梧州crm招聘

工作內(nèi)容：
一、市場分析與戰(zhàn)略規(guī)劃：
1、進行市場調(diào)研，分析目標市場的趨勢、競爭對手情況、客戶需求和偏好等。
2、制定長期和短期的營銷戰(zhàn)略，確保企業(yè)目標與市場需求相匹配。
3、確定產(chǎn)品定位、定價策略、促銷活動和渠道布局。
二、營銷策略制定與執(zhí)行：
1、根據(jù)市場分析結(jié)果，設計并執(zhí)行全面的營銷計劃，包括數(shù)字營銷、傳統(tǒng)廣告、公關(guān)活動、內(nèi)容營銷等。
2、監(jiān)督營銷活動的實施，確保按時、按質(zhì)、按量完成。
3、管理營銷預算，確保資源有效分配并達到最佳投資回報率。
三、品牌管理與提升：
1、負責品牌形象的塑造和維護，通過多渠道傳播提升品牌知名度和美譽度。
2、制定并執(zhí)行品牌傳播策略，包括社交媒體營銷、線上線下活動策劃等。
3、監(jiān)測品牌聲譽，及時應對負面信息，維護品牌形象。
四、團隊領(lǐng)導與培訓：
1、組建并管理高效的營銷團隊，包括招聘、培訓、績效考核和激勵。
2、提升團隊的專業(yè)能力和創(chuàng)新能力，鼓勵團隊成員持續(xù)學習和成長。
3、建立團隊文化，促進跨部門合作，提高整體工作效率。
五、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：
1、利用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)測營銷活動的效果，包括網(wǎng)站流量、轉(zhuǎn)化率、客戶留存率等關(guān)鍵指標。
2、根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整營銷策略，優(yōu)化廣告投放、內(nèi)容創(chuàng)作和用戶體驗。
3、定期進行營銷效果評估，提出改進建議，推動營銷效率和效果的提升。
六、客戶關(guān)系管理：
1、建立和維護客戶關(guān)系管理系統(tǒng)（CRM），提高客戶滿意度和忠誠度。
2、通過個性化營銷、客戶關(guān)懷和售后服務等手段增強客戶粘性。
3、分析客戶數(shù)據(jù)，挖掘潛在需求，為產(chǎn)品和服務創(chuàng)新提供方向。
七、創(chuàng)新與合作：
1、關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)發(fā)展，探索新的營銷工具和渠道，如人工智能、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等。
2、與其他行業(yè)伙伴建立合作關(guān)系，共同開展營銷活動，擴大品牌影響力。
需具備的條件：
一、教育背景與專業(yè)技能
1、學歷及專業(yè)：本科及以上學歷，市場營銷、商務管理、廣告?zhèn)髅降认嚓P(guān)專業(yè)背景。
2、專業(yè)技能：具備豐富的市場營銷知識和實踐經(jīng)驗，熟悉各種市場營銷工具和渠道；精通數(shù)據(jù)分析，能夠利用數(shù)據(jù)分析工具對營銷活動進行效果評估和優(yōu)化；良好的文案撰寫和策劃能力，能夠獨立完成營銷方案的制定和實施。
二、工作經(jīng)驗與業(yè)績要求
1、工作經(jīng)驗：5年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少2年以上在高級管理職位上的工作經(jīng)驗。
2、業(yè)績要求：具備過往成功的營銷案例和業(yè)績證明，能夠展示在以往工作中取得的銷售業(yè)績和市場拓展成果。
三、個人素質(zhì)與領(lǐng)導力
1、個人素質(zhì)：性格開朗，善于溝通，具備較強的服務意識和抗壓能力；良好的邏輯思維能力和表達能力，能夠清晰地闡述營銷策略和方案，敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新能力，能夠及時發(fā)現(xiàn)市場機會并制定相應的營銷策略。
2、領(lǐng)導力：具備出色的團隊管理和領(lǐng)導能力，能夠組建并管理高效的營銷團隊。
3、協(xié)作和溝通能力：具備良好的跨部門協(xié)作和溝通能力，能夠與其他部門建立緊密的合作關(guān)系。
四、其他要求
1、具備線下零售、團隊管理經(jīng)驗、渠道營銷、整合營銷、廣告/公關(guān)營銷等相關(guān)技能。
2、熟練使用日常辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

崗位概述:
我們致力于為客戶提供高品質(zhì)的購車體驗，尋找熱情、專業(yè)且具備創(chuàng)新思維的銷售人才加入團隊。作為汽車銷售顧問，您將直接參與客戶開發(fā)、需求分析、產(chǎn)品推介及售后服務全流程，助力客戶實現(xiàn)理想座駕選擇，同時推動公司銷量與品牌口碑的雙重增長。
崗位職責:
客戶需求分析與產(chǎn)品推介
深入了解客戶購車需求（如車型偏好、預算、用途等），精準推薦新能源車/燃油車/智能車型；
熟練掌握汽車技術(shù)參數(shù)、性能優(yōu)勢及售后服務政策，提供專業(yè)購車方案；
結(jié)合行業(yè)動態(tài)（如自動駕駛、電池技術(shù)），向客戶傳遞前沿汽車科技價值。
銷售流程執(zhí)行
開展展廳接待、試駕安排及訂單跟進，完成銷售目標；
協(xié)助客戶辦理貸款、保險、上牌等手續(xù)，確保交易高效落地；
主動回訪客戶，維護長期關(guān)系并挖掘二次銷售機會。
數(shù)字化營銷與市場拓展
運用CRM系統(tǒng)、社交媒體及短視頻平臺進行客戶開發(fā)與維護；
參與線上線下車展、推廣活動，提升品牌曝光度；
分析市場競品動態(tài)，提供銷售策略優(yōu)化建議。
團隊協(xié)作與培訓
配合市場部完成促銷活動策劃與執(zhí)行；
定期分享銷售經(jīng)驗，參與新員工帶教工作。
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任職要求
教育背景：汽車工程、市場營銷、商務管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；
專業(yè)技能：
熟悉主流品牌車型（尤其新能源領(lǐng)域），持有C1及以上駕照；
掌握基礎(chǔ)汽車維修知識，能解答客戶技術(shù)疑問；
熟練使用辦公軟件及銷售管理系統(tǒng)（如SAP、DMS）。
個人素質(zhì)：
具備優(yōu)秀的溝通能力與談判技巧，抗壓能力強；
服務意識強，注重客戶體驗與滿意度；
對汽車行業(yè)有熱情，愿意持續(xù)學習新技術(shù)與營銷模式。
經(jīng)驗要求：1年以上汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，有新能源車銷售背景者加分。
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薪資福利
薪酬結(jié)構(gòu)：底薪 + 高提成（階梯式獎勵機制，上不封頂）；
福利保障：五險一金、帶薪年假、節(jié)日禮金、員工購車補貼；
培訓體系：定期產(chǎn)品培訓、銷售技巧提升課程、新能源技術(shù)認證支持；
職業(yè)發(fā)展：清晰的晉升通道（銷售主管→區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)總監(jiān)）。
?工作地點
城市：廣西省梧州市（核心商圈/汽車城）；
工作時間：彈性工作制（含周末輪班），單休，適應快節(jié)奏銷售環(huán)境。
我們期待您具備
對汽車行業(yè)未來趨勢的洞察力，例如智能化、共享化、低碳化方向；
能夠快速掌握數(shù)字化工具（如VR試駕系統(tǒng)、直播賣車技巧）；
具備跨部門協(xié)作能力，推動銷售與售后服務的無縫銜接。
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應聘方式：請將簡歷發(fā)送至，郵件標題注明“姓名+應聘崗位”。