梧州車(chē)間主任招聘

桂聘提供2025年4月梧州車(chē)間主任最新招聘，萬(wàn)秀區(qū)3條蒼梧縣3條，平均工資約為7000元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多車(chē)間主任生產(chǎn)主管/車(chē)間主任生產(chǎn)車(chē)間主任招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

啤機(jī)生產(chǎn)主管

7000-8000元

聯(lián)志玩具禮品（東莞）有限公司

梧州-蒼梧縣 1人瀏覽:10

2025-04-17

鄧曉生

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)上級(jí)提供的生產(chǎn)訂單、生產(chǎn)計(jì)劃安排人員、機(jī)臺(tái)規(guī)劃；對(duì)生產(chǎn)物料使用跟進(jìn)，避免浪費(fèi)，降低物料耗用，降低成本；監(jiān)控對(duì)生產(chǎn)物料的發(fā)放及存儲(chǔ)；
2.產(chǎn)前清楚了解產(chǎn)品的質(zhì)量及啤塑要求并及時(shí)的傳達(dá)給下級(jí)；按照質(zhì)量要求和留意事項(xiàng)進(jìn)行生產(chǎn)；了解生產(chǎn)中出的問(wèn)題進(jìn)行分析、提高產(chǎn)品質(zhì)量；
3.制定機(jī)器設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)、檢修計(jì)劃；組織實(shí)施日常安全巡查；
4.配合相關(guān)部門(mén)執(zhí)行運(yùn)作各項(xiàng)體系要求；實(shí)施監(jiān)督改善違規(guī)項(xiàng)目及的糾正與落實(shí)；跟進(jìn)第三方（含客戶）的審核評(píng)估工作，確保審核結(jié)果達(dá)到要求；
5.定期不定期對(duì)技術(shù)人員的工藝規(guī)程、職位操作法執(zhí)行的監(jiān)督和考核工作
6.根據(jù)公司發(fā)展的需要和實(shí)際生產(chǎn)狀況，合理的建議上級(jí)配置人手，完善啤機(jī)部的組織結(jié)構(gòu)和人員；
任職要求：
1.高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷
2.受過(guò)ISO9001,ISO14001,OHSAS18001,QC080000,ISO50001及GMP體系培訓(xùn)及教育
4.5年以上大中型玩具企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少有3年以上的同崗經(jīng)驗(yàn)
5.精通生產(chǎn)管理、各種注塑相關(guān)機(jī)器設(shè)備的操作性能，熟悉勞保法相關(guān)知識(shí)，了解企業(yè)管理知識(shí)。
7.抗壓力強(qiáng)，高度的團(tuán)隊(duì)精神，富有新和力和說(shuō)服力。較強(qiáng)的理解能力，較好的溝通協(xié)調(diào)能力，專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)能力同，較強(qiáng)的策化能力，肯備嫻熟的處理管理事務(wù)性工作及指導(dǎo)下屬的技巧。
8.有戰(zhàn)略思維和全局意識(shí)，對(duì)人和組織變化關(guān)系敏感，責(zé)任心強(qiáng)，承壓能力強(qiáng)，處是積極樂(lè)觀，具備高度的敬業(yè)精神。

生產(chǎn)車(chē)間主管

5000-6000元

廣西樺源環(huán)?？萍加邢薰?

梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人環(huán)保化學(xué) 瀏覽:37

2025-04-17

梁女士

生產(chǎn)主管招聘
專(zhuān)業(yè)技能：
一：熟悉設(shè)備制造工藝流程（環(huán)保、凈水設(shè)備），了解設(shè)備制造的各個(gè)環(huán)節(jié)，能夠制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃和工藝路線。
二：掌握機(jī)械、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)知識(shí)，能夠解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。
三：熟練使用CAD等繪圖軟件，能夠看懂機(jī)械圖紙和電氣圖紙。
管理能力
一：具備強(qiáng)大的組織和計(jì)劃能力，能夠合理安排生產(chǎn)任務(wù)，確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量。
二：具備出色的協(xié)調(diào)溝通能力，能夠與上級(jí)、下屬以及相關(guān)部門(mén)進(jìn)行有效溝通，解決生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題。
三：具備團(tuán)隊(duì)管理技能，能夠激勵(lì)員工，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率。
工作能力
一：具有一定年限的設(shè)備制造車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉車(chē)間生產(chǎn)流程和設(shè)備操作。
二：認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承擔(dān)壓力，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題能夠迅速做出決策。
三：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握新技術(shù)、新工藝。
四：具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠以身作則，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成任務(wù)。

