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梧州財(cái)務(wù)招聘

桂聘提供2025年7月梧州財(cái)務(wù)最新招聘,長洲區(qū)44條萬秀區(qū)19條,平均工資約為3584元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-21
戴璧聰
【新分部工廠面試、不通過第三方、工資由廠內(nèi)財(cái)務(wù)直接發(fā)手里、面對(duì)面簽訂勞動(dòng)合同】
當(dāng)天到當(dāng)天安排包吃住,上班滿七天報(bào)銷過來路費(fèi)(350元以內(nèi))
主要生產(chǎn):手機(jī)配件、插頭數(shù)據(jù)線、藍(lán)牙耳機(jī)、照相機(jī)等電子產(chǎn)品
工作內(nèi)容:零件與新品的組裝,包裝,掃描,質(zhì)檢,全檢,倉庫員,分揀,貼標(biāo)簽等(工作簡單,崗位不合適可以調(diào)換)
工廠內(nèi)置:籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)
年齡:18-46歲,身體健康,男女不限、接受紋身染發(fā)
吃住待遇:包吃住、水電費(fèi)宿友平分、宿舍4-6人、空調(diào)洗衣機(jī)熱水器、獨(dú)立陽臺(tái)衛(wèi)浴、粵菜與湘菜兩種菜式。
薪資結(jié)構(gòu):
注:長期發(fā)展可晉升組長、線長、領(lǐng)班、儲(chǔ)備干部
社會(huì)工
20-25/小時(shí)
(長期短期都計(jì)時(shí)、班次自選)
福利1:做滿一個(gè)月穩(wěn)崗補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)580元(26天班,每月都有)。
福利2:推薦朋友入職做滿30天有350推薦費(fèi)。
福利3:工廠幫忙購買社保。
福利4:做滿一個(gè)月,第二個(gè)月可以安排雙人公寓房。
(工資結(jié)構(gòu):工價(jià)*上班時(shí)間*上班天數(shù)+穩(wěn)崗補(bǔ)貼+介紹費(fèi))
長期短期都計(jì)時(shí),加班自選自由。
每個(gè)星期可以預(yù)支工資
離職提前七天申請(qǐng),人走賬清,不拖欠
月綜合到手6500-7800(吃住完全免費(fèi))
月休息4天
工作不需要穿無塵服、不需要過安檢,可以帶手機(jī)進(jìn)車間
長期短期可做,離職提前七天申請(qǐng),人走帳清
(入職簽訂與廠里正規(guī)勞動(dòng)合同、不通過第三方,一式兩份,保障雙方利益)
每天固定上班時(shí)間:(平時(shí)下班之后還可以自由加班)
八點(diǎn)至八點(diǎn),午餐晚餐各休息一小時(shí),一天上10小時(shí)
報(bào)名請(qǐng)投簡歷或者交換微信
2025-07-21
戴璧聰
【新分部工廠面試、不通過第三方、工資由廠內(nèi)財(cái)務(wù)直接發(fā)手里、面對(duì)面簽訂勞動(dòng)合同】
當(dāng)天到當(dāng)天安排包吃住,上班滿七天報(bào)銷過來路費(fèi)(350元以內(nèi))
主要生產(chǎn):手機(jī)配件、插頭數(shù)據(jù)線、藍(lán)牙耳機(jī)、照相機(jī)等電子產(chǎn)品
工作內(nèi)容:零件與新品的組裝,包裝,掃描,質(zhì)檢,全檢,倉庫員,分揀,貼標(biāo)簽等(工作簡單,崗位不合適可以調(diào)換)
工廠內(nèi)置:籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)
年齡:18-46歲,身體健康,男女不限、接受紋身染發(fā)
吃住待遇:包吃住、水電費(fèi)宿友平分、宿舍4-6人、空調(diào)洗衣機(jī)熱水器、獨(dú)立陽臺(tái)衛(wèi)浴、粵菜與湘菜兩種菜式。
薪資結(jié)構(gòu):
注:長期發(fā)展可晉升組長、線長、領(lǐng)班、儲(chǔ)備干部
社會(huì)工
20-25/小時(shí)
(長期短期都計(jì)時(shí)、班次自選)
