梧州店長(zhǎng)助理招聘 logo

梧州店長(zhǎng)助理招聘

桂聘提供2025年4月梧州店長(zhǎng)助理最新招聘,萬(wàn)秀區(qū)3條,平均工資約為4557元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人 酒店 瀏覽:1
2025-04-17
陳明航
工作內(nèi)容
- 協(xié)助酒店經(jīng)理處理日常運(yùn)營(yíng)事務(wù)
- 監(jiān)督客房清潔和維護(hù)工作
- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù)支持
任職要求
- 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
- 能夠有效地協(xié)助解決問(wèn)題
- 對(duì)客戶(hù)服務(wù)有深刻理解
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人 酒店 瀏覽:19
2025-04-17
陳明航
工作內(nèi)容及要求:
1,工作內(nèi)容:為賓客辦理入住,辦理退房,接聽(tīng)電話,接收預(yù)定,銷(xiāo)售會(huì)員卡等。
2,高中及以上學(xué)歷,能吃苦耐勞,積極上進(jìn),服務(wù)意識(shí)好,有責(zé)任心。
3,薪資福利:基礎(chǔ)薪資+提成,月綜合工資3000-5000。底薪2400左右,加上夜班補(bǔ)貼,加上售卡提成,自己當(dāng)班以后,要能夠獨(dú)立售賣(mài)會(huì)員卡,綜合工資也有3500+
銷(xiāo)售能力好的,月工資5000-6000+也是沒(méi)有問(wèn)題的。
4,試用期兩個(gè)月,入職后根據(jù)個(gè)人綜合能力考評(píng)可提前轉(zhuǎn)正。
5,晉升空間:前臺(tái)接待—前臺(tái)主管—前廳經(jīng)理—店長(zhǎng)助理—店長(zhǎng)(駐店總經(jīng)理)一般2-3年可晉升到店長(zhǎng),具體看個(gè)人能力而定。
6,詳細(xì)請(qǐng)來(lái)電咨詢(xún)了解。(工作原因沒(méi)有時(shí)間上平臺(tái)看簡(jiǎn)歷)。
2025-04-12
陳明航
工作內(nèi)容及要求:
1,工作內(nèi)容:為賓客辦理入住,辦理退房,接聽(tīng)電話,接收預(yù)定,銷(xiāo)售會(huì)員卡等。
2,高中及以上學(xué)歷,能吃苦耐勞,積極上進(jìn),服務(wù)意識(shí)好,有責(zé)任心。
3,薪資福利:基礎(chǔ)薪資+提成,月綜合工資3000-5000。底薪2400左右,加上夜班補(bǔ)貼,加上售卡提成,自己當(dāng)班以后,要能夠獨(dú)立售賣(mài)會(huì)員卡,綜合工資也有3500+
銷(xiāo)售能力好的,月工資5000-6000+也是沒(méi)有問(wèn)題的。
4,試用期兩個(gè)月,入職后根據(jù)個(gè)人綜合能力考評(píng)可提前轉(zhuǎn)正。
5,晉升空間:前臺(tái)接待—前臺(tái)主管—前廳經(jīng)理—店長(zhǎng)助理—店長(zhǎng)(駐店總經(jīng)理)一般2-3年可晉升到店長(zhǎng),具體看個(gè)人能力而定。
6,入職后公司提供食宿,工作環(huán)境優(yōu)越,學(xué)習(xí)晉升平臺(tái)好。
8,詳細(xì)請(qǐng)來(lái)電咨詢(xún)了解。(工作原因沒(méi)有時(shí)間上平臺(tái)看簡(jiǎn)歷)。
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梧州門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 2.1%
    2K
  • 27.8%
    3K
  • 32%
    4K
  • 17.5%
    5K
  • 11.3%
    6K-8K
  • 5.2%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 大專(zhuān)
    2.1%
梧州門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,大專(zhuān)占2.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.9%
  • 1-3年
    3.1%
梧州門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,1-3年占3.1%。
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費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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