
梧州保險經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年7月梧州保險經(jīng)理最新招聘,長洲區(qū)88條萬秀區(qū)51條,更多保險經(jīng)理保險經(jīng)理高級保險經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運(yùn)營經(jīng)理/主管
4000-6000元2025-07-12倪生崗位職責(zé):
1. 公司的日常運(yùn)營管理工作,確保運(yùn)營流程的高效執(zhí)行。
2. 領(lǐng)導(dǎo)并優(yōu)化運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的結(jié)構(gòu)和工作流程,提升團(tuán)隊(duì)整體效率。
3. 監(jiān)控運(yùn)營數(shù)據(jù),分析運(yùn)營成效,及時調(diào)整運(yùn)營策略以滿足公司目標(biāo)。
任職要求:
1. 具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通技巧,能夠激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。
2. 擁有豐富的運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立制定和實(shí)施運(yùn)營計劃。
3. 具備良好的問題解決能力,能夠在面對挑戰(zhàn)時迅速做出決策。 -
酒店前廳主管
3000-4000元2025-07-12黃巧玲?崗位職責(zé)?:
1?.全面負(fù)責(zé)前廳部的日常接待及管理事務(wù)?,確保前廳服務(wù)的高效運(yùn)行。
?2.負(fù)責(zé)酒店前臺款項(xiàng)的正常收取?,確保資金的安全和準(zhǔn)確無誤。
?3.負(fù)責(zé)酒店前臺數(shù)據(jù)的管理和統(tǒng)計?,包括應(yīng)收賬款的核對、跟進(jìn)與確認(rèn)。
4?.負(fù)責(zé)員工的專業(yè)知識培訓(xùn)?,提升員工的服務(wù)意識和禮貌儀容儀表,維護(hù)酒店形象。
? 廉潔自律?,關(guān)心員工,獎罰分明,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
? 協(xié)助經(jīng)理做好客戶開拓與維護(hù)工作?,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?
?任職要求?:
?1.中?;蛞陨蠈W(xué)歷?,品貌端正,口齒伶俐。
2?.1年以上酒店前臺管理經(jīng)驗(yàn)?,有類似經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷要求可放寬。
3?.熟悉酒店前臺業(yè)務(wù)?,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識。
4?.責(zé)任心強(qiáng)?,能夠以身作則,關(guān)心員工,獎罰分明? -
快消品渠道城市經(jīng)理
3000-8000元2025-07-12曾小娥崗位職責(zé):銷售經(jīng)驗(yàn)1年以上
大專以上學(xué)歷
工作負(fù)責(zé)任,有上進(jìn)心 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2025-07-12韋瑞芬工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)制冷設(shè)備外貿(mào)業(yè)務(wù),確保訂單流程的順暢執(zhí)行 2、與客戶建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,維護(hù)客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和業(yè)務(wù)拓展能力 2、能夠迅速適應(yīng)市場變化,處理各種業(yè)務(wù)場景 3、對工作充滿熱情,具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神 4、有從事制冷冷凍設(shè)備行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
銷售經(jīng)理
3000-7000元2025-07-12蘇一從事母嬰行業(yè)優(yōu)先,開發(fā)新客戶,維護(hù)客情 -
泰國鴻圖人資行政副經(jīng)理
8000-13000元2025-07-12毛小姐崗位職責(zé): 1、泰國鴻圖工廠相關(guān)資質(zhì)的辦理; 2、建立健全泰國鴻圖工業(yè)園的人力資源及行政管理體系成功落地并持續(xù)有效運(yùn)行; 3、大力開發(fā)拓展普工、技術(shù)人才等招聘渠道,能在有限時間內(nèi)將泰國鴻圖工業(yè)園所需的人員快速招聘到崗,并能穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)直接工人及各類德才兼?zhèn)涞娜瞬牛?4、依據(jù)鴻圖集團(tuán)的考勤、薪酬、行政、EHS、總務(wù)等系統(tǒng),組建泰國鴻圖工業(yè)園的考勤、薪酬、行政、EHS、總務(wù)等系統(tǒng)成功落地,并持續(xù)有效運(yùn)行; 5、建立健全泰國鴻圖工業(yè)園人才培訓(xùn)與開發(fā)系統(tǒng),并持續(xù)有效運(yùn)行; 6、緊緊圍繞鴻圖創(chuàng)立的以生產(chǎn)毛利率為核心的五步績效法,在泰國鴻圖工業(yè)園實(shí)質(zhì)推動落地并持續(xù)有效運(yùn)行; 7、建立亞太區(qū)壓鑄業(yè)... -
機(jī)加經(jīng)理
