梧州財(cái)務(wù)內(nèi)賬招聘

桂聘提供2025年8月梧州財(cái)務(wù)內(nèi)賬最新招聘，萬秀區(qū)2條長(zhǎng)洲區(qū)2條，平均工資約為3593元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多財(cái)務(wù)內(nèi)賬全職會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

財(cái)務(wù)部收銀崗

2000-4000元

梧州市廣慧家電貿(mào)易有限公司

梧州-萬秀區(qū) 3人包裝辦公設(shè)備家電瀏覽:1

2025-08-02

賀女士

薪資待遇：
綜合月薪2200-4000元/月（基礎(chǔ)薪資2200-3000+績(jī)效500-1000）
其他福利：五險(xiǎn)+節(jié)日福利+員工折扣+帶薪培訓(xùn)+晉升空間
上班時(shí)間：
潘塘店早班09：00-15：30 晚班15：00-22：00
旺城店早班10:00-16:30 晚班16:00-22:00
上班地點(diǎn)：潘塘店&旺城店
任職要求：
1、電腦操作熟練，有較強(qiáng)的前臺(tái)應(yīng)對(duì)能力，良好的服務(wù)態(tài)度，會(huì)講本地話。
2、可接受早晚班，月休4天+法定節(jié)假日補(bǔ)休/補(bǔ)貼。
3、無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)，但需要打字快。
崗位招聘：收銀員 3名
崗位職責(zé)：
一、日常收銀操作：
1、準(zhǔn)確、高效地將手寫銷售單據(jù)信息錄入電腦系統(tǒng)。
2、熟練操作收銀設(shè)備（POS機(jī)、打印機(jī)、電腦等），完成商品價(jià)格錄入、折扣處理等操作。
3、清晰告知顧客應(yīng)付金額，使用多種支付方式（現(xiàn)金、銀行卡、移動(dòng)支付等）準(zhǔn)確收款、找零。
4、根據(jù)公司規(guī)定及顧客需求，準(zhǔn)確開具銷售發(fā)票。
二、單據(jù)核對(duì)與管理：
1、仔細(xì)核對(duì)所有相關(guān)的紙質(zhì)銷售單據(jù)等，確保其內(nèi)容完整、清晰、符合規(guī)定。
2、將核對(duì)無誤的單據(jù)進(jìn)行整理、分類，并按公司要求進(jìn)行存檔或傳遞。
3、確保紙質(zhì)單據(jù)與系統(tǒng)錄入信息的一致性。
三、賬務(wù)核對(duì)與報(bào)表處理：
1、認(rèn)真核對(duì)相關(guān)EXCEL電子報(bào)表。
2、清點(diǎn)實(shí)際收取的現(xiàn)金、核對(duì)電子支付流水，確保賬實(shí)相符（現(xiàn)金、刷卡、移動(dòng)支付等總額與系統(tǒng)報(bào)表一致）。
4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告長(zhǎng)短款等異常情況。
5、按要求填寫當(dāng)班交款單或現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。
6、按規(guī)定流程進(jìn)行當(dāng)班結(jié)算，并將營(yíng)業(yè)款項(xiàng)、報(bào)表及相關(guān)單據(jù)完整、及時(shí)地移交給指定人員。
四、現(xiàn)金與設(shè)備管理：
1、負(fù)責(zé)收銀臺(tái)備用金的保管與安全。
2、保持收銀區(qū)域整潔有序。
3、負(fù)責(zé)收銀設(shè)備（POS機(jī)、打印機(jī)、驗(yàn)鈔機(jī)、電腦等）的日?；揪S護(hù)與清潔，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)修。
五、客戶服務(wù)：
1、以禮貌、熱情、專業(yè)的態(tài)度服務(wù)每一位顧客。
2、解答顧客關(guān)于商品價(jià)格、支付方式、發(fā)票等基本咨詢。
3、處理簡(jiǎn)單的顧客異議或投訴，復(fù)雜情況及時(shí)上報(bào)。
六、執(zhí)行財(cái)務(wù)總部和收銀主管指令。
晉升通道：前臺(tái)收銀——收銀組長(zhǎng)——收銀主管——財(cái)務(wù)部基礎(chǔ)會(huì)計(jì)
晉升通道：前臺(tái)收銀——人資行政部文職
晉升通道：前臺(tái)收銀——門店店長(zhǎng)助理
面試流程：人資行政部（投遞簡(jiǎn)歷）——財(cái)務(wù)部經(jīng)理（面試）面試時(shí)間周一/三/五上午，其余時(shí)間不安排面試。
面試測(cè)試：50組手機(jī)號(hào)碼錄入。（3分鐘，100%準(zhǔn)確率；5分鐘，45-49個(gè)準(zhǔn)確率；10分鐘45-49個(gè)準(zhǔn)確率）

經(jīng)營(yíng)與計(jì)劃財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)(J10261)