福利1:做滿一個(gè)月穩(wěn)崗補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)580元(26天班,每月都有)。
福利2:推薦朋友入職做滿30天有350推薦費(fèi)。
福利3:工廠購買社保。
福利4:做滿一個(gè)月,第二個(gè)月可以安排雙人公寓房。
(工資結(jié)構(gòu):工價(jià)*上班時(shí)間*上班天數(shù)+穩(wěn)崗補(bǔ)貼+介紹費(fèi))
長期短期都計(jì)時(shí),加班自選自由。
每個(gè)星期可以預(yù)支工資
離職提前七天申請(qǐng),人走賬清,不拖欠
月綜合到手6500-7800(吃住完全免費(fèi))
月休息4天
工作不需要穿無塵服、不需要過安檢,可以帶手機(jī)進(jìn)車間
長期短期可做,離職提前七天申請(qǐng),人走帳清
(入職簽訂與廠里正規(guī)勞動(dòng)合同、不通過第三方,一式兩份,保障雙方利益)
每天固定上班時(shí)間:(平時(shí)下班之后還可以自由加班)
八點(diǎn)至八點(diǎn),午餐晚餐各休息一小時(shí),一天上10小時(shí)
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【新分部工廠面試、不通過第三方、工資由廠內(nèi)財(cái)務(wù)直接發(fā)手里、面對(duì)面簽訂勞動(dòng)合同】
當(dāng)天到當(dāng)天安排包吃住,上班滿七天報(bào)銷過來路費(fèi)(350元以內(nèi))
主要生產(chǎn):手機(jī)配件、插頭數(shù)據(jù)線、藍(lán)牙耳機(jī)、照相機(jī)等電子產(chǎn)品
工作內(nèi)容:零件與新品的組裝,包裝,掃描,質(zhì)檢,全檢,倉庫員,分揀,貼標(biāo)簽等(工作簡單,崗位不合適可以調(diào)換)
工廠內(nèi)置:籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)
年齡:18-46歲,身體健康,男女不限、接受紋身染發(fā)
吃住待遇:包吃住、水電費(fèi)宿友平分、宿舍4-6人、空調(diào)洗衣機(jī)熱水器、獨(dú)立陽臺(tái)衛(wèi)浴、粵菜與湘菜兩種菜式。
薪資結(jié)構(gòu):
注:長期發(fā)展可晉升組長、線長、領(lǐng)班、儲(chǔ)備干部
社會(huì)工
20-25/小時(shí)
(長期短期都計(jì)時(shí)、班次自選)
福利1:做滿一個(gè)月穩(wěn)崗補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)580元(26天班,每月都有)。
福利2:推薦朋友入職做滿30天有350推薦費(fèi)。
福利3:工廠可以幫忙購買社保。
福利4:做滿一個(gè)月,第二個(gè)月可以安排雙人公寓房。
(工資結(jié)構(gòu):工價(jià)*上班時(shí)間*上班天數(shù)+穩(wěn)崗補(bǔ)貼+介紹費(fèi))
長期短期都計(jì)時(shí),加班自選自由。
每個(gè)星期可以預(yù)支工資
離職提前七天申請(qǐng),人走賬清,不拖欠
月綜合到手6500-7800(吃住完全免費(fèi))
月休息4天
工作不需要穿無塵服、不需要過安檢,可以帶手機(jī)進(jìn)車間
長期短期可做,離職提前七天申請(qǐng),人走帳清
(入職簽訂與廠里正規(guī)勞動(dòng)合同、不通過第三方,一式兩份,保障雙方利益)
每天固定上班時(shí)間:(平時(shí)下班之后還可以自由加班)
八點(diǎn)至八點(diǎn),午餐晚餐各休息一小時(shí),一天上10小時(shí)
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2025-07-21
戴璧聰
【新分部工廠面試、不通過第三方、工資由廠內(nèi)財(cái)務(wù)直接發(fā)手里、面對(duì)面簽訂勞動(dòng)合同】 當(dāng)天到當(dāng)天安排包吃住,上班滿七天報(bào)銷過來路費(fèi)(350元以內(nèi)) 主要生產(chǎn):手機(jī)配件、插頭數(shù)據(jù)線、藍(lán)牙耳機(jī)、照相機(jī)等電子產(chǎn)品

