
梧州方案經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月梧州方案經(jīng)理最新招聘,萬(wàn)秀區(qū)3條長(zhǎng)洲區(qū)3條,更多方案經(jīng)理it產(chǎn)品經(jīng)理家具產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力經(jīng)理
5000-8000元2025-08-02江小姐學(xué)歷背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn): 1、5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥零售、連鎖藥店或服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、有維修對(duì)接或后勤管理經(jīng)驗(yàn),了解基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)知識(shí) 3、熟悉會(huì)議管理全流程,具備跨部門協(xié)調(diào)推動(dòng)能力。
專業(yè)知識(shí):1、熟悉勞動(dòng)法、社保政策及人力資源全模塊(招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等)。 2、了解藥店行業(yè)特點(diǎn),如排班管理、GSP認(rèn)證中的人員資質(zhì)要求等。
數(shù)據(jù)分析能力: 1、熟練使用Excel(如數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等函數(shù))、HRM系統(tǒng)(如SAP、用友) 2、能對(duì)門店人效(如人均銷售額、客單價(jià)與人力配置關(guān)聯(lián)性)進(jìn)行量化分析; 3、通過(guò)離職率、招聘周期等數(shù)據(jù)優(yōu)化人力成本; 4、預(yù)測(cè)季節(jié)性用工需求(如節(jié)假日促銷、流感高發(fā)期人員調(diào)配)。 5、定期生成人力運(yùn)營(yíng)報(bào)告(如工時(shí)利用率、培訓(xùn)投入產(chǎn)出比),支持管理層決策。 6、能將數(shù)據(jù)分析結(jié)果轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)建議(例如:通過(guò)銷售峰值數(shù)據(jù)調(diào)整排班策略)。
行政綜合管理: 1、統(tǒng)籌公司級(jí)/部門會(huì)議(如周例會(huì)、月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)等),包括議程擬定、材料準(zhǔn)備、會(huì)議記錄及決議跟蹤落實(shí)。 2、協(xié)調(diào)跨部門溝通,確保會(huì)議決議高效執(zhí)行,定期反饋。 3、負(fù)責(zé)藥店設(shè)備、辦公環(huán)境等維修需求的登記、派單、跟進(jìn)及驗(yàn)收,確保及時(shí)解決。 4、管理第三方維修服務(wù)商,監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量及成本,建立維修臺(tái)賬。 5、管理辦公用品采購(gòu)、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、環(huán)境衛(wèi)生等日常行政事務(wù)。 6、處理突發(fā)事件(如水電故障、安全排查等),制定應(yīng)急預(yù)案。
崗位職責(zé): 1、基于藥店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)(如客流量、銷售額),動(dòng)態(tài)優(yōu)化各門店人員編制及排班方案。 2、監(jiān)控人力成本占比(如薪資/營(yíng)收比率),提出降本增效措施。 3、搭建關(guān)鍵人力指標(biāo)看板(如員工留存率、技能認(rèn)證通過(guò)率),推動(dòng)數(shù)字化管理。
優(yōu)先條件: 1、有醫(yī)藥行業(yè)數(shù)據(jù)分析案例(如通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化藥師排班提升處方轉(zhuǎn)化率)。 2、熟悉藥店ERP系統(tǒng)(如海典軟件)中的數(shù)據(jù)提取邏輯。
軟技能: 1、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能向非數(shù)據(jù)背景的門店經(jīng)理解釋分析結(jié)論。 2、邏輯清晰,擅長(zhǎng)通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并驅(qū)動(dòng)解決方案。 3、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)多任務(wù)處理,具備突發(fā)問(wèn)題解決能力。 -
營(yíng)銷總監(jiān)
8000-10000元2025-08-02伍女士要求
1、具有3-5年銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),或2年以上營(yíng)銷方面同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)
2、具有快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉企業(yè)營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃,市場(chǎng)策略方案
4、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力。
崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃
2、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)方向,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè),塑造企業(yè)形象。
3、依據(jù)公司整體年度銷售目標(biāo),提交銷售計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過(guò)程,完成銷售任務(wù)。
