
馮世勃
職位描述 1、負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營管理; 2、產(chǎn)品拍照、編輯產(chǎn)品上架; 3、有電商平臺經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
2025-05-31
馮世勃
工作職責(zé): 1、旺旺在線聊天解答客戶提出的售前、售后問題; 2、有獨(dú)立辦公桌,無需外出; 3、配合運(yùn)營做好店鋪日?;顒涌头?em>管理,提升店鋪形象及銷售業(yè)績。
2025-05-31
黃巧玲
?崗位職責(zé)?: 1?.全面負(fù)責(zé)前廳部的日常接待及管理事務(wù)?,確保前廳服務(wù)的高效運(yùn)行。 ?2.負(fù)責(zé)酒店前臺款項(xiàng)的正常收取?,確保資金的安全和準(zhǔn)確無誤。 ? …… 3.負(fù)責(zé)酒店前臺數(shù)據(jù)的管理和統(tǒng)計(jì)?,包括應(yīng)收賬款的核對、跟進(jìn)與確認(rèn)。 4?.負(fù)責(zé)員工的專業(yè)知識培訓(xùn)?,提升員工的服務(wù)意識和禮貌儀容儀表,維護(hù)酒店形象。 ?
2025-05-31
黃振富
管理游樂園 保證游樂園的正常運(yùn)營,設(shè)備的安全與維修 對接營銷能力優(yōu)先 積極主動!眼里有活的優(yōu)先
2025-05-31
陳波
任職要求: 1、藝術(shù)設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、建筑類等相關(guān)專業(yè),大學(xué)以上學(xué)歷; 2、一年以上裝飾、展覽展示工程施工圖制圖工作經(jīng)驗(yàn)(有施工圖管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先); 3、熟悉施工工藝、施工技術(shù)以及設(shè)計(jì)規(guī)范; 對設(shè)計(jì)有敏銳的悟性和方案深化能力
2025-05-31
陳波
任職要求: 1、藝術(shù)設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、建筑類等相關(guān)專業(yè),大學(xué)以上學(xué)歷; 2、一年以上裝飾、展覽展示工程施工圖制圖工作經(jīng)驗(yàn)(有施工圖管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先); 3、熟悉施工工藝、施工技術(shù)以及設(shè)計(jì)規(guī)范; 對設(shè)計(jì)有敏銳的悟性和方案深化能力
約 460 個(gè)崗位
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