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梧州地產(chǎn)招聘

桂聘提供2025年4月梧州地產(chǎn)最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)26條萬(wàn)秀區(qū)10條,平均工資約為5500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多地產(chǎn)房地產(chǎn)策劃經(jīng)理房地產(chǎn)策劃專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電工 兼職

2500元/月
2025-04-17
陳思渝
驛公里智能科技有限公司成立于2013年12月,是“智能無(wú)人洗車(chē)領(lǐng)跑者”。
公司自2017年7月正式推出驛公里智能洗車(chē)機(jī)器人,已得到了市場(chǎng)的充分認(rèn)可和青睞。驛公里在全國(guó)已經(jīng)布局3000多家門(mén)店,遍布全國(guó)各個(gè)省市。合作伙伴包括中國(guó)石化、中國(guó)石油、中國(guó)海油、中化、殼牌石油、BP石油、中國(guó)電網(wǎng)等大型能源企業(yè),以及碧桂園、保利地產(chǎn)、綠地集團(tuán)等大型房企。
伴隨著全國(guó)業(yè)務(wù)快速發(fā)展,驛公里組建遍布全國(guó)各地的售后服務(wù)團(tuán)隊(duì),驛公里希望與您攜手,通過(guò)提高售后服務(wù)質(zhì)量來(lái)給用戶(hù)提供更好的體驗(yàn)。
崗位職責(zé):
1.地區(qū)售后保養(yǎng)、維修工作,負(fù)責(zé)公司落成站點(diǎn)的搶修
2.地區(qū)客戶(hù)方要求的技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)服務(wù)
任職基本條件:
1.持有電工證,駕駛證,熟練運(yùn)用手機(jī)軟件
2.具備機(jī)電設(shè)備維修、水電工作經(jīng)驗(yàn),持有焊工證優(yōu)先
3.自備車(chē)輛(轎車(chē)、面包車(chē)均可),自備標(biāo)準(zhǔn)化維修工具
4.好學(xué)上進(jìn),客戶(hù)服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有一定的溝通能力
5.身體健康,吃苦耐勞,適應(yīng)公司委派區(qū)域的跑動(dòng)型、高強(qiáng)度、機(jī)動(dòng)型搶修工作
6. 有一定管理意識(shí)或基礎(chǔ),能夠管理高效、強(qiáng)有力的維保團(tuán)隊(duì)。
培訓(xùn)考核過(guò)程:
1.通過(guò)驛公里組織的常識(shí)培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、服務(wù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)的相關(guān)考核
2.通過(guò)進(jìn)網(wǎng)電工操作證
工作地點(diǎn)及薪資待遇:
1.保底不低于2500-4000
2.工作地點(diǎn) 岑溪6臺(tái)設(shè)備,目前該地區(qū)已有洗車(chē)機(jī)設(shè)備2臺(tái),每月還在不斷增加。
公司資源:
1、提供專(zhuān)業(yè)的遠(yuǎn)程技術(shù)咨詢(xún)和技術(shù)指導(dǎo),幫助維保人員解決現(xiàn)場(chǎng)疑難故障。
2、提供24小時(shí)在線監(jiān)控平臺(tái)及客服服務(wù),實(shí)時(shí)監(jiān)控全國(guó)洗車(chē)機(jī)運(yùn)行狀態(tài),異常告警立即觸達(dá)全國(guó)各地維保團(tuán)隊(duì)。
3、提供智能售后運(yùn)維系統(tǒng),智能派發(fā)搶修工單、保養(yǎng)工單,維保人員根據(jù)工單,合理規(guī)劃時(shí)間和路線,提高維保效率。
4、提供完善的備件供應(yīng)鏈體系,智能監(jiān)控各地備件需求及庫(kù)存,動(dòng)態(tài)調(diào)整庫(kù)存,確保備件供應(yīng)。
5、提供強(qiáng)大的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì),持續(xù)進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)與升級(jí),確保后臺(tái)服務(wù)器和現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的穩(wěn)定性。

置業(yè)顧問(wèn)

