
梧州保險銷售主管招聘
桂聘提供2025年8月梧州保險銷售主管最新招聘,長洲區(qū)39條萬秀區(qū)18條,更多保險銷售主管保險銷售主管保險管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理
5000-10000元20小時前梁玉負(fù)責(zé)區(qū)域:防城港
1有快消品管理經(jīng)驗優(yōu)先
2完善區(qū)域內(nèi)客戶渠道
3構(gòu)建區(qū)域團隊并培訓(xùn)團隊
4嚴(yán)格執(zhí)行公司政策落實到位
5完成區(qū)域銷售目標(biāo)
6完成指定工作任務(wù)
7服從管理,團隊精神 -
銷售經(jīng)理
8000-13000元2025-08-04毛穎崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)市場分析及客戶需求調(diào)研,制定有效的銷售策略。
2.建立和維護(hù)與客戶的良好關(guān)系,了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和銷售建議。
3.參與銷售活動的策劃與執(zhí)行,有效提升產(chǎn)品知名度和市場占有率。
4.定期收集市場動態(tài)和競爭對手信息,為產(chǎn)品改進(jìn)和新產(chǎn)品開發(fā)提供參考。
5.與團隊成員密切合作,確保銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和談判技巧,能夠有效地與客戶進(jìn)行互動。
2.具有較強的市場分析能力和商業(yè)意識,能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)。
3.有良好的團隊協(xié)作精神,能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度。
4.具備良好的組織能力和計劃能力,能夠合理安排工作計劃和銷售目標(biāo)。
5.對銷售工作充滿熱情,愿意接受挑戰(zhàn),不斷提升個人業(yè)績。 -
汽車銷售
9000-10000元2025-08-03陸麗芬崗位概述:
我們致力于為客戶提供高品質(zhì)的購車體驗,尋找熱情、專業(yè)且具備創(chuàng)新思維的銷售人才加入團隊。作為汽車銷售顧問,您將直接參與客戶開發(fā)、需求分析、產(chǎn)品推介及售后服務(wù)全流程,助力客戶實現(xiàn)理想座駕選擇,同時推動公司銷量與品牌口碑的雙重增長。
崗位職責(zé):
客戶需求分析與產(chǎn)品推介
深入了解客戶購車需求(如車型偏好、預(yù)算、用途等),精準(zhǔn)推薦新能源車/燃油車/智能車型;
熟練掌握汽車技術(shù)參數(shù)、性能優(yōu)勢及售后服務(wù)政策,提供專業(yè)購車方案;
結(jié)合行業(yè)動態(tài)(如自動駕駛、電池技術(shù)),向客戶傳遞前沿汽車科技價值。
銷售流程執(zhí)行
開展展廳接待、試駕安排及訂單跟進(jìn),完成銷售目標(biāo);
協(xié)助客戶辦理貸款、保險、上牌等手續(xù),確保交易高效落地;
主動回訪客戶,維護(hù)長期關(guān)系并挖掘二次銷售機會。
數(shù)字化營銷與市場拓展
運用CRM系統(tǒng)、社交媒體及短視頻平臺進(jìn)行客戶開發(fā)與維護(hù);
參與線上線下車展、推廣活動,提升品牌曝光度;
分析市場競品動態(tài),提供銷售策略優(yōu)化建議。
團隊協(xié)作與培訓(xùn)
配合市場部完成促銷活動策劃與執(zhí)行;
定期分享銷售經(jīng)驗,參與新員工帶教工作。
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任職要求
教育背景:汽車工程、市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
專業(yè)技能:
熟悉主流品牌車型(尤其新能源領(lǐng)域),持有C1及以上駕照;
掌握基礎(chǔ)汽車維修知識,能解答客戶技術(shù)疑問;
熟練使用辦公軟件及銷售管理系統(tǒng)(如SAP、DMS)。
個人素質(zhì):
具備優(yōu)秀的溝通能力與談判技巧,抗壓能力強;
服務(wù)意識強,注重客戶體驗與滿意度;
對汽車行業(yè)有熱情,愿意持續(xù)學(xué)習(xí)新技術(shù)與營銷模式。
經(jīng)驗要求:1年以上汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,有新能源車銷售背景者加分。
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薪資福利
薪酬結(jié)構(gòu):底薪 + 高提成(階梯式獎勵機制,上不封頂);
福利保障:五險一金、帶薪年假、節(jié)日禮金、員工購車補貼;
培訓(xùn)體系:定期產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧提升課程、新能源技術(shù)認(rèn)證支持;
職業(yè)發(fā)展:清晰的晉升通道(銷售主管→區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)總監(jiān))。
?工作地點
城市:廣西省梧州市(核心商圈/汽車城);
工作時間:彈性工作制(含周末輪班),單休,適應(yīng)快節(jié)奏銷售環(huán)境。
我們期待您具備
對汽車行業(yè)未來趨勢的洞察力,例如智能化、共享化、低碳化方向;
能夠快速掌握數(shù)字化工具(如VR試駕系統(tǒng)、直播賣車技巧);
具備跨部門協(xié)作能力,推動銷售與售后服務(wù)的無縫銜接。
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應(yīng)聘方式:請將簡歷發(fā)送至,郵件標(biāo)題注明“姓名+應(yīng)聘崗位”。 -
汽車銷售經(jīng)理