4、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策。
5、培訓(xùn)市場(chǎng)營(yíng)銷人員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)其完成公司計(jì)劃、營(yíng)銷任務(wù)。 -
國(guó)際外科手術(shù)顯微鏡銷售
5000-10000元2025-08-01黃女士崗位職責(zé):
1、參加海外專業(yè)展會(huì)及學(xué)術(shù)會(huì)議;
2、能接受短期出差,通過(guò)各種渠道開發(fā)海外經(jīng)銷商;
3、支持、維護(hù)、管理國(guó)內(nèi)、海外經(jīng)銷商及銷售渠道;主動(dòng)維護(hù)新老客戶關(guān)系,快速有效解決客戶的咨詢、疑問(wèn)、建議及反饋,提高客戶滿意度。
4、完成海外B2B銷售目標(biāo);
5、收集市場(chǎng)信息、綜合分析市場(chǎng)、公司產(chǎn)品、目標(biāo)市場(chǎng)、目標(biāo)顧客、競(jìng)品等各方面的狀況,提出市場(chǎng)開發(fā)建議和方案。
6、宣傳和推廣公司的產(chǎn)品和品牌 。
7、公司交辦的其它事宜。
任職要求:
1.???、本科及以上、英語(yǔ)良好,其它語(yǔ)種也可以;如果不懂外語(yǔ),但有國(guó)內(nèi)牙科、耳鼻喉頭頸外科、婦科、骨科及神經(jīng)外科設(shè)備類銷售的經(jīng)驗(yàn)也可以。
2.具有銷售、市場(chǎng)調(diào)查、企劃、傳播、媒體等方面的知識(shí)。
3.不限專業(yè),醫(yī)療、工科、市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)英語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易優(yōu)先。
晉升路線:銷售工程師-銷售主管-營(yíng)銷經(jīng)理-BU總經(jīng)理-銷售總監(jiān)-合伙人
年薪范圍:5W-80W,底薪+各項(xiàng)補(bǔ)貼+各種提成獎(jiǎng)勵(lì)。
如果您想觀世界、進(jìn)而形成自己的世界觀;
如果您想要免費(fèi)的國(guó)際旅行、想要看看世界不同國(guó)家和地區(qū)的大美風(fēng)光、了解不同的民俗文化;
如果您想在朋友圈經(jīng)常曬一曬您在國(guó)外的旅行和工作的照片;
如果您想高朋滿座,和國(guó)內(nèi)外的朋友一起工作和吃喝玩樂(lè);
如果您喜歡和人打交道,想學(xué)習(xí)和從事國(guó)際營(yíng)銷和銷售工作;
如果您有成為白領(lǐng)、骨干和精英的激情,想有很多學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和進(jìn)步的機(jī)會(huì);
如果您不怕出差、不怕出國(guó),也愿意付出努力來(lái)獲得更好的收入、體面和精致生活;
那還等什么?快來(lái)報(bào)名吧。
現(xiàn)誠(chéng)意招聘國(guó)內(nèi)和國(guó)際營(yíng)銷和銷售精英若干名。 -
國(guó)內(nèi)外科手術(shù)顯微鏡銷售
5000-10000元2025-08-01黃女士4、完成國(guó)內(nèi)銷售目標(biāo); 5、收集市場(chǎng)信息、綜合分析市場(chǎng)、公司產(chǎn)品、目標(biāo)市場(chǎng)、目標(biāo)顧客、競(jìng)品等各方面的狀況,提出市場(chǎng)開發(fā)建議和方案。 6、宣傳和推廣公司的產(chǎn)品和品牌 。 …… 晉升路線:銷售工程師-銷售主管-營(yíng)銷經(jīng)理-BU總經(jīng)理-銷售總監(jiān)-合伙人 年薪范圍:5W-80W,底薪+各項(xiàng)補(bǔ)貼+各種提成獎(jiǎng)勵(lì)。 -
國(guó)際牙科手術(shù)顯微鏡銷售
5000-10000元2025-08-01黃女士4、完成國(guó)際B2B銷售目標(biāo); 5、收集市場(chǎng)信息、綜合分析市場(chǎng)、公司產(chǎn)品、目標(biāo)市場(chǎng)、目標(biāo)顧客、競(jìng)品等各方面的狀況,提出市場(chǎng)開發(fā)建議和方案。 6、宣傳和推廣公司的品牌和產(chǎn)品 。 …… 晉升路線:銷售工程師-銷售主管-營(yíng)銷經(jīng)理-BU總經(jīng)理-銷售總監(jiān)-合伙人 年薪范圍:5W-80W,底薪+各項(xiàng)補(bǔ)貼+各種提成獎(jiǎng)勵(lì)。 -
開發(fā)報(bào)建經(jīng)理
6000-7000元2025-07-30楊水金報(bào)建經(jīng)理崗位職責(zé) 1、編制項(xiàng)目全周期手續(xù)報(bào)建計(jì)劃,負(fù)責(zé)制作全流程報(bào)建手冊(cè),組織辦理各種前期開發(fā)手續(xù); 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃階段、方案階段、擴(kuò)初和施工圖設(shè)計(jì)階段的報(bào)批; 3、負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目建設(shè)用地、項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)批手續(xù)辦理 -
商務(wù)顧問(wèn)
3000-8000元2025-07-30麥茵棋人事專員5、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶資料,挖掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 6、通過(guò)電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務(wù); 7、對(duì)客戶進(jìn)行慧算賬產(chǎn)品的講解、銷售及方案的制定; …… 季度福利+年終福利=綜合月薪(2000-8000)上不封頂; 2、入職即可帶薪培訓(xùn)內(nèi)容:代賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)流程、技巧; 3、公平的晉升空間:商務(wù)顧問(wèn)(初級(jí)、中間、高級(jí))-主管(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí))-經(jīng)理
約 7 個(gè)崗位
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