生產(chǎn)主管

7000-10000元

聯(lián)志玩具禮品（東莞）有限公司

梧州-蒼梧縣 1人

2025-04-17

鄧曉生

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)上級(jí)提供的生產(chǎn)訂單、生產(chǎn)計(jì)劃安排人員、機(jī)臺(tái)規(guī)劃；對(duì)生產(chǎn)物料使用跟進(jìn)，避免浪費(fèi)，降低物料耗用，降低成本；監(jiān)控對(duì)生產(chǎn)物料的發(fā)放及存儲(chǔ)；
2.產(chǎn)前清楚了解產(chǎn)品的質(zhì)量及啤塑要求并及時(shí)的傳達(dá)給下級(jí)；按照質(zhì)量要求和留意事項(xiàng)進(jìn)行生產(chǎn)；了解生產(chǎn)中出的問(wèn)題進(jìn)行分析、提高產(chǎn)品質(zhì)量；
3.制定機(jī)器設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)、檢修計(jì)劃；組織實(shí)施日常安全巡查；
4.配合相關(guān)部門(mén)執(zhí)行運(yùn)作各項(xiàng)體系要求；實(shí)施監(jiān)督改善違規(guī)項(xiàng)目及的糾正與落實(shí)；跟進(jìn)第三方（含客戶）的審核評(píng)估工作，確保審核結(jié)果達(dá)到要求；
5.定期不定期對(duì)技術(shù)人員的工藝規(guī)程、職位操作法執(zhí)行的監(jiān)督和考核工作
6.根據(jù)公司發(fā)展的需要和實(shí)際生產(chǎn)狀況，合理的建議上級(jí)配置人手，完善部門(mén)的組織結(jié)構(gòu)和人員；
任職要求：
1.高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷
2.受過(guò)ISO9001,ISO14001,OHSAS18001,QC080000,ISO50001及GMP體系培訓(xùn)及教育
4.5年以上大中型玩具企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少有3年以上的同崗經(jīng)驗(yàn)
5.精通生產(chǎn)管理、各種注塑相關(guān)機(jī)器設(shè)備的操作性能，熟悉勞保法相關(guān)知識(shí)，了解企業(yè)管理知識(shí)。
7.抗壓力強(qiáng)，高度的團(tuán)隊(duì)精神，富有新和力和說(shuō)服力。較強(qiáng)的理解能力，較好的溝通協(xié)調(diào)能力，專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)能力同，較強(qiáng)的策化能力，肯備嫻熟的處理管理事務(wù)性工作及指導(dǎo)下屬的技巧。
8.有戰(zhàn)略思維和全局意識(shí)，對(duì)人和組織變化關(guān)系敏感，責(zé)任心強(qiáng)，承壓能力強(qiáng)，處是積極樂(lè)觀，具備高度的敬業(yè)精神。

生產(chǎn)主管

6000-8000元

梧州科潤(rùn)潤(rùn)滑科技有限公司

梧州-龍圩區(qū) 1人瀏覽:4

2025-04-17

李惠儀

有車(chē)間生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn) 有一定管理經(jīng)驗(yàn) 有超強(qiáng)的執(zhí)行力

生產(chǎn)主管

6000-8000元

梧州市同創(chuàng)新能源材料有限公司

梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人能源材料瀏覽:5

2025-04-13

李小姐

1、按公司PMC部門(mén)生產(chǎn)任務(wù)合理安排生產(chǎn)。2、根據(jù)銷(xiāo)售部門(mén)及公司領(lǐng)導(dǎo)要求貨期安排跟進(jìn)各車(chē)間任務(wù)生產(chǎn)達(dá)成交付。3、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理臨時(shí)安排生產(chǎn)任務(wù)跟進(jìn)及產(chǎn)品質(zhì)量檢討。4、定時(shí)對(duì)車(chē)間人員安全及產(chǎn)品質(zhì)量培訓(xùn)。5、負(fù)責(zé)管轄生產(chǎn)區(qū)域人員上崗前培訓(xùn)提交質(zhì)管部門(mén)考核并持證上崗。6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其它任務(wù)。7、試用期6000，月休4天。有兩年主管及以上的管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

原料車(chē)間主任

15000-25000元

肇慶市將軍陶瓷有限公司

梧州-岑溪市 1人瀏覽:1

2025-04-11

柳朝陽(yáng)