8000-13000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:16
2025-04-17
簡(jiǎn)暖棠
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)案場(chǎng)房產(chǎn)銷(xiāo)售工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù);
2、了解客戶(hù)需求,接待,講解沙盤(pán),出具置業(yè)計(jì)劃;
3、開(kāi)拓市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加地產(chǎn)銷(xiāo)售的范圍;
4、負(fù)責(zé)所在轄區(qū)地產(chǎn)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析;
5、完成相應(yīng)銷(xiāo)售活動(dòng)的組織和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù)。
【崗位要求】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、2019 級(jí)或 2020 級(jí)應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、形象氣質(zhì)佳,擁有良好的溝通表達(dá)能力;
4、具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
6,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力;
【晉升空間】:銷(xiāo)售顧問(wèn)—高級(jí)銷(xiāo)售顧問(wèn)—銷(xiāo)售主管—營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理助理—營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理(管理層及以上)
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-04-17
簡(jiǎn)暖棠
崗位職責(zé):
1、承辦區(qū)域所管轄項(xiàng)目?jī)?nèi)的訴訟工作,包括訴訟、仲裁、行政復(fù)議等訴訟案件事務(wù);
2、協(xié)助跟進(jìn)區(qū)域內(nèi)其它非訴工作,包括草擬、修訂并審核各類(lèi)法律文件,項(xiàng)目法律咨詢(xún)、組織法律業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。
任職要求:
1、全日制本科及以上法律專(zhuān)業(yè)畢業(yè),通過(guò)國(guó)家司法考試并取得A證;
2、1年以上房地產(chǎn)公司法務(wù)/律所經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)建筑行業(yè)相關(guān)的法律規(guī)定及流程;
3、具備較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力。
2025-04-17
簡(jiǎn)暖棠
節(jié)假日或各節(jié)點(diǎn)公司有額外現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)
2025-04-17
簡(jiǎn)暖棠
【崗位職責(zé)】 1、開(kāi)拓市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加地產(chǎn)銷(xiāo)售的范圍; 2、負(fù)責(zé)所在轄區(qū)地產(chǎn)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)品分析; 3、負(fù)責(zé)案場(chǎng)銷(xiāo)售工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù); 4、接待客戶(hù)、了解客戶(hù)需求
任職資格: 1、有房地產(chǎn)、會(huì)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,年齡22-45歲之間; 2、形象氣質(zhì)好,具有出色的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,善于與人交流,待人熱情; 4、具有開(kāi)拓創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的抗壓性;
2025-04-17
封敏
工作內(nèi)容:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展業(yè)務(wù), 職位要求:有團(tuán)隊(duì)精神 工作時(shí)間:上午8:30-12:00 到下午14:00-18:00
2025-04-17
封敏
管理銷(xiāo)售部日常操作,協(xié)助市場(chǎng)部完成任務(wù)
2025-04-17
柯亞活
1,1年以上房地產(chǎn)文案策劃經(jīng)驗(yàn); 2,熟悉房地產(chǎn)行業(yè); 3,熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo); 4,熱愛(ài)寫(xiě)作,有深厚的文學(xué)功底; 5,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的各種熱門(mén)應(yīng)用有一定的了解; 6,有很強(qiáng)的事業(yè)心,有創(chuàng)業(yè)的激情; 7,有比較強(qiáng)的自學(xué)能力,有很強(qiáng)的自我提升的欲望; 8,性格好,能正常交流溝通,有團(tuán)隊(duì)精神; 聯(lián)系電話:***********(微信同號(hào)) 入職即買(mǎi)社保
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2025-04-17
簡(jiǎn)暖棠
一、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)銷(xiāo)售管控流程,銷(xiāo)售數(shù)據(jù)管理及監(jiān)控,為銷(xiāo)售前線提供數(shù)據(jù)支持,合同、按揭、客戶(hù)信息及資料管理等。 二、任職要求: 1、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí) 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件 3、熱愛(ài)房地產(chǎn)行業(yè),上進(jìn)好學(xué),吃苦耐勞 三、福利待遇:入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,節(jié)假日津貼,生日福利,員工食堂;入職滿(mǎn)一年享受帶薪年假、員工幸福計(jì)劃、免費(fèi)員工體檢。
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2025-04-17
簡(jiǎn)暖棠
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)案場(chǎng)房產(chǎn)銷(xiāo)售工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù); 2、了解客戶(hù)需求,接待,講解沙盤(pán),出具置業(yè)計(jì)劃; 3、開(kāi)拓市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加地產(chǎn)銷(xiāo)售的范圍; 4、負(fù)責(zé)所在轄區(qū)地產(chǎn)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析
2025-04-17
柯亞活
