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梧州打單專員招聘

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行政專員/助理

3000-5000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-05-12
楊明子
總裁助理
會(huì)辦公室軟件
熟悉辦公室接待業(yè)務(wù)和對(duì)外聯(lián)絡(luò)事宜
2025-05-12
粟合歡
抖音、快手平臺(tái)客服
平臺(tái)的客服崗位,該崗位主要負(fù)責(zé)解決客戶在平臺(tái)咨詢汽車問題、售后、方面的問題,以及維護(hù)客戶的滿意度,提高平臺(tái)的服務(wù)質(zhì)量,穩(wěn)固客戶的忠誠度。
崗位職責(zé):
1、拓展及完善招生渠道。
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)宣傳和咨詢工作,完成部門下達(dá)的招生任務(wù)。
3、準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,提供或接受客戶咨詢,幫助客戶解決疑問。
4、和潛在客戶接洽并建立穩(wěn)定的合作關(guān)系。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它項(xiàng)事務(wù)。
任職要求:
1、服務(wù)意識(shí)佳,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),有上進(jìn)心。
2、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重。
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
4、有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

公關(guān)專員

6000-11000元
梧州-岑溪市 1人 投遞:1人 瀏覽:11
2025-05-12
徐志謙
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)房地產(chǎn)開發(fā)前期主管部門,完善各種具體手續(xù),保證開發(fā)計(jì)劃順利進(jìn)行; 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與政府有關(guān)部門關(guān)系,與相關(guān)業(yè)務(wù)部門保持良好的溝通平臺(tái); 3、參與各有關(guān)單位及部門的會(huì)議交流,并收集各方的意見; 任職要求: 1、相關(guān)專業(yè)本科以上,1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備一定的溝通和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和資料收集、分析和歸納能力; 3、對(duì)房產(chǎn)開發(fā)工作流程有初步理解和把握; 4、熟悉政府有關(guān)的報(bào)批報(bào)建、測(cè)繪、大確權(quán)等手續(xù); 5、工作認(rèn)真踏實(shí),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 6、有開發(fā)報(bào)建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(工作需要偶爾出差)。
2025-05-12
梁女士
業(yè)務(wù)經(jīng)理
五、培訓(xùn)與發(fā)展 培訓(xùn):公司有完善的培訓(xùn)體系、為員工提供適應(yīng)全新業(yè)務(wù)模式的系統(tǒng)培訓(xùn); 晉升空間:業(yè)務(wù)專員—業(yè)務(wù)主管—助理經(jīng)理—業(yè)務(wù)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 汽車 汽車銷售 投遞:1人 瀏覽:19
2025-05-12
劉先生
1、吃苦耐勞,持有C1以上駕照,身體健康,駕駛技術(shù)過硬。熟悉車輛基本構(gòu)造以及車輛基礎(chǔ)知識(shí)。 2、負(fù)責(zé)協(xié)助產(chǎn)品專家做好交車前手續(xù),車輛清洗整備清潔。 3、熱情有耐心按照交車流程將車輛交付到客戶手上,保證交車滿意度。 4、每天負(fù)責(zé)試駕車清潔,保證試乘試駕車輛干凈整潔。 5、負(fù)責(zé)客戶的試乘試駕體驗(yàn),通過試乘試駕讓客戶深入了解并認(rèn)可我們的產(chǎn)品,促進(jìn)銷售顧問成交。 月休四天,上班時(shí)間9:00-18:00,綜合收入約4000-6000元

售后專員

3000-4000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 建材 瀏覽:2
2025-05-12
吳鳳英
日常的售后工作、水管測(cè)試水壓服務(wù)!