20000-30000元2025-07-12毛小姐任職要求: 1、機(jī)械/機(jī)電/壓鑄/模具等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷; 2、熟練操作辦公軟件; 3、熟練運(yùn)用TS16949五大核心工具(APQP\\FMEA\\SPC\\PPAP\\MSA); 4、精通鋁鎂合金汽車零部件高壓鑄造精工車間編程、機(jī)加工藝、夾具、模具刀具、查包等深厚扎實(shí)的技術(shù)及管理功底。 崗位職責(zé): 1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃和程序,分配人力和資本,優(yōu)化生產(chǎn)率。 2、分析生產(chǎn)、維護(hù)和故障記錄,發(fā)現(xiàn)問題,建議解決方案(如程序、工作流程和設(shè)備變更),提高績效。 3、聯(lián)絡(luò)部門或運(yùn)營經(jīng)理(如供應(yīng)、物流和銷售),了解目前和未來產(chǎn)品需求,制定計劃,預(yù)算成本,將所有需求整合為生產(chǎn)活... -
4s店財務(wù)經(jīng)理
7000-10000元2025-07-12劉先生1.負(fù)責(zé)日常做賬報賬,有車行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.要求有初級會計證書 3.有3-5年一般納稅人報稅經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
銷售經(jīng)理
4000-8000元2025-07-12婁生誠實(shí)肯干 積極向上 有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
客戶經(jīng)理
3000-7000元2025-07-12婁生1、與潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系; 2、高效認(rèn)知和掌握銷售線索; 3、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn); 4、仔細(xì)計劃與客戶的會面,對預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo); 5、在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況; 6、準(zhǔn)備銷售報告,確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn); 7、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負(fù)責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度; 8、主動參與,完成各種銷售報告; 9、協(xié)助計劃和配合銷售活動; 10、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料; 11、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫,手工或以電腦更新客戶檔案; 12、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支... -
營銷經(jīng)理/銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-07-12陳明航營銷經(jīng)理5名: 1.工資5000-8000元,五險,包吃 2.主要工作:酒店推廣、酒店活動策劃、酒店?duì)I銷工作。 -
酒店?duì)I銷經(jīng)理
3000-8000元2025-07-12陳明航工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店的營銷策略 - 推廣酒店品牌,吸引新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系 - 監(jiān)控市場動態(tài),調(diào)整營銷計劃以滿足市場需求 任職要求 - 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 對酒店行業(yè)有深刻理解,能夠有效管理酒店?duì)I銷活動 - 具有較強(qiáng)的市場分析和策略規(guī)劃能力 -
客房經(jīng)理
3000-5000元2025-07-12陳明航作為連鎖中檔宜尚酒店的客房經(jīng)理,你的工作內(nèi)容和任務(wù)要求可能包括以下幾點(diǎn): 1. 負(fù)責(zé)管理酒店的客房服務(wù)和運(yùn)營,確保提供高質(zhì)量的客戶服務(wù)。 2. 監(jiān)督和指導(dǎo)客房服務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作,包括清潔人員、服務(wù)員等,確保他們的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 3. 確保客房的清潔和維護(hù)工作符合酒店的標(biāo)準(zhǔn)和客人的期望。 4. 處理客人的投訴和建議,及時解決問題并提供滿意的解決方案。 5. 管理和控制客房的運(yùn)營成本,包括清潔用品、人力資源等。 6. 保持與酒店的其他部門的良好溝通和協(xié)作,以提供連貫和高效的服務(wù)。 7. 對客房服務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),提高他們的服務(wù)技能和工作效率。 8. 跟蹤和分析客房服務(wù)的績效數(shù)... -
酒店前廳經(jīng)理
3000-5000元2025-07-12靳瑞峰1.熟悉ota運(yùn)營 2.部門內(nèi)務(wù)管理,人事管理 3.熟知酒店管理運(yùn)作體系 4.積極正向,有凝聚力以及組織配合力 5.考勤管理 該崗位優(yōu)先招聘有工作經(jīng)驗(yàn)者 -
值班經(jīng)理
3000-5000元2025-07-12岑火文經(jīng)理職業(yè)發(fā)展通道:值班經(jīng)理-店長-區(qū)域經(jīng)理-集團(tuán)職能部門高管 酒店店長培訓(xùn):15-45天的培訓(xùn)及店長資格認(rèn)證 店長外派;店長需接受1-2年的外派工作,外派地點(diǎn)可盡量接近工作意向地,外派1-2年后根據(jù)分店業(yè)績
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