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梧州出差招聘

桂聘提供2025年7月梧州出差最新招聘,長洲區(qū)9條萬秀區(qū)8條,平均工資約為4100元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多出差銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-12
張志恒
接待展廳客戶并完成全流程服務(wù),通過專業(yè)講解新能源汽車技術(shù)優(yōu)勢(shì)(如續(xù)航、充電服務(wù)、智能配置等)促進(jìn)成交?
主導(dǎo)試駕服務(wù),解答車輛使用問題,消除客戶顧慮并推動(dòng)簽約?
參與市場推廣活動(dòng)(如外展、車展),挖掘潛在客戶并建立長期聯(lián)系?
業(yè)務(wù)流程管理
跟進(jìn)客戶從意向到交付的全流程,協(xié)調(diào)金融方案、上牌、保險(xiǎn)等環(huán)節(jié)?
維護(hù)CRM系統(tǒng),實(shí)時(shí)更新客戶檔案及銷售數(shù)據(jù),確保信息準(zhǔn)確性?
完成銷售日?qǐng)?bào)/周報(bào),分析轉(zhuǎn)化率并提出改進(jìn)建議?
市場拓展與維護(hù)
開發(fā)網(wǎng)約車公司、物流企業(yè)等B端客戶資源,制定針對(duì)性銷售方案?
維系老客戶關(guān)系,推動(dòng)轉(zhuǎn)介紹及復(fù)購,提升客戶滿意度?
?
任職要求
高中/中專及以上學(xué)歷,持有C1駕照并能熟練駕駛?
1年以上汽車銷售經(jīng)驗(yàn),新能源行業(yè)或商用車銷售背景優(yōu)先?
核心能力
熟悉主流新能源車型技術(shù)參數(shù)(如電池類型、充電效率等)?
具備市場敏感度,能快速調(diào)整策略應(yīng)對(duì)政策變化(如補(bǔ)貼政策)?
抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)周末/節(jié)假日排班及短期出差?
?
福利待遇
薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪 + 階梯式提成(最高可達(dá)銷售額15%)+ 超額獎(jiǎng)金
基礎(chǔ)保障:五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利
成長支持:新能源技術(shù)培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、管理崗晉升通道?
?
2025-07-12
張志恒
接待展廳客戶并完成全流程服務(wù),通過專業(yè)講解新能源汽車技術(shù)優(yōu)勢(shì)(如續(xù)航、充電服務(wù)、智能配置等)促進(jìn)成交
主導(dǎo)試駕服務(wù),解答車輛使用問題,消除客戶顧慮并推動(dòng)簽約
參與市場推廣活動(dòng)(如外展、車展),挖掘潛在客戶并建立長期聯(lián)系
業(yè)務(wù)流程管理
跟進(jìn)客戶從意向到交付的全流程,協(xié)調(diào)金融方案、上牌、保險(xiǎn)等環(huán)節(jié)
維護(hù)CRM系統(tǒng),實(shí)時(shí)更新客戶檔案及銷售數(shù)據(jù),確保信息準(zhǔn)確性
完成銷售日?qǐng)?bào)/周報(bào),分析轉(zhuǎn)化率并提出改進(jìn)建議
市場拓展與維護(hù)
開發(fā)網(wǎng)約車公司、物流企業(yè)等B端客戶資源,制定針對(duì)性銷售方案
維系老客戶關(guān)系,推動(dòng)轉(zhuǎn)介紹及復(fù)購,提升客戶滿意度
任職要求
高中/中專及以上學(xué)歷,持有C1駕照并能熟練駕駛
1年以上汽車銷售經(jīng)驗(yàn),新能源行業(yè)或商用車銷售背景優(yōu)先
核心能力
熟悉主流新能源車型技術(shù)參數(shù)(如電池類型、充電效率等)
具備市場敏感度,能快速調(diào)整策略應(yīng)對(duì)政策變化(如補(bǔ)貼政策)
抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)周末/節(jié)假日排班及短期出差
福利待遇
薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪 + 階梯式提成(最高可達(dá)銷售額15%)+ 超額獎(jiǎng)金
基礎(chǔ)保障:五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利
成長支持:新能源技術(shù)培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、管理崗晉升通道
2025-07-12
林海浪
崗位職責(zé):
1. 收集分析建筑陶瓷、日用瓷以及特種陶瓷領(lǐng)域新材料應(yīng)用技術(shù),以及客戶需求。
2.研究開發(fā)建筑陶瓷、日用瓷以及特種陶瓷領(lǐng)域新型復(fù)合材料,降低材料應(yīng)用成本20%以上。
3.根據(jù)建筑陶瓷、日用瓷以及特種陶瓷領(lǐng)域客戶需求,研究開發(fā)新材料,新技術(shù)解決客戶痛點(diǎn)問題。必要時(shí)到客戶現(xiàn)場進(jìn)行測試開發(fā)。
4.將公司核心技術(shù)轉(zhuǎn)化為論文,專利,提升公司專業(yè)化形象。
任職要求:
1.無機(jī)材料領(lǐng)域全日制碩士研究生畢業(yè),專業(yè)成績排名前30%,每科專業(yè)成績高于合格線20%以上,無掛科經(jīng)歷??煽紤]其他材料領(lǐng)域優(yōu)秀畢業(yè)生。亦可考慮優(yōu)秀非應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.能夠獨(dú)立完成公司分配的客戶需求材料信息收集,研發(fā),測試分析,直至幫客戶解決問題。
3.能夠主動(dòng),獨(dú)立收集客戶需求信息以及行業(yè)痛點(diǎn)問題,研究開發(fā)新型材料解決行業(yè)痛點(diǎn)問題。
4.英語6級(jí)以上,能夠出差到國內(nèi)客戶現(xiàn)場或者國外客戶現(xiàn)場了解客戶生產(chǎn)工藝,以及客戶需求,現(xiàn)場進(jìn)行測試分析。如有客戶現(xiàn)場測試需求,能夠適應(yīng)出差時(shí)間長達(dá)一個(gè)月到三個(gè)月,當(dāng)然,正常都是一個(gè)星期左右出差就可以完成。出差情況每年會(huì)有幾次。
崗位福利:
1.基本年薪6-15萬,加項(xiàng)目開發(fā)成功提成。對(duì)公司突出貢獻(xiàn)者給予項(xiàng)目干股獎(jiǎng)勵(lì)。交五險(xiǎn)一金。
2.每周正常固定周日休假一天,加法定節(jié)假日。每天工作8小時(shí),公司提供免費(fèi)午餐,公司提供住宿補(bǔ)貼,自己負(fù)責(zé)租房,公司離縣城中心10公里左右,有公交車到達(dá)。
3.獨(dú)立研發(fā)辦公室,直接跟老板匯報(bào)。
2025-07-12
劉維
6.適應(yīng)短期出差工作,有一定的人際能力、溝通能力、分析能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
2025-07-12
劉維
3、熟練使用Visio、AutoCAD、Word、EXCEL等軟件,有工藝及管道設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能適應(yīng)短期項(xiàng)目出差。 4、具有良好的 溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

