
梧州店長/門店經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年6月梧州店長/門店經(jīng)理最新招聘,長洲區(qū)1條龍圩區(qū)1條,平均工資約為4644元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多店長/門店經(jīng)理店長/門店經(jīng)理店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)藥運營副總
15000-16000元2025-06-05陳勇前1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)制定:
? 協(xié)助總經(jīng)理制定公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標(biāo),確保公司運營與戰(zhàn)略目標(biāo)一致。
? 參與公司重大決策,提供專業(yè)的意見和建議,推動公司持續(xù)發(fā)展。
2. 運營管理:
? 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)各門店的運營管理工作,監(jiān)督門店的日常運營,確保達(dá)到既定的業(yè)績指標(biāo)。
? 制定并執(zhí)行運營策略,提高門店的運營效率和顧客滿意度。
? 分析銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢,制定相應(yīng)的銷售計劃和促銷活動。
3. 團隊管理:
? 管理和協(xié)調(diào)運營團隊,包括門店經(jīng)理、店長和其他相關(guān)人員,確保團隊的高效運轉(zhuǎn)。
? 招聘、培訓(xùn)和評估團隊成員,制定團隊目標(biāo)和工作計劃,激勵團隊成員實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。
4. 供應(yīng)鏈管理:
? 與采購部門合作,確保藥品和相關(guān)產(chǎn)品的供應(yīng)穩(wěn)定,優(yōu)化庫存管理。
? 建立和維護與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系,以確保采購成本的優(yōu)化和供應(yīng)鏈的順暢。
5. 合規(guī)與質(zhì)量管理:
? 確保公司的運營符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),保證藥品質(zhì)量和安全。
? 制定和執(zhí)行質(zhì)量管理制度,監(jiān)督門店的質(zhì)量控制和合規(guī)性。
6. 市場推廣:
? 制定市場推廣計劃,包括廣告宣傳、促銷活動等,提高公司的品牌知名度和市場份額。
? 與市場部門合作,開展市場調(diào)研,了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況。
7. 財務(wù)管理:
? 負(fù)責(zé)運營部門的預(yù)算編制、成本控制和費用管理,確保部門的財務(wù)目標(biāo)實現(xiàn)。
? 分析運營數(shù)據(jù),提供相關(guān)的財務(wù)報告和建議,以支持決策制定。
8. 合作與溝通:
? 與其他部門(如采購、財務(wù)、市場等)保持密切合作,協(xié)調(diào)工作流程和資源分配。
? 與上級領(lǐng)導(dǎo)和其他管理層成員保持良好的溝通和協(xié)作關(guān)系。
9. 項目管理:
? 承擔(dān)特定項目的管理職責(zé),推動項目的順利實施和達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。
10. 其他職責(zé):
? 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
? 定期向總經(jīng)理匯報工作進展和業(yè)績情況。 -
連鎖酒店前廳經(jīng)理
5000-7000元2025-05-31余承播一、【工作職責(zé)】:
1.全面負(fù)責(zé)門店前段運營工作,對店長負(fù)責(zé);
2.以管理前臺員工和酒店房間銷售為主;
3.對酒店的房量情況進行有效的核實和控制;
4.對疑難訂單處理和解決;
5.做好店內(nèi)賬務(wù)處理,確保賬務(wù)準(zhǔn)確無誤;
6.做好和其他店面的協(xié)調(diào)工作;
7.負(fù)責(zé)店內(nèi)成本管控及固定資產(chǎn)盤點等工作;
8.完成經(jīng)理交代的其它工作。
二、【任職資格】:
1.2年以上酒店工作經(jīng)驗;
2.工作有條理,細(xì)心認(rèn)真,責(zé)任心強;
3.具有較好的組織協(xié)調(diào)能力和語言溝通能力,敏捷的觀察和判斷能力,能夠處理突發(fā)事件。
約 2 個崗位
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梧州門店店長招聘工資
¥
4644
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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1.1%2K
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29.9%3K
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28.7%4K
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18.4%5K
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10.3%6K-8K
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6.9%8K-1W
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4.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.8%
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大專2.2%
梧州門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,大專占2.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.6%
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1-3年3.4%
梧州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.6%,1-3年占3.4%。