
梧州餐廳店長招聘
桂聘提供2025年8月梧州餐廳店長最新招聘,長洲區(qū)2條萬秀區(qū)1條,平均工資約為4206元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多餐廳店長餐廳店長餐飲管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲備店長
3000-4000元8小時(shí)前杜勇工作內(nèi)容
- 前廳后廚崗位學(xué)習(xí)通崗
- 餐廳管理崗位學(xué)習(xí)
- 協(xié)助店長管理餐廳營運(yùn)
任職要求
- 具備吃苦耐勞的精神
- 擁有良好的責(zé)任心和服務(wù)意識
- 能夠有效管理店鋪運(yùn)營,提升客戶體驗(yàn)
-具有大專及以上學(xué)歷 -
餐廳店長
5000-7000元2025-08-02伍女士1、全面負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、積極主動帶領(lǐng)員工團(tuán)隊(duì)完成門店?duì)I業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長,弘揚(yáng)企業(yè)文化;
3、負(fù)責(zé)餐廳、廚房之間的協(xié)調(diào)工作及與其他相關(guān)部門的溝通協(xié)作,制定營銷計(jì)劃、推廣計(jì)劃等。與廚房管理人員有效配合、良好溝通,控制門店的各項(xiàng)開支及成本消耗。監(jiān)督廚房出品質(zhì)量、保證高質(zhì)量服務(wù);
4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,為顧客提供安全、衛(wèi)生、舒適的用餐環(huán)境;
5、做好團(tuán)隊(duì)管理,員工服務(wù)意識培訓(xùn)、晉升、考核等工作。
任職要求:
1、三年以上餐飲業(yè)門店經(jīng)理或店長工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉餐飲門店整體運(yùn)作及運(yùn)營管理;
3、精神面貌好,勤奮積極,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力,具備較強(qiáng)的成本意識,營銷能力、創(chuàng)新和拼搏精神;
4、精通團(tuán)隊(duì)管理,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
5、男女不限,40歲以下,高中以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件,具備一定的財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)分析能力。
薪資福利:
1、轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn),包工作餐;
2、兩班制,月休四天;
3、享受帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、團(tuán)隊(duì)活動等。
工作地址:梧州市長洲區(qū)新興二路130號大正商業(yè)廣場首層 -
餐廳部長
3000-4000元2025-08-02伍女士1、具有一定的管理能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,合理安排員工的工作崗位和班次,協(xié)助做好員工培訓(xùn),激勵(lì)員工提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)處理員工的問題和糾紛
2、遵守餐廳各項(xiàng)規(guī)章制度,服從店長的工作安排。
3、工作盡職盡責(zé),業(yè)務(wù)知識掌握準(zhǔn)確,操作規(guī)范熟練。
4、嚴(yán)格按照工作程序和標(biāo)準(zhǔn),做好餐前、餐中、餐后服務(wù)工作,檢查衛(wèi)生情況,監(jiān)督出菜質(zhì)量。
5、保管好所屬區(qū)域內(nèi)的用具,保持餐具衛(wèi)生明亮、無缺口,臺布無油漬、無污跡、無破損。
6、留意客人的進(jìn)餐情況,處理好客人用餐中的各類問題。如發(fā)現(xiàn)不能解決的問題,及時(shí)向上級報(bào)告。
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
8、具有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)
約 3 個(gè)崗位
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梧州餐飲店長招聘工資
¥
4206
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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3.4%2K
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13.8%3K
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48.3%4K
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27.6%5K
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6.9%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州餐飲店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.8%
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1-3年4.2%
梧州餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.8%,1-3年占4.2%。