銷售經(jīng)理

4000-9000元
梧州-龍圩區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-07-12
李惠儀
1.有銷售經(jīng)驗(yàn) 2.能經(jīng)常出差 3.有團(tuán)隊(duì)精神
梧州-龍圩區(qū) 1人 瀏覽:32
2025-07-12
鄭斌
持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程和技術(shù)支持效率; 任職要求: 1、熟悉應(yīng)用軟件,有售后技術(shù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、能夠獨(dú)立處理和解決設(shè)備操作過程中的技術(shù)問題; 3、具備有良好的客戶服務(wù)意識(shí),能夠有效解決客戶的技術(shù)需求; 4、能夠適應(yīng)出差
2025-07-12
陳小姐
年以上新能源銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn),銷冠級(jí)別,擔(dān)任經(jīng)理、主管職位優(yōu)先 2、熟悉各項(xiàng)新能源銷售業(yè)務(wù),全面負(fù)責(zé)新品牌的整體運(yùn)營管理 3、負(fù)責(zé)新品牌的團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括團(tuán)隊(duì)搭建、日常輔導(dǎo)和內(nèi)訓(xùn)管理 4、接受不定期前往廣州總部研修、出差
2025-07-12
尹小姐
5、 根據(jù)公司的安排,出差到客戶現(xiàn)場調(diào)試設(shè)備,處理設(shè)備出現(xiàn)的問題。 任職要求: 1、 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)及制造相關(guān)專業(yè),能獨(dú)立運(yùn)用至少一種繪圖軟件繪制工程圖面。 …… 6、 能配合項(xiàng)目需求出差及加班。
2025-07-11
吳鳳英
、excel、PPT、思維導(dǎo)圖等常用辦公軟件; 4、了解凈水行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì),有自己的思維和見解;具備良好的跨團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng);擁有良好的快速學(xué)習(xí)能力,具備良好的文字編輯能力,能接受出差
2025-07-11
安佰才
圓林景觀等專業(yè)優(yōu)先考慮、熟悉全過程造價(jià)業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮;園林類的,能獨(dú)立做項(xiàng)目 5、能獨(dú)立建模算量,編制招投標(biāo)文件及標(biāo)底,能獨(dú)立對(duì)工程進(jìn)行結(jié)算審核; 6、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、能接受短期出差或者外派
2025-07-11
黃經(jīng)理
3.吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 4.工作認(rèn)真、積極、有高度的責(zé)任心,具有敏銳的市場眼光和良好的職業(yè)操守, 5.可適應(yīng)長期出差,有相關(guān)營銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,公司有客戶,不用自己新開發(fā) …… ,入職買五險(xiǎn)一金,出差出差補(bǔ)貼。
2025-07-11
歐小姐
7、能接受出差

空調(diào)工

3000-4000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:30
2025-07-11
劉長運(yùn)
負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)及制冷設(shè)備設(shè)施的日常維修、保養(yǎng)、故障排查解決工作; ? 2、中央空調(diào)設(shè)備(主機(jī)、風(fēng)機(jī)、水泵、冷卻塔等)調(diào)試及系統(tǒng)調(diào)試; ? 3、根據(jù)維保要求整理工作日志,總結(jié)問題解決方案; ? 4、完成公司交待的其它工作任務(wù),出差處理緊急故障
2025-07-11
冼女士
工作職責(zé) 1.根據(jù)出貨計(jì)劃出差到工廠按標(biāo)驗(yàn)貨,并計(jì)真填檢驗(yàn)貨及發(fā)送給品質(zhì)主管和采購及相關(guān)同事。 …… 年以上外貿(mào)或第三方驗(yàn)貨工作經(jīng)驗(yàn),1年及以上家具驗(yàn)貨經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉異常處理流程,負(fù)責(zé)處理驗(yàn)貨過程中品質(zhì)問題,跟進(jìn)工廠的改善方案并向公司反饋; 3.具有較強(qiáng)的溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神意識(shí),能夠接受加班和出差
約 26 個(gè)崗位
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梧州銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 13.1%
    2K
  • 30.8%
    3K
  • 16.9%
    4K
  • 30.8%
    5K
  • 3.1%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 2.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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