人力資源專員

3000-6000元
梧州-龍圩區(qū) 1人 瀏覽:21
2025-05-12
張立
協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程
2025-05-12
1.根據(jù)部門業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)指標(biāo),協(xié)助上級(jí)達(dá)成目標(biāo); 2.協(xié)助完成公司項(xiàng)目年度宣傳方案,跟進(jìn)執(zhí)行; 3.完成公司項(xiàng)目宣傳平臺(tái)內(nèi)容管理與維護(hù); 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目宣傳媒介的內(nèi)容收集、編輯、發(fā)布; 5.挖掘和分析項(xiàng)目客戶群體的消費(fèi)習(xí)慣及體驗(yàn)感受,即時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),提高市場(chǎng)關(guān)注度,與消費(fèi)者做好互動(dòng),對(duì)消費(fèi)群體的評(píng)價(jià)行為進(jìn)行分析與總結(jié); 6.整合各媒體行業(yè)資源,并建立媒體信息庫,對(duì)信息管理和維護(hù),保持公司項(xiàng)目與媒體間的良好溝通; 7.負(fù)責(zé)完成活動(dòng)項(xiàng)目、資料文檔、資料圖片、合作協(xié)議、推廣內(nèi)容、入駐商家等資料的歸檔及管理工作; 8.根據(jù)客戶需求提供相關(guān)策略支持,協(xié)助中、小型商家拓展以內(nèi)容為核心競(jìng)爭(zhēng)力的業(yè)務(wù)...

倉管專員

4000-5000元
2025-05-12
韋瑞芬
負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)等工作
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)-福興時(shí)代廣場(chǎng) 1人 包裝 紡織 投遞:1人 瀏覽:34
2025-05-12
冼穎
做產(chǎn)品設(shè)計(jì), 網(wǎng)店維護(hù) 產(chǎn)品攝影

客服專員

2000-3000元
梧州-岑溪市 1人 建材 商行 投遞:1人 瀏覽:78
2025-05-12
覃金紅
一,收入 1,無責(zé)任底薪2000-3000元+提成+全勤獎(jiǎng)+年終分紅,綜合收入高出同行20%. 二、晉升通道 1,客服專員→金牌導(dǎo)購→客戶經(jīng)理→儲(chǔ)備店長(zhǎng)→店長(zhǎng) 2,快速晉升通道,只要有能力愿意干,第-時(shí)間升為管理層. 三、輕松快樂的氛圍 1.中午-起午餐,每天組織大家午間游戲,放松自身讓團(tuán)隊(duì)能融合交流.同事間也是愿意分享,樂意得瑟,互幫奉獻(xiàn)的關(guān)系. 2,定期組織有創(chuàng)意團(tuán)建,旅游.歡迎活躍的你,大膽的將你的才華,各項(xiàng)才能展示出來,大家起成長(zhǎng),- - -起精進(jìn),-起努力共哀, 3.不會(huì)沒有關(guān)系,有專業(yè)培訓(xùn)老師手把手教,不懂也沒有關(guān)系提供各類成長(zhǎng)空間,只要您愿意學(xué),就會(huì)有成長(zhǎng),只要您...
2025-05-12
黎女士
職位描述 工作職責(zé): 1、維護(hù)商場(chǎng)良好的購物環(huán)境和有序的營(yíng)業(yè)秩序 2、分析租戶的營(yíng)業(yè)狀況,幫助租戶提升業(yè)績(jī) 3、協(xié)助營(yíng)運(yùn)經(jīng)理對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)調(diào)查,并進(jìn)行分析,根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況提出調(diào)整策略 4、完成商場(chǎng)營(yíng)運(yùn)部日常工作,督促部門人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作 5、協(xié)助營(yíng)運(yùn)主管進(jìn)行商戶租金及其它費(fèi)用的催繳等。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,1年以上同行管理經(jīng)驗(yàn),過往業(yè)績(jī)優(yōu)秀或有豐富經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、普通話良好,可熟練使用各種辦公軟件 3、有較強(qiáng)溝通能力,目標(biāo)感強(qiáng),市場(chǎng)觸覺敏感,對(duì)目標(biāo)有較高追求,持續(xù)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有良好的集體榮譽(yù)感

市場(chǎng)專員

5000-7000元
梧州-萬秀區(qū)-梧州學(xué)院 1人 廣告 瀏覽:27
2025-05-12
聶鳳強(qiáng)
精準(zhǔn)開發(fā)新客戶,日常運(yùn)營(yíng)管理
2025-05-12
李云
1負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常 2進(jìn)行辦公設(shè)備的日常維護(hù)及管理,技術(shù)檔案
約 209 個(gè)崗位

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