梧州大區(qū)經(jīng)理招聘

崗位職責：
1、 在總公司的授權下，全面負責分公司的籌建、運營與管理等一切事務，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和營銷中心任務目標，制定銷售計劃和達成策略，帶領團隊完成各項業(yè)務考核和銷售指標；
2、根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定月、季、年度銷售計劃和銷售預算；
3、搭建銷售隊伍，配合相關部門優(yōu)化完善各項規(guī)章制度，規(guī)范銷售流程；
4、帶領團隊積極探索潛在市場和新客戶，以及大客戶關系的維護；
5、負責團隊核心管理崗的指導、監(jiān)督、管理和業(yè)績考評工作，增強團隊的凝聚力及合作精神；
6、協(xié)助做好公司銷售政策和管理制度在直營體系的有效實施落地；
7、結合銷售實際情況，對銷售人員進行產(chǎn)品培訓和銷售技巧培訓指導，提高人員素質及整體戰(zhàn)斗力；
8、負責考核分公司各人員的工作績效和工作能力；
任職要求
1、大學專科或以上學歷，有管理分支機構或分公司經(jīng)驗；
2、具有豐富的團隊管理經(jīng)驗；
3、具有優(yōu)秀的溝通能力，團隊協(xié)調能力，勇于面對工作中的壓力與挑戰(zhàn)；
4、具有強烈的進取心，精力充沛，樂觀積極；
5、1年以上銷售經(jīng)理及以上管理經(jīng)驗，具有較強的激勵能力；
6、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。
7、有駕駛證C2及以上，有車會開車優(yōu)先考慮
薪資待遇及公司福利：
1、責任底薪+高額提成+團隊提成+獎金
2、五險+帶薪年假+帶薪培訓
3、公司有完善的培訓制度
4、按國家法定節(jié)假日休假，月休6天

職位描述
1、負責二手車評估，根據(jù)訂單要求，對進行評估的車輛信息做出準確判斷;
2、檢測完成后要負責車輛和手續(xù)的交接工作。
職位要求
1、熟悉二手車市場環(huán)境狀況，具備汽車修理，汽車鈑金，汽車油漆，車輛評估相關工作經(jīng)驗;
2、熱愛汽車行業(yè)，為人正直，能吃苦耐勞，目標感強，能夠按照公司制定的流程標準作業(yè)并提出改進建議；
3、可以接受專業(yè)能力欠缺，但執(zhí)行力必須強；
4、30周歲以內(nèi)；
5、可以長期接受外派學習工作分配任務。
額外補貼：
如果可以選拔擔任儲備區(qū)域對接負責人，享受額外4000元/月補貼