職位要求 身體素質(zhì)身體健度、形象較好,30-50歲。 個(gè)人品德個(gè)性平和,抗壓能力較好、有職業(yè)操守、有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、做事有效率,認(rèn)同公司企業(yè)文化。 專(zhuān)業(yè)知識(shí)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 工作能力熟悉房開(kāi)項(xiàng)目,有較好的溝通協(xié)作能力。 任職資歷5年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上房產(chǎn)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé) 1、 主持售樓中心的整體運(yùn)作工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷(xiāo)售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù); 2、制定階段性銷(xiāo)售計(jì)劃,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷(xiāo)售計(jì)劃,并完成銷(xiāo)售計(jì)劃; 3、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷(xiāo)售策劃; 4、擬訂售樓部?jī)?nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和標(biāo)準(zhǔn); ...
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)物業(yè)公司的指導(dǎo)方針,在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,統(tǒng)籌抓好項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)全面工作,不斷提升物業(yè)服務(wù)水平,依照總部制定的各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),制定方案,確保各項(xiàng)指標(biāo)順利完成; 2、負(fù)責(zé)整體管理體系建設(shè)與實(shí)施,推動(dòng)管理體系落地。根據(jù)公司制定的各業(yè)務(wù)線條標(biāo)準(zhǔn)制度,負(fù)責(zé)督導(dǎo)項(xiàng)目本地化體系文件的編制,實(shí)現(xiàn)有效的內(nèi)部控制,推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理在片區(qū)落地; 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定與實(shí)施,確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成。根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)對(duì)所屬項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及相關(guān)直接下屬做好宣導(dǎo),部署并督促向下宣導(dǎo)推行工作,確保分工合理責(zé)任到人; 4、負(fù)責(zé)客服關(guān)系管理工作及對(duì)外關(guān)系聯(lián)絡(luò)維護(hù),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。負(fù)責(zé)重點(diǎn)指導(dǎo)排查各項(xiàng)目管理的風(fēng)...
一、崗位職責(zé): 1、在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的直接指導(dǎo)下,協(xié)助完成項(xiàng)目物業(yè)管理工作,執(zhí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)人決定,推行項(xiàng)目相關(guān)工作,協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系,監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)物業(yè)管理的規(guī)章制度。; 2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目工作計(jì)劃的實(shí)施,確保執(zhí)行到位,根據(jù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的指示,負(fù)責(zé)結(jié)合項(xiàng)目的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),執(zhí)行各項(xiàng)工作計(jì)劃,確保項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理體系實(shí)施,推動(dòng)管理體系落地,負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目管理政策及公司的各項(xiàng)管理規(guī)定、質(zhì)量體系文件,定期向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作情況,推動(dòng)管理體系在本項(xiàng)目的落地執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目品質(zhì)的提升,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,負(fù)責(zé)掌握本項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)方式,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的各線條(安全、工程、環(huán)境、客服)日常工作有序推進(jìn),確保...
1、根據(jù)物業(yè)公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo),負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制訂公司市場(chǎng)拓展管理規(guī)劃,形成工作計(jì)劃并落地實(shí)施。對(duì)接客戶(hù)資源,負(fù)責(zé)外拓計(jì)劃的制定、分解,跟蹤外拓計(jì)劃,執(zhí)行情況,并密切關(guān)注市場(chǎng)政策、變化、對(duì)標(biāo)企業(yè)的管理情況,及時(shí)調(diào)整應(yīng)對(duì)策略,確保外拓目標(biāo)達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期可行性分析、籌備期的推廣宣傳、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)期的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、項(xiàng)目后期的商家合同履約評(píng)估; 4、制定市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃,組織目標(biāo)市場(chǎng)的調(diào)研與分析,并編制市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,完成標(biāo)書(shū)制作、投標(biāo)管理、合同簽訂等工作; 5、負(fù)責(zé)組織公司的業(yè)務(wù)拓展、客戶(hù)資源挖掘、公共關(guān)系維護(hù)和跨部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)各類(lèi)市場(chǎng)信息的收集、整理與分析,意向單位上報(bào)及洽談; 6、...
約 54 個(gè)崗位

梧州相關(guān)熱門(mén)崗位

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梧州房地產(chǎn)策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 8.3%
    2K
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    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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梧州房地產(chǎn)策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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梧州房地產(chǎn)策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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