
梧州店經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年6月梧州店經(jīng)理最新招聘,長洲區(qū)4條萬秀區(qū)1條,平均工資約為4679元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多店經(jīng)理酒店經(jīng)理店經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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房產(chǎn)銷售經(jīng)紀人
2000-6000元2025-06-13韓麗萍公司因發(fā)展需?要,特招一二手經(jīng)紀人多名
公司開?店,您出?力掙了錢,大家分,
虧?了錢由公司擔,入行規(guī)?則:
1:年齡18-45周?歲,男?女不?限
2:思?維靈?活,勤?學(xué)上?進,善?于表?達
3:責任?心強,人?品良?好,誠?實可?信
4:不限學(xué)歷,只要你想賺錢,有野心,想買房買車
5:有?無經(jīng)?驗均可,免費培訓(xùn)
6.特招帶隊經(jīng)理加入,底薪加團隊提成加店面分紅等 -
餐飲學(xué)徒
3000-7000元2025-06-11趙勇一、【招聘崗位】
實習(xí)生
二、【職位要求】
1.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求;
2.無不良記錄和嗜好。
三、【實習(xí)津貼】
柳州海底撈實習(xí)津貼 3800-7000元/月,以上金額為含稅金額,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)。
四、【福利標準】
1.實習(xí)期薪資福利:
(1)實習(xí)期間工資依據(jù)入職城市薪酬不同(具體工資***),包食宿(企業(yè)宣講期間除外)。表現(xiàn)優(yōu)異者,畢業(yè)后可繼續(xù)留任成為公司正式員工;
(2)員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外);
2.轉(zhuǎn)正后薪資福利:
(1)正式工實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)。
(2)正式員工可享受帶薪年休假;
(3)符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補貼;
(4)凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼;
(5)大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼;店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼;
(6)員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外);
(7)上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。
五、【員工發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職)
途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理;
途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務(wù)部等)。
六、【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。 -
4s店展廳經(jīng)理
10000-11000元2025-06-09唐憧工作內(nèi)容
1、負責新車銷售,提供一對一的客戶服務(wù)
2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)及線下方式與客戶進行有效溝通
3、維護客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量,促進銷售業(yè)績
任職要求:
1、具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識
2、能夠快速適應(yīng)市場變化,具備一定的應(yīng)變能力
3、積極參與團隊合作,有責任心,能夠承擔工作壓力
4、具有3年以上銷售經(jīng)驗 -
4s店財務(wù)經(jīng)理
7000-10000元2025-06-09劉先生1.負責日常做賬報賬,有車行工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2.要求有初級會計證書 3.有3-5年一般納稅人報稅經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
連鎖酒店前廳經(jīng)理
5000-7000元2025-06-09余承播一、【工作職責】: 1.全面負責門店前段運營工作,對店長負責; 2.以管理前臺員工和酒店房間銷售為主; 3.對酒店的房量情況進行有效的核實和控制; 4.對疑難訂單處理和解決; 5.做好店內(nèi)賬務(wù)處理 …… ,確保賬務(wù)準確無誤; 6.做好和其他店面的協(xié)調(diào)工作; 7.負責店內(nèi)成本管控及固定資產(chǎn)盤點等工作; 8.完成經(jīng)理交代的其它工作。 -
4s店展廳經(jīng)理
8000-10000元2025-06-09龍女士負責4S店展廳的日常運營,包括車輛展示、裝飾布置等,確保展廳環(huán)境整潔有序,符合5S管理標準(整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng))。 2. 組織實施銷售目標和銷售政策,協(xié)調(diào)各部門工作并提高客戶滿意度。 3. …… 具備3年以上汽車行業(yè)銷售或管理經(jīng)驗,熟悉4S店運營流程。 3. 具備良好的人際溝通和分析決策能力,善于組織協(xié)調(diào)。 -
會計
4000-6000元2025-06-09婁生《麗楓酒店梧州店》招聘 酒店會計:2名 學(xué)歷:大專以上 年齡:25-50歲, 待遇:工資***,月休6天 有初級會計證及行業(yè)的經(jīng)驗人員優(yōu)先 辦公地址:國龍財富中心或酒店 聯(lián)系人:郭經(jīng)理**
約 7 個崗位
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梧州門店店長招聘工資
¥
4679
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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1.2%2K
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29.8%3K
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27.4%4K
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19%5K
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10.7%6K-8K
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7.1%8K-1W
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4.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.8%
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大專2.2%
梧州門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,大專占2.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.4%
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1-3年3.6%
梧州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.4%,1-3年占3.6%。