梧州抖音直播投放招聘

職位名稱(chēng)：新能源汽車(chē)主播
薪資范圍：4K-8K（底薪4K + 績(jī)效提成）
崗位職責(zé)
1. 直播執(zhí)行與轉(zhuǎn)化
- 負(fù)責(zé)抖音、視頻號(hào)等平臺(tái)日常直播，通過(guò)專(zhuān)業(yè)講解新能源汽車(chē)性能參數(shù)（如續(xù)航里程、充電效率、智能駕駛功能等）吸引觀眾關(guān)注
- 完成每月直播場(chǎng)次、時(shí)長(zhǎng)及線(xiàn)索收集目標(biāo)，通過(guò)試駕引導(dǎo)、金融方案解析等方式推動(dòng)留資轉(zhuǎn)化
- 把控直播節(jié)奏，實(shí)時(shí)互動(dòng)解答用戶(hù)疑問(wèn)，處理突發(fā)情況（如技術(shù)故障、負(fù)面評(píng)論）
2. 內(nèi)容創(chuàng)作與運(yùn)營(yíng)
- 策劃并執(zhí)行短視頻腳本，參與拍攝、剪輯及發(fā)布，提升賬號(hào)活躍度與粉絲粘性
- 結(jié)合行業(yè)熱點(diǎn)（如補(bǔ)貼政策、新車(chē)型發(fā)布）策劃專(zhuān)題直播，增強(qiáng)品牌曝光
3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
- 定期復(fù)盤(pán)直播數(shù)據(jù)（觀看量、互動(dòng)率、留資轉(zhuǎn)化率），調(diào)整話(huà)術(shù)策略及內(nèi)容形式
- 協(xié)同運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化投放策略，提升ROI及線(xiàn)索質(zhì)量
4. 跨部門(mén)協(xié)作
- 聯(lián)動(dòng)市場(chǎng)部開(kāi)展線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)（如車(chē)展、外展），參與品牌宣傳視頻拍攝
- 協(xié)助培訓(xùn)新人主播，輸出標(biāo)準(zhǔn)化直播流程及話(huà)術(shù)模板
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任職要求
- 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1年以上直播經(jīng)驗(yàn)（汽車(chē)/科技類(lèi)優(yōu)先），持有C1/C2駕照
- 熟悉主流新能源汽車(chē)品牌及技術(shù)特點(diǎn)（如電池類(lèi)型、智能座艙等）
核心能力
- 鏡頭感強(qiáng)，具備感染力與即興發(fā)揮能力，能適應(yīng)快節(jié)奏直播（如連續(xù)3小時(shí)直播）
- 熟練使用剪映、Premiere等工具完成基礎(chǔ)視頻剪輯
- 對(duì)數(shù)據(jù)敏感，擅長(zhǎng)通過(guò)粉絲畫(huà)像調(diào)整直播策略
加分項(xiàng)
- 有個(gè)人直播賬號(hào)且粉絲量超1萬(wàn)
- 熟悉方言
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福利待遇
- 薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪 + 階梯提成（單場(chǎng)線(xiàn)索超額獎(jiǎng)勵(lì)）+ 季度績(jī)效獎(jiǎng)金
- 成長(zhǎng)體系：新能源技術(shù)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn) + 頭部主播1V1帶教 + 管理崗晉升通道
- 福利保障：六險(xiǎn)一金、交通/住房補(bǔ)貼、帶薪年假、購(gòu)車(chē)優(yōu)惠