
梧州大數(shù)據(jù)技術(shù)支持招聘
桂聘提供2025年8月梧州大數(shù)據(jù)技術(shù)支持最新招聘,萬秀區(qū)2條長洲區(qū)1條,更多大數(shù)據(jù)技術(shù)支持大數(shù)據(jù)技術(shù)支持it主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售后總監(jiān)
5000-10000元2025-08-03粟合歡崗位職責
1) 定期向總經(jīng)理匯報工作,制定維修服務(wù)的年度預(yù)算規(guī)劃;
2) 統(tǒng)領(lǐng)、管理、培訓、激勵員工完成銷售目標到達預(yù)定規(guī)劃;
3) 執(zhí)行并完成廠家的服務(wù)目標,這些目標包括服務(wù)忠誠度,維修車間銷售額以及不斷提高的客戶關(guān)懷質(zhì)量;
4) 安排維修部員工培訓,提高員工工作技能;
5) 計劃并檢查維修車間的設(shè)備,所用資源及工具,確保員工遵守工作安全事故預(yù)防規(guī)定;
6) 調(diào)節(jié)客戶投訴,提供技術(shù)支持,對嚴重的投訴事件,向總經(jīng)理或廠家匯報;
7) 組織、監(jiān)督并評估經(jīng)銷店內(nèi)部服務(wù)的關(guān)鍵數(shù)據(jù)、指標;
8) 委托供應(yīng)商提供外部服務(wù),并監(jiān)督進度和質(zhì)量情況;
9) 制定工作進度表和休假時間表,在服務(wù)部門內(nèi)協(xié)助人事部與工作成績掛鉤的獎金體系;
10)控制維修部日常運營費用,包括工具及設(shè)備;
11)具有團隊工作能力及良好的客戶溝通技巧。
崗位任職要求
1) 汽車相關(guān)專業(yè)??苹蛞陨蠈W歷;
2) 汽車維修服務(wù)范圍或相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗:3年以上管理工作經(jīng)驗;
3) 能夠掌握機械和汽車知識者將會優(yōu)先考慮;
4) 了解競爭對手并在當?shù)負碛辛己玫纳鐣P(guān)系;
5) 良好的電腦運用知識;
6)擁有有效的駕駛執(zhí)照;
我們的希望:
年輕、有活力、有朝氣、有激情、有夢想、意愿強烈、積極向上、熱情主動、真誠友善、善于學習、勤奮努力、執(zhí)行力強、敢擔當、敢負責,對個人有良好規(guī)劃,愿意和團隊一起工作,以團隊貢獻為榮,那么,我們,期待著與您同行,歡迎您的加入! -
IT工程師
5000-8000元2025-08-01黃女士崗位職責:
1、負責公司內(nèi)部計算機系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及相關(guān)軟件的日常維護和故障排除,確保IT系統(tǒng)的穩(wěn)定運行,減少對生產(chǎn)、辦公的影響。同時為公司辦公軟件與硬件作支持。
2、構(gòu)建、管理和維護公司的局域網(wǎng)和廣域網(wǎng),保障網(wǎng)絡(luò)的高效、穩(wěn)定和安全。規(guī)劃和實施網(wǎng)絡(luò)安全策略,防止外部攻擊和數(shù)據(jù)泄露。同時,對網(wǎng)絡(luò)使用情況進行監(jiān)控和分析,根據(jù)業(yè)務(wù)需求進行網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化和擴展。
3、參與公司信息化項目的規(guī)劃、設(shè)計和實施,如ERP系統(tǒng)、MES系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)等,提供技術(shù)支持和保障,協(xié)助業(yè)務(wù)部門進行系統(tǒng)需求分析,確保系統(tǒng)功能滿足公司業(yè)務(wù)需求。
4、編寫和維護IT相關(guān)的技術(shù)文檔,對IT項目的技術(shù)方案、實施過程和結(jié)果進行文檔化管理,確保項目文檔的完整性和規(guī)范性,便于后續(xù)的項目驗收、運維和知識傳承。
5、公司交辦的其他事宜。
任職要求:
1、本科及以上學歷,計算機科學與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)。
2、精通計算機網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、云服務(wù)以及安全工具。具有較強的計算機維護和實際操作能力及較強的系統(tǒng)設(shè)備故障判斷處理能力。
3、3年以上制造業(yè)IT經(jīng)驗,醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
4、具備較強的問題解決能力和創(chuàng)新思維,能夠迅速識別工作中的問題并提出有效的解決方案。良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,工作認真負責,服務(wù)意識強,抗壓力強。 -
系統(tǒng)管理業(yè)務(wù)經(jīng)理(J10158)
6000-8000元2025-08-01覃經(jīng)理HR工作職責:
1.負責公司各類信息系統(tǒng)的管理、優(yōu)化及技術(shù)支持工作;
2.負責收集業(yè)務(wù)部門功能使用優(yōu)化需求,組織對接業(yè)務(wù)部門及需求開發(fā)人員溝通分析并提供解決方案;
3.負責信息系統(tǒng)的權(quán)限管理、數(shù)據(jù)管理、功能流程管理,配合業(yè)務(wù)部門人員完成系統(tǒng)功能調(diào)整及流程設(shè)置;
4.負責對接系統(tǒng)服務(wù)商處理解決系統(tǒng)使用過程中的各項問題,及時向業(yè)務(wù)部門反饋問題處理情況;
5.協(xié)助項目管理人員開展項目實施工作,熟悉業(yè)務(wù)需求及系統(tǒng)操作;
6.協(xié)助安全運維管理人員開展系統(tǒng)運行服務(wù)器資源、網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)安全方面的管理維護工作;
7.承擔上級及領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事項。
任職資格:
1.本科及以上學歷,計算機及系統(tǒng)管理相關(guān)專業(yè),初級及以上職稱;
2.3年及以上用友NC系統(tǒng)開發(fā)或運維相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.有一定的企業(yè)信息化建設(shè)、流程再造、系統(tǒng)優(yōu)化等相關(guān)工作經(jīng)驗;
4.具有1年以上系統(tǒng)管理類工作經(jīng)驗,具備自主開發(fā)能力或有醫(yī)藥行業(yè)系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
5.工作責任心強,邏輯思維清晰,有良好的分析,溝通及獨立解決問題的能力。
薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分。 -
生產(chǎn)經(jīng)理
40000-60000元2025-07-30柳朝陽熱能與動力工程、硅酸鹽等相關(guān)專業(yè); 2、從事10年以上陶瓷企業(yè)生產(chǎn)管理及3年以上同等崗位工作經(jīng)驗; 3、熟練操作office等辦公軟件; 4、了解陶瓷企業(yè)各生產(chǎn)車間各項工作流程與操作; 5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力 …… ,根據(jù)生產(chǎn)目標開展生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集,并對相關(guān)數(shù)據(jù)進行分析判斷。 …… 完善生產(chǎn)管理相關(guān)流程與制度,并督導(dǎo)生產(chǎn)管理流程與制度執(zhí)行監(jiān)督檢查車間的設(shè)備、安全的執(zhí)行情況,并處理異常情況; 8、制定生產(chǎn)部的管理培訓計劃,并監(jiān)督實施培訓; 9、指導(dǎo)技術(shù)部、品質(zhì)部的工作,為生產(chǎn)提供良好的品質(zhì)和技術(shù)支持
約 4 個崗位
梧州相關(guān)熱門崗位
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