10000-15000元2025-08-03唐憧工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)汽車銷售流程的管理,確??蛻魸M意度 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新的銷售渠道 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識 2、能夠獨立處理銷售事務(wù),具有良好的團隊合作精神 3、對汽車銷售行業(yè)有熱情,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 -
銷售經(jīng)理/主管
3000-8000元2025-08-03張志恒崗位職責(zé) 團隊管理與目標(biāo)達(dá)成 負(fù)責(zé)門店銷售團隊日常管理,輔助店長完成月度/季度銷售目標(biāo)? 獨立制定小組銷售計劃,通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率(如試駕率、成交率)? 定期組織團隊復(fù)盤,針對性輔導(dǎo)組員提升銷售能力,培養(yǎng)儲備干部? 客戶服務(wù)與市場拓展 統(tǒng)籌展廳運營及外展活動執(zhí)行,提升品牌曝光率與潛在客戶轉(zhuǎn)化? 主導(dǎo)客戶異議處理(涉及金融方案、充電服務(wù)、產(chǎn)品技術(shù)等),提供創(chuàng)新解決方案? 維護(hù)高價值客戶關(guān)系,推動老客戶轉(zhuǎn)介紹及復(fù)購? 業(yè)務(wù)流程與資源協(xié)調(diào) 優(yōu)化門店銷售流程標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)跨部門資源確保車輛交付與服務(wù)滿意度? 管控門店運營成本,包括人員配置、庫存管理及營銷費用? 任職要求 ... -
汽車銷售經(jīng)理
8000-13000元2025-08-03廖勁松崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。 任職資格: 1、市場營銷、汽車銷售等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、5年以上汽車4S店銷售管理經(jīng)驗,3年以上知名品牌汽車4S店銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗; 3、具備出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通、協(xié)調(diào)、外交能力; 4、具有良好的市場和銷售技能,熟悉房汽車銷售運作程序及汽車4S店營銷流程; -
汽車銷售主管
8000-12000元2025-08-03廖勁松崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。 任職資格: 1、市場營銷、汽車銷售等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上汽車4S店銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通、協(xié)調(diào)、外交能力; 4、具有良好的市場和銷售技能,熟悉房汽車銷售運作程序及汽車4S店營銷流程; -
銷售主管
5000-10000元2025-08-03馬明奎帶領(lǐng)團隊 管理門店 高額獎金 -
銷售經(jīng)理
3000-5000元2025-08-03謝女士崗位職責(zé):1、完成銷售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo) ,主持日常銷售會議,以監(jiān)控、激勵等方式不斷提升業(yè)績 2、通過分享實踐方法,實現(xiàn)所有銷售點業(yè)務(wù)操作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化 3、發(fā)展本地非大客戶伙伴銷售網(wǎng)絡(luò) ,與零售商保持良好關(guān)系 4、支持大客戶經(jīng)理發(fā)展并服務(wù)大客戶伙伴 5、與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作,建立和管理有效的人力計劃6、貫徹公司的價值觀,培養(yǎng)積極正面的員工關(guān)系文化 任職資格:1、全日制大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬條件 2、具備銷售市場知識,兩年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,具有電器、通訊、汽車銷售行業(yè)經(jīng)驗的可優(yōu)先考慮 3、具有較強的市場開拓能力,能發(fā)展本地非大客戶伙伴銷售網(wǎng)絡(luò),維護(hù)區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有商戶... -
銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-08-02岑學(xué)杰工廠渠道銷售經(jīng)理 崗位福利: 提升人脈圈子,接觸頂層成功人士,管道收益。 任職要求: 努力上進(jìn) 有責(zé)任心 服從上級安排 要求有C牌駕駛證 崗位職責(zé): 開發(fā)及維護(hù)新老客戶 行業(yè)經(jīng)驗: 有無經(jīng)驗都可 一對一培訓(xùn)輔導(dǎo)陪跑 -
營銷總監(jiān)
