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梧州產(chǎn)品管理專家招聘

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市場專員

6000-12000元
梧州-萬秀區(qū) 2人 儀器 瀏覽:3
2025-08-01
黃女士
崗位職責(zé):
1、開展市場調(diào)研,分析政策趨勢、競品動態(tài)及終端客戶需求,協(xié)助制定產(chǎn)品現(xiàn)年度推廣策略,匹配產(chǎn)品的應(yīng)用場景。
2、策劃學(xué)術(shù)會議、科室沙龍,協(xié)同KOL(重點醫(yī)生/專家)傳遞產(chǎn)品臨床價值,管理新媒體平臺,輸出科普內(nèi)容,提升品牌專業(yè)形象。
3、設(shè)計產(chǎn)品彩頁、DA、操作視頻等物料,確保技術(shù)參數(shù)準(zhǔn)確且符合法規(guī)。搭建銷售工具包(如競品對比話術(shù)、臨床案例庫),賦能一線團隊。
4、監(jiān)測產(chǎn)品入院覆蓋率、招標(biāo)進展及市場份額,通過數(shù)據(jù)分析并優(yōu)化推廣策略。評估學(xué)術(shù)活動ROI,提出資源分配調(diào)整建議。
5、聯(lián)動研發(fā)部門反饋臨床需求,參與產(chǎn)品迭代立項。
6、公司交辦的其他事宜。
任職要求:
1、大專及以上,醫(yī)學(xué)工程、生物醫(yī)學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。
2、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、思路清晰,思維敏捷,做事積極主動,執(zhí)行力強,適應(yīng)高頻出差。
2025-08-01
覃經(jīng)理
HR
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,起草科創(chuàng)管理機制,起草創(chuàng)新研究戰(zhàn)略規(guī)劃及目標(biāo);
2.協(xié)助管理科技創(chuàng)新項目,考核科創(chuàng)項目進展與成果;3.負(fù)責(zé)起草或修訂科技成果轉(zhuǎn)化和激勵機制和制度,并組織相關(guān)培訓(xùn);4.負(fù)責(zé)起草或修訂公司重點產(chǎn)品技術(shù)升級的管理機制和制度,并組織相關(guān)培訓(xùn);5.協(xié)助指導(dǎo)公司開展產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)研究,協(xié)助公司重點產(chǎn)品進行工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和適應(yīng)癥等技術(shù)升級;6.協(xié)助組織公司與高校、科研院所、醫(yī)療機構(gòu)等科創(chuàng)機構(gòu)的科創(chuàng)交流和合作;7.組織專利管理相關(guān)培訓(xùn);8.協(xié)助部門完成公司專利的申請、注冊、維護、登記及評估等事項,并監(jiān)督公司專利管理情況;10.協(xié)助成立公司科創(chuàng)專家?guī)?,協(xié)助管理公司所有對外專家的日常交流和合作;11.協(xié)助組織公司與科創(chuàng)專家進行溝通合作,并組織相關(guān)培訓(xùn);12.起草公司內(nèi)專家?guī)旃芾碇贫群统砷L激勵機制,并組織相關(guān)培訓(xùn);13.協(xié)助組織建立公司研發(fā)資源共享平臺,提高研發(fā)資源利用率;14.起草或修訂公司內(nèi)科創(chuàng)平臺的管理制度,起草平臺建設(shè)目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,并組織相關(guān)培訓(xùn);15.協(xié)助組織公司研發(fā)分中心的布局落地,并協(xié)助組織對應(yīng)的研發(fā)主體投入建設(shè)研發(fā)中心;16.協(xié)助組織運營及維護公司的創(chuàng)新平臺,負(fù)責(zé)平臺年度考核、綜合評估工作;17.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職資格:
1.學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè):知識產(chǎn)權(quán)管理類、醫(yī)藥相關(guān)類等與公司主營業(yè)務(wù)或新興產(chǎn)業(yè)相關(guān)專業(yè);
3.經(jīng)驗:3年及以上同行業(yè)或同類型等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,優(yōu)先考慮有研發(fā)團隊管理經(jīng)驗、藥品開發(fā)項目經(jīng)歷、醫(yī)藥行業(yè)商務(wù)經(jīng)歷或醫(yī)藥研發(fā)資源渠道者;
4.熟悉藥品、健康食品、醫(yī)療器械、日化品等立項研發(fā)基本流程;了解醫(yī)藥健康行業(yè)發(fā)展和市場動態(tài),對關(guān)鍵技術(shù)節(jié)點識別及風(fēng)險控制有一定認(rèn)識;了解研發(fā)創(chuàng)新平臺管理、運營等相關(guān)知識;
5.技能:具有一定的全局觀念和邏輯分析能力,具有系統(tǒng)的創(chuàng)新評價標(biāo)準(zhǔn)和思維能力;
6.職業(yè)素養(yǎng):
約 2 個崗位
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