8000-10000元

廣西梧州中恒集團(tuán)股份有限公司

梧州-萬秀區(qū) 1人醫(yī)藥健康上市公司

2025-08-01

覃經(jīng)理

工作職責(zé)： 1.組織建立健全會(huì)計(jì)核算辦法及操作規(guī)程，完善內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度；
????? 2.組織日常財(cái)務(wù)收支和會(huì)計(jì)核算工作，按時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表，合并財(cái)務(wù)報(bào)表；
????? 3.組織采用各種方法對(duì)公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過程中耗費(fèi)進(jìn)行管理，包括部門成本費(fèi)用、生產(chǎn)成本管理；
?????? 4.審核各種原始憑證合法性、真實(shí)性、手續(xù)完備性、數(shù)字準(zhǔn)確性，審核過程的有效性。
????? 5.組織公司開展各種預(yù)算的編制工作，包括財(cái)務(wù)預(yù)算、業(yè)務(wù)預(yù)算、資本預(yù)算等；
????? 6.組織建立預(yù)算監(jiān)控和考核，通過預(yù)算執(zhí)行情況對(duì)內(nèi)部各部門的資源進(jìn)行分配、控制和考評(píng)；
????? 7.組織建立健全預(yù)算管理考核激勵(lì)機(jī)制，對(duì)各部門、各下屬企業(yè)的預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行考評(píng)。
????? 8.組織正確計(jì)量固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、存貨等資產(chǎn)入賬價(jià)值，并計(jì)提相應(yīng)的折舊攤銷及減值準(zhǔn)備；
????? 9.組織督促組織各歸口管理和使用部門及時(shí)辦理資產(chǎn)的轉(zhuǎn)資、封存、報(bào)廢和內(nèi)部轉(zhuǎn)移手續(xù)，核算其增減變化情況，確保賬物一致；
????? 10.組織參加資產(chǎn)清算和盤點(diǎn)工作，審查其盈虧、報(bào)廢原因，提出處理意見。
????? 11.組織開展發(fā)票領(lǐng)購(gòu)和日常的管理工作，并審核開具發(fā)票的正確性、合規(guī)性；
????? 12.負(fù)責(zé)組織公司應(yīng)交稅費(fèi)的申報(bào)，審核稅費(fèi)申報(bào)表，及時(shí)準(zhǔn)確上繳各種稅費(fèi)，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
????? 13.做好上級(jí)安排的其他工作以及配合其他部門開展工作。任職資格： 1.30-40歲，本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、稅務(wù)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)；
????? 2.有5年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，具備中級(jí)以上職稱，能熟練使用ERP系統(tǒng)；
????? 3.良好的口頭表達(dá)及書面寫作能力、具有戰(zhàn)略前瞻性思維、較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
????? 4.為人正直、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感，工作認(rèn)真細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，有全局意識(shí)；
????? 5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

會(huì)計(jì)

3000-5000元

廣西椿盟智能科技有限公司

梧州-龍圩區(qū) 1人電子進(jìn)出口機(jī)械制造投遞:2人瀏覽:45

2025-07-31

鄧女士

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編制記賬憑證,及對(duì)現(xiàn)金、報(bào)銷往來票據(jù)賬目的檢查和審核。審核、核對(duì)和管理公司各類發(fā)票、單據(jù)等。
2、負(fù)責(zé)每月稅務(wù)申報(bào)工作,編制各種國(guó)稅和地稅報(bào)表。
3、負(fù)責(zé)辦理財(cái)政、稅務(wù)、銀行、工商等部門的工作聯(lián)絡(luò)以及業(yè)務(wù)往來事項(xiàng)。
4、負(fù)責(zé)核算固定資產(chǎn)折舊,并編制記賬憑證。
5、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款,應(yīng)付賬款和其他應(yīng)收和應(yīng)付款等科目的管理。
6、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)的處理。
7、負(fù)責(zé)及時(shí)提供數(shù)據(jù)資料及各項(xiàng)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)及策略分析報(bào)告。
8、負(fù)責(zé)配合總部財(cái)務(wù)經(jīng)理的相關(guān)財(cái)務(wù)工作。
任職資格:
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;
4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);
5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先;
6、具有良好的溝通能力。

跨境電商財(cái)務(wù)

3000-4000元

梧州市馬斯達(dá)洛克珠寶有限公司

梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人首飾珠寶瀏覽:5

2025-07-30

潘林濤

為適應(yīng)我們的快速的發(fā)展，我們?cè)谂Φ貙ふ? 1.熱愛生活，積極向上，努力謙遜，具有主動(dòng)學(xué)習(xí)能動(dòng)性，堅(jiān)信一份付出一份回報(bào)； 2.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； …… 你的工作內(nèi)容主要是： 1.負(fù)責(zé)跨境電商業(yè)務(wù)的全盤賬務(wù)處理，包括國(guó)內(nèi)外交易往來、資金結(jié)算、貨幣兌換等工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性； 2.參與成本控制和預(yù)算管理，確保財(cái)務(wù)規(guī)劃和跨境業(yè)務(wù)目標(biāo)一致； 3.負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及稅收籌劃 …… ，確保公司依法納稅； 4.管理公司財(cái)務(wù)檔案，確保資料的完整性與安全性； 5.負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算及賬務(wù)處理，確保賬實(shí)相符； 6.編制財(cái)務(wù)報(bào)表，參與公司財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)，為管理層提供數(shù)據(jù)支持； 7. …… 保持與跨境電商平臺(tái)的緊密財(cái)務(wù)對(duì)接，優(yōu)化財(cái)務(wù)流程； 8.協(xié)助上級(jí)完成其他與財(cái)務(wù)相關(guān)的工作。