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梧州保險(xiǎn)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月梧州保險(xiǎn)經(jīng)理最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)90條萬秀區(qū)53條,有五險(xiǎn)等,更多保險(xiǎn)經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理高級(jí)保險(xiǎn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

總經(jīng)理助理

3000-6000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:6
2025-07-12
余長(zhǎng)明
1:協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行落實(shí)事項(xiàng),
2:協(xié)助總經(jīng)理作會(huì)議記錄,
3:文檔及資料
2025-07-12
車小旗
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司所有外賬,內(nèi)賬事物
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組建和培育客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì),擔(dān)任所組建團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人;
2.負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理的招募和育成,壯大團(tuán)隊(duì)人力規(guī)模;
3.負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括組織客戶經(jīng)理的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)、業(yè)務(wù)督導(dǎo)、績(jī)效考核、等級(jí)評(píng)定等工作;
4.策劃和組織各類宣傳推廣、客戶開發(fā)、產(chǎn)品銷售活動(dòng);
5.指導(dǎo)、陪同展業(yè)類客戶經(jīng)理展業(yè);
6.展業(yè)類客戶經(jīng)理的各項(xiàng)職責(zé)。
梧州-萬秀區(qū) 1人 酒店 瀏覽:2
2025-07-12
陳明航
值班經(jīng)理崗位職責(zé): 1)、檢查前臺(tái)接待日常工作; 2)、處理賓客對(duì)酒店服務(wù)和客房設(shè)施等方面的投訴; 3)、負(fù)責(zé)審核夜間員工的工作內(nèi)容以及各項(xiàng)成本控制的監(jiān)督和巡查工作 4)、負(fù)責(zé)并協(xié)助有關(guān)酒店服務(wù)
2025-07-12
賴振華
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌管理人力行政工作,及對(duì)分子公司、項(xiàng)目人資工作總體指導(dǎo)與管控; 2、建立成熟招聘渠道, 完善招聘體系,提升組織識(shí)人能力,提高面試效率; 3、建立公司績(jī)效體系,圍繞績(jī)效評(píng)估節(jié)點(diǎn),開展各項(xiàng)績(jī)效管理活動(dòng)、績(jī)效反饋等。 4、完善薪酬體系制度,預(yù)算編制、預(yù)算薪酬管控。 5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系相關(guān)制度執(zhí)行及內(nèi)對(duì)外重要公文、制度的撰寫、審核工作; 6、負(fù)責(zé)組織、安排公司的內(nèi)部會(huì)議、年會(huì)、接待活動(dòng)等; 7、協(xié)助制定各部門的權(quán)責(zé)手冊(cè),明確各項(xiàng)授權(quán)、審批流程; 8、負(fù)責(zé)建立和完善人力源六大模塊相關(guān)工作流程。 崗位要求: 1、具有三年行政或以上人力行政綜合內(nèi)勤同崗工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟...
2025-07-12
賴振華
1.銷售急招 工資1700-10000
2025-07-12
龍女士
崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)4S店展廳的日常運(yùn)營(yíng),包括車輛展示、裝飾布置等,確保展廳環(huán)境整潔有序,符合5S管理標(biāo)準(zhǔn)(整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng))。 2. 組織實(shí)施銷售目標(biāo)和銷售政策,協(xié)調(diào)各部門工作并提高客戶滿意度。 3. 掌握市場(chǎng)信息,制定銷售、服務(wù)方案,完成團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)。 4. 管理人員、監(jiān)督銷售顧問的日常工作,確保銷售流程的順暢,持續(xù)推動(dòng)團(tuán)隊(duì)效率和服務(wù)品質(zhì)提升。 任職要求: 1. 擁有汽車銷售管理相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 2. 具備3年以上汽車行業(yè)銷售或管理經(jīng)驗(yàn),熟悉4S店運(yùn)營(yíng)流程。 3. 具備良好的人際溝通和分析決策能力,善于組織協(xié)調(diào)。
崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施,確保各項(xiàng)目標(biāo)按時(shí)完成。 2.參與制定和執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)管理策略,以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。 3.協(xié)調(diào)內(nèi)部部門工作,保障生產(chǎn)流程和業(yè)務(wù)活動(dòng)的順暢進(jìn)行。 4.支持總經(jīng)理在對(duì)外經(jīng)營(yíng)和決策中,提供有效的管理支持。 5.監(jiān)督和評(píng)估公司運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的效果,提出優(yōu)化建議。 任職要求: 1.具有出色的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理多個(gè)任務(wù)。 2.擁有良好的人際溝通技巧,能與團(tuán)隊(duì)成員和其他部門有效合作。 3.能夠獨(dú)立處理和解決問題,具備良好的分析和判斷能力。 4.對(duì)公司運(yùn)營(yíng)有深入理解,能夠提出建設(shè)性的意見和建議。 5.具備快速學(xué)習(xí)能力,能夠適應(yīng)變化,對(duì)新知識(shí)充...
2025-07-12
粟合歡
3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算。 4、認(rèn)真審核原始憑證,對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入帳。要嚴(yán)格掌握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。 5、定期核對(duì)固定資產(chǎn)帳目,作到帳物相符。 …… 7、每月書面向經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)情況,當(dāng)好經(jīng)理參謀,發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用。 8、定期裝訂會(huì)計(jì)憑證、帳簿、表冊(cè)等,妥善保管和存檔。當(dāng)年會(huì)計(jì)檔案由會(huì)計(jì)人員 保管,往年會(huì)計(jì)檔案由學(xué)校檔案室保管。
2025-07-12
吳遠(yuǎn)陳
有梧州本地資源,熟悉休閑、日化、快銷的客戶,有在商超做過采購(gòu)的優(yōu)先
2025-07-12
黃揚(yáng)紅
1、行業(yè)經(jīng)驗(yàn):7年以上人力資源(薪酬、保險(xiǎn)、績(jī)效考核、培訓(xùn))及行政管理經(jīng)驗(yàn)。 2、知識(shí)技能:掌握人力資源個(gè)板塊及行政管理、組織行為學(xué),能夠獨(dú)立解決比較復(fù)雜的人事管理實(shí)際問題,具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、溝通與表達(dá)能力等,能熟練使用辦公軟件。 3、素質(zhì)能力:人際理解與溝通能力、組織意識(shí)、影響力、客戶服務(wù)導(dǎo)向。具領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力,工作認(rèn)真細(xì)致,有較強(qiáng)的親和力,外聯(lián)能力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力佳,并具備較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力。
2025-07-12
唐愉
開拓市場(chǎng),具有管理團(tuán)隊(duì)的能力,有銷售過建材的優(yōu)先

酒店店長(zhǎng)

6000-10000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:11
2025-07-12
黃巧玲
10、監(jiān)督各部門經(jīng)理主管工作。 11、負(fù)責(zé)酒店的安全和消防工作。 12、負(fù)責(zé)酒店各部門、酒店業(yè)務(wù)有關(guān)企業(yè)、公司、機(jī)構(gòu)的良好公共關(guān)系,以便保證酒店有一個(gè)寬松的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
梧州-萬秀區(qū) 1人 木業(yè) 木材 投遞:3人 瀏覽:81
2025-07-12
陳女士
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策;4、負(fù)責(zé)編制和組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告;5、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;6、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

電工

3000-4000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 酒店 瀏覽:35
2025-07-12
陳明航
12、設(shè)備發(fā)生故障后服從經(jīng)理及主管領(lǐng)班的調(diào)動(dòng),上級(jí)不在時(shí)服從中中控室的調(diào)動(dòng),積極進(jìn)行搶修,緊急故障未處理完畢,人手緊缺時(shí)不得下班。
約 191 個(gè)崗位

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