會(huì)計(jì)

5000-6000元
梧州-長洲區(qū) 1人 食品 材料 投遞:1人 瀏覽:2
2025-07-21
羅萬仿
負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)記錄和賬目管理。 2. 編制和審核公司的財(cái)務(wù)報(bào)表。 3. 監(jiān)督和管理公司的日常財(cái)務(wù)流程,確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性。 任職要求: 1. 對(duì)財(cái)務(wù)工作充滿熱情,具備良好的職業(yè)操守。
2025-07-21
江先生
1.視個(gè)人能力及輪崗需要,從事采購會(huì)計(jì)、銷售會(huì)計(jì)、費(fèi)用會(huì)計(jì)、資產(chǎn)會(huì)計(jì)、資金會(huì)計(jì)等崗位; 2.對(duì)核算、稅務(wù)、內(nèi)控等財(cái)務(wù)板塊具備一定的基礎(chǔ),能熟練操作ERP、財(cái)務(wù)軟件,有系統(tǒng)流程邏輯; 3.能適應(yīng)大規(guī)模制造企業(yè)的工作強(qiáng)度
2025-07-21
楊水金
負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有及新業(yè)務(wù)所涉及的法律法規(guī)、政策制度的梳理(不含財(cái)務(wù)領(lǐng)域),為公司業(yè)務(wù)開展提供支撐;2.
2025-07-21
李周權(quán)
能夠獨(dú)立制作整套單據(jù)和相關(guān)的檢驗(yàn)證明等,并獨(dú)立聯(lián)系貨代,將貨物安全送入倉庫 8、及時(shí)通知客戶和貨代有關(guān)貨物裝運(yùn)的情況 9、妥善保管客戶的資料和樣品,有條理的歸檔 10、退稅核銷要及時(shí),將所需全套資料送給財(cái)務(wù)辦理
2025-07-21
黎明
記內(nèi)賬,跟外賬對(duì)接,做內(nèi)賬財(cái)務(wù)報(bào)表
梧州-長洲區(qū) 1人 鑄造 投遞:1人 瀏覽:29
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-07-21
江先生
1、規(guī)范、指導(dǎo)財(cái)務(wù)工作的開展,協(xié)助區(qū)域制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度與流程; 2、負(fù)責(zé)公司的預(yù)算編制的組織及跟進(jìn)審批工作,預(yù)算完成情況跟蹤與考核工作,負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目測(cè)算等相關(guān)工作; 3、協(xié)助公司的運(yùn)營工作,比如協(xié)助價(jià)格策略的制定 …… 、營銷活動(dòng)開展等; 4、負(fù)責(zé)公司的資金、資產(chǎn)管理; 5、了解稅務(wù)政策與財(cái)政方面政府資源,組織公司的稅務(wù)籌劃; 6、向公司經(jīng)營者匯報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)營情況,為經(jīng)營決策提供財(cái)務(wù)支持; 7、組織公司內(nèi)部稽核工作; 8、 …… 任職要求: 1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、5年或以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力; 4、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)
2025-07-21
彭女士
4、財(cái)務(wù)與行政支持 - 按要求熟悉業(yè)務(wù)制單付款工作,統(tǒng)計(jì)上日付款數(shù)據(jù),核對(duì)上日付款金額,編制資金日?qǐng)?bào)表。
2025-07-21
伍小平
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性; 2、參與成本控制流程,協(xié)助進(jìn)行成本分析和成本管理; 3、操作金蝶EAS和用友U8系統(tǒng),處理會(huì)計(jì)事務(wù),保證財(cái)務(wù)工作的高效進(jìn)行 …… 崗位要求: 1、具備制造業(yè)背景的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí); 2、熟練掌握金蝶EAS和用友U8系統(tǒng)的應(yīng)用; 3、能夠進(jìn)行有效的成本會(huì)計(jì)工作,協(xié)助完成財(cái)務(wù)目標(biāo)。
管理,策劃,銷售,接待,對(duì)客服務(wù)等。
2025-07-21
韋瑞芬
工作經(jīng)驗(yàn):熟悉財(cái)務(wù)核算和報(bào)表編制的流程和方法。 手腦協(xié)調(diào)能力:工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備較強(qiáng)的邏輯思維和分析能力。 溝通能力:具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。 …… 誠信和職業(yè)道德:具備良好的職業(yè)操守和道德品質(zhì),嚴(yán)守職業(yè)道德規(guī)范,保守財(cái)務(wù)機(jī)密。

行政主管

4000-7000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-07-21
莫宇麗
政主管一名 月薪3500到6800 工資結(jié)構(gòu);底薪+績效+提成+獎(jiǎng)金+社保+福利 月休四天;每天8小時(shí) 條件;行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉辦公軟件,本科學(xué)歷,懂財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 82 個(gè)崗位

梧州相關(guān)熱門崗位

財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/出納財(cái)務(wù)出納會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)出納會(huì)計(jì)出納財(cái)務(wù)全職會(huì)計(jì)公司會(huì)計(jì)溝通會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)管理專業(yè)會(huì)計(jì)管理會(huì)計(jì)熟練會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)崗位銀行會(huì)計(jì)往來會(huì)計(jì)銷售會(huì)計(jì)資金管理會(huì)計(jì)初級(jí)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)專業(yè)會(huì)計(jì)出納記賬會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)崗位專業(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)專業(yè)財(cái)務(wù)核算財(cái)務(wù)分析財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管財(cái)務(wù)部經(jīng)理財(cái)務(wù)部主管財(cái)務(wù)出納出納財(cái)務(wù)全職財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)主管財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)對(duì)賬對(duì)賬財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)文員財(cái)務(wù)助理財(cái)務(wù)專員財(cái)務(wù)助理/財(cái)務(wù)文員財(cái)務(wù)文員/財(cái)務(wù)助理財(cái)務(wù)助理/財(cái)務(wù)專員財(cái)務(wù)專員/財(cái)務(wù)助理行政財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)后勤會(huì)計(jì)單據(jù)審核對(duì)賬內(nèi)賬財(cái)會(huì)

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梧州會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 9.2%
    2K
  • 47.8%
    3K
  • 28.8%
    4K
  • 9.8%
    5K
  • 2.7%
    6K-8K
  • 1.1%
    8K-1W
  • 0.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    1%
梧州會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,大專占0.5%,本科占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    1%
梧州會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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