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梧州出差店長招聘

桂聘提供2025年10月梧州出差店長最新招聘,長洲區(qū)1條,平均工資約為4758元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多出差店長出差店長店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

服裝督導(dǎo)

8000-13000元
2025-10-03
周岳鋒
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有員工的培訓(xùn)、溝通、工作考核和業(yè)績達(dá)成;
2、指導(dǎo),督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn),激勵(lì),評價(jià)和考核;
3、合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層;
4、主持店長周、月、季、年度營銷例會、定期巡查店鋪,填寫巡鋪報(bào)告;
5、監(jiān)督店鋪促銷活動和促銷結(jié)果的反饋;
6、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的市場調(diào)研,對店鋪拓展選址可行性負(fù)責(zé);
7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)貨品的合理調(diào)度,創(chuàng)造理想的銷售業(yè)績;
8、維護(hù)品牌的形象和推廣公司品牌文化。
職位要求:
1、能夠接受出差;
2、有服裝或者零售行業(yè)督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的目標(biāo)感及成就動機(jī),團(tuán)隊(duì)管理能力佳,抗壓力較強(qiáng)。
待遇:試用期購買五險(xiǎn)一金 ,帶薪年假 ,月休6天;綜合薪資8k-15K,具體面談
約 1 個(gè)崗位
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梧州門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 1.4%
    2K
  • 26.4%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 15.3%
    5K
  • 9.7%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 4.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.8%
  • 大專
    3.2%
梧州門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,大專占3.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.8%
  • 1-3年
    3.2%
梧州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.8%,1-3年占3.2%。
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