任職資格： 1、年齡35-45歲，本科以上學(xué)歷，硅酸鹽、無(wú)機(jī)非、材料學(xué)或理工科專(zhuān)業(yè)?； 2、8年以上陶瓷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備良好的生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)，熟悉粉料生產(chǎn)工藝以及流程； 4、熟悉原料生產(chǎn)設(shè)備操作及規(guī)程； 5、掌握Office系列辦公軟件應(yīng)用； 6、具備良好的生產(chǎn)管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。崗位職責(zé): 1、組織建立并完善本車(chē)間相關(guān)工作制度與流程管理體系； 2、根據(jù)公司目標(biāo)合理制定部門(mén)目標(biāo)，編制車(chē)間工作計(jì)劃； 3、根據(jù)生產(chǎn)部排產(chǎn)計(jì)劃，組織制定粉料生產(chǎn)計(jì)劃； 4、下達(dá)生產(chǎn)指令并組織開(kāi)展生產(chǎn)工作； 5、督導(dǎo)抽漿工序工...

生產(chǎn)廠長(zhǎng)

50000-80000元

肇慶市將軍陶瓷有限公司

梧州-岑溪市 1人瀏覽:2

2025-04-11

柳朝陽(yáng)

任職要求： 1、年齡35-45歲，本科學(xué)歷以上，熱能與動(dòng)力工程、硅酸鹽等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、從事10年以上大型陶瓷企業(yè)生產(chǎn)全面管理及3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、精通建筑陶瓷企業(yè)運(yùn)作、生產(chǎn)工藝及質(zhì)量安全管理； 4、具備精益生產(chǎn)理念及豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 5、掌握ISO質(zhì)量管理體系和6S現(xiàn)場(chǎng)管理； 6、熟悉建筑陶瓷生產(chǎn)設(shè)備及設(shè)備管理。崗位職責(zé)： 1、組織建立并完善生產(chǎn)基地相關(guān)制度、流程管理體系； 2、根據(jù)公司目標(biāo)合理制定生產(chǎn)基地目標(biāo)，并編制年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃； 3、組織制定并優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率； 4、指導(dǎo)、組織處理生產(chǎn)異常問(wèn)題； 5、根據(jù)公司成本要求，組織開(kāi)展產(chǎn)品成...

車(chē)間主任

5000-7000元

廣西蕓佑科技有限公司

梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人瀏覽:2

2025-04-11

陳洪偉

工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)管理工作，包括生產(chǎn)計(jì)劃制定、生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤等; 2.負(fù)責(zé)車(chē)間設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行; 3.負(fù)責(zé)車(chē)間安全生產(chǎn)管理，及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中的安全隱患。任職要求 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效協(xié)調(diào)車(chē)間各部門(mén)工作; 2.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠按時(shí)完成上級(jí)交代的任務(wù); 3.具備一定的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)流程和操作規(guī)程。

噴油車(chē)間主任

8000-10000元

聯(lián)志玩具禮品（東莞）有限公司

梧州-蒼梧縣 1人瀏覽:25

2025-04-08

鄧曉生

1.管理公司噴油部的日常工作、生產(chǎn)安排和技術(shù)提升，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定、生產(chǎn)效率提升、日常管理規(guī)范、準(zhǔn)時(shí)完成生產(chǎn)，提升團(tuán)隊(duì)整體管理和技術(shù)能力。 2.根據(jù)公司的生產(chǎn)排期計(jì)劃，結(jié)合本部門(mén)實(shí)際生產(chǎn)狀況制定部門(mén)的生產(chǎn)排期計(jì)劃和人員需求計(jì)劃，合理分配組長(zhǎng)、技工的工作，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃的穩(wěn)定、順利完成。 3.結(jié)合公司體系管理標(biāo)準(zhǔn)和客戶評(píng)審要求，不斷完善和落實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)管理制度；加強(qiáng)內(nèi)部合規(guī)和質(zhì)量方面的培訓(xùn)和實(shí)際考核，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定、生產(chǎn)過(guò)程安全合規(guī)。 4. 設(shè)立和優(yōu)化本部門(mén)的KPI績(jī)效考核指標(biāo)，并對(duì)達(dá)成情況做出檢視和改進(jìn)，對(duì)生產(chǎn)達(dá)成率、產(chǎn)品合格率、物料管控、員工流失率、審核通過(guò)率等關(guān)鍵指標(biāo)有清晰的認(rèn)識(shí)，...