
梧州調(diào)度人員招聘
桂聘提供2025年10月梧州調(diào)度人員最新招聘,長洲區(qū)4條,更多調(diào)度人員調(diào)度人員調(diào)度招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
車間管理人員
3000-4000元2025-10-03薛建冬崗位職責:
1. 負責車間的日常運營管理,確保生產(chǎn)任務按時完成。
2. 監(jiān)督生產(chǎn)過程,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
3. 管理車間團隊,包括人員調(diào)度、培訓及績效評估,營造積極的工作氛圍。
4. 協(xié)調(diào)車間與其他部門之間的溝通與合作,保障生產(chǎn)流程的順暢。
5. 維護車間設備及工具,確保其正常運行,及時處理故障。
任職要求:
1. 具備相關制造行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉車間運作流程。
2. 優(yōu)秀的團隊領導能力,能夠激勵團隊成員達成目標。
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效處理跨部門事務。
4. 對成本控制有基本認識,能夠提出改進措施。
5. 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)生產(chǎn)數(shù)據(jù)做出決策。
崗位福利: 3500-4000 -
服裝督導
8000-13000元2025-10-03周岳鋒崗位職責:
1、負責區(qū)域內(nèi)所有員工的培訓、溝通、工作考核和業(yè)績達成;
2、指導,督促各店店員的崗中工作,并對相關人員進行培訓,激勵,評價和考核;
3、合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層;
4、主持店長周、月、季、年度營銷例會、定期巡查店鋪,填寫巡鋪報告;
5、監(jiān)督店鋪促銷活動和促銷結(jié)果的反饋;
6、負責管轄區(qū)域內(nèi)的市場調(diào)研,對店鋪拓展選址可行性負責;
7、負責區(qū)域內(nèi)貨品的合理調(diào)度,創(chuàng)造理想的銷售業(yè)績;
8、維護品牌的形象和推廣公司品牌文化。
職位要求:
1、能夠接受出差;
2、有服裝或者零售行業(yè)督導經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有較強的目標感及成就動機,團隊管理能力佳,抗壓力較強。
待遇:試用期購買五險一金 ,帶薪年假 ,月休6天;綜合薪資8k-15K,具體面談 -
酒店經(jīng)理
4000-6000元2025-09-24黃巧玲崗位職責:
1、對總經(jīng)理負責,主持前廳部的全面工
作。
2、對部門人員下達工作任務并予以指導、落實、檢查、協(xié)調(diào)。
3、負責培訓所有前廳部接待人員,以達到本酒店要求的接待服務效率、標準和接待禮儀及服務程序標準。
4、負責本部門的人力調(diào)度,確保前廳部營業(yè)各崗的運行順利。按照獎懲條例對各崗員工進行定期評估。
5、檢查前廳部各崗位人員的儀容、儀表、儀態(tài)、工作程序、工作效率,保證對客人熱情有禮,服務周到。
6、負責做好客房出租率預測,確保房間出租情況、訂房情況、到店和離店情況以及房賬收入和其他一些由管理部門要求的統(tǒng)計情況的準確性。
7、控制前廳部勞務費用,保證前廳部合理人員配備及每人合理勞務強度。
8、控制前廳部營業(yè)費用,制定預算,量化消耗,合理使用物料用品。
9、愛護各項設備設施,保證完好和正常工作。
10、負責客人對客房和其他服務區(qū)域的投訴。同時要跟蹤檢查落實對客人的投訴的補救措施,最終贏得客人的滿意和諒解。
11、負責前廳部的安全和消防工作。
12、負責前廳部與酒店各部門、酒店業(yè)務有關企業(yè)、公司、機構(gòu)的良好公共關系,以便保證酒店有一個寬松的經(jīng)營環(huán)境。
13、主持召開部門例會,提出工作疑難、工作計劃、工作建議等。
14、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務。
任職要求:
有中高端連鎖酒店任職管理經(jīng)驗 -
酒店店長
6000-10000元2025-09-24黃巧玲2、對各部門人員下達工作任務并予以指導、落實、檢查、協(xié)調(diào)。 3、負責培訓所有員工,以達到本酒店要求對應崗位的服務工作標準。 …… 4、負責酒店的人力調(diào)度,確保前廳部,客房部,餐廳,銷售的運行順利,按照獎懲條例對各崗員工進行定期評估。 …… 5、檢查酒店各崗位人員的儀容、儀表、儀態(tài)、工作程序、工作效率,保證對客人熱情有禮,服務周到。 6、負責做好酒店的出租率營收計劃并落實。 7、控制成本,保證各部門人員配備及每人合理勞務強度。
約 4 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