8000-10000元2025-08-02伍女士要求 1、具有3-5年銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗,或2年以上營銷方面同等崗位工作經(jīng)驗 2、具有快消品行業(yè)工作經(jīng)驗 3、熟悉企業(yè)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,市場策略方案 4、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力。 崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃 2、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營、業(yè)務(wù)方向,領(lǐng)導(dǎo)團隊建設(shè),塑造企業(yè)形象。 3、依據(jù)公司整體年度銷售目標(biāo),提交銷售計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務(wù)。 4、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策。 5、培訓(xùn)市場營銷人員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團隊,指導(dǎo)其完成公司計劃、營銷任務(wù)。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理(再生資源園區(qū)上班)
4000-8000元2025-08-01程女士人事專員崗位職責(zé): 1、通過郵件、聊天軟件、電話、外訪等方式,進(jìn)行新客戶主動開發(fā)以及維系老客戶; 2、獨立自主開展接單、報價、寄樣、組織物流、確立外銷合同、業(yè)務(wù)結(jié)算、客情維護(hù)等工作; 3、催收客戶訂金與貨款,保證安全收匯; 4、籌備和參加國內(nèi)外行業(yè)大型展會,現(xiàn)場接待客戶。 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、英語、商務(wù)英語相關(guān)專業(yè); 2、有一定的英語聽說讀寫能力,英語可做為工作語言者優(yōu)先考慮; 3、有1年及以上國際貿(mào)易出口業(yè)務(wù)實踐操作經(jīng)驗; 4、年齡45歲及以下。 -
銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理/急聘(再生資源園區(qū)上班)
7000-14000元2025-08-01程女士人事專員崗位要求 1、有快消品、工業(yè)品銷售經(jīng)驗,熟悉銷售業(yè)務(wù),有市場拓展能力,可適應(yīng)珠三角、長三角等業(yè)務(wù)發(fā)展; 2、高中以上學(xué)歷,不限專業(yè),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可培養(yǎng)。 薪資待遇 1、月薪3500元起+獎金提成,年收入不低于15萬元; 2、工作地點:珠三角、長三角、梧州總部; 3、提供食宿,通勤車接送上下班。 -
綜合文秘業(yè)務(wù)經(jīng)理(J10233)
6000-8000元2025-08-01覃經(jīng)理HR工作職責(zé): 1.承擔(dān)撰寫各類公文材料、匯報材料、經(jīng)驗材料、會議材料等工作; 2.承擔(dān)撰寫黨委會、總經(jīng)理辦公會、工作例會等重要會議的紀(jì)要、記錄等工作; 3.負(fù)責(zé)公司會務(wù)管理工作,包括會議室使用的協(xié)調(diào)安排、會場的布置、會風(fēng)會紀(jì)檢查監(jiān)督等工作; 4.參與重要活動準(zhǔn)備、策劃與組織。負(fù)責(zé)辦公場所、園區(qū)裝飾等相關(guān)布置等; 5.負(fù)責(zé)對接聯(lián)系股東單位,南寧市、梧州市、所在園區(qū)管委會等單位,負(fù)責(zé)相關(guān)信息的傳遞交流; 6.負(fù)責(zé)行政類物品、辦公用品、公司內(nèi)部企業(yè)產(chǎn)品等的采購工作;協(xié)助做好總部固定資產(chǎn)管理工作; 7.協(xié)助開展藥品動員中心日常事務(wù)、公司的商標(biāo)管理、重要接待等相關(guān)工作; 8.按要求完成領(lǐng)導(dǎo)... -
系統(tǒng)管理業(yè)務(wù)經(jīng)理(J10158)
6000-8000元2025-08-01覃經(jīng)理HR工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司各類信息系統(tǒng)的管理、優(yōu)化及技術(shù)支持工作; 2.負(fù)責(zé)收集業(yè)務(wù)部門功能使用優(yōu)化需求,組織對接業(yè)務(wù)部門及需求開發(fā)人員溝通分析并提供解決方案; 3.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的權(quán)限管理、數(shù)據(jù)管理、功能流程管理,配合業(yè)務(wù)部門人員完成系統(tǒng)功能調(diào)整及流程設(shè)置; 4.負(fù)責(zé)對接系統(tǒng)服務(wù)商處理解決系統(tǒng)使用過程中的各項問題,及時向業(yè)務(wù)部門反饋問題處理情況; 5.協(xié)助項目管理人員開展項目實施工作,熟悉業(yè)務(wù)需求及系統(tǒng)操作; 6.協(xié)助安全運維管理人員開展系統(tǒng)運行服務(wù)器資源、網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)安全方面的管理維護(hù)工作; 7.承擔(dān)上級及領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事項。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,計算機及系統(tǒng)管理相...
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