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梧州服務(wù)器招聘

桂聘提供2025年10月梧州服務(wù)器最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)2條萬秀區(qū)1條,更多服務(wù)器應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 10人 瀏覽:2
2025-10-25
游戲技術(shù)/游戲前端技術(shù)/游戲后端技術(shù)/游戲開發(fā)技術(shù)
一、崗位職責(zé)
依據(jù)主程序的技術(shù)設(shè)計(jì)方案與架構(gòu)規(guī)劃,獨(dú)立完成游戲核心功能模塊的開發(fā)與落地,涵蓋交互邏輯實(shí)現(xiàn)(如角色操作反饋、UI 交互響應(yīng)等)、UI 系統(tǒng)搭建(含界面布局、動(dòng)效銜接、數(shù)據(jù)同步)、數(shù)據(jù)通信模塊開發(fā)(確??蛻舳伺c服務(wù)器數(shù)據(jù)交互穩(wěn)定、高效)及場(chǎng)景切換功能優(yōu)化(保障加載流暢性、資源釋放合理性);
參與功能開發(fā)全流程,包括需求拆解、技術(shù)方案細(xì)化、代碼編寫與調(diào)試,確保功能符合設(shè)計(jì)規(guī)范與性能要求;
配合測(cè)試團(tuán)隊(duì)定位并修復(fù)功能 BUG,優(yōu)化代碼結(jié)構(gòu)與運(yùn)行效率,提升游戲整體穩(wěn)定性與用戶體驗(yàn);
與主程序、策劃、美術(shù)等團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,同步開發(fā)進(jìn)度,反饋技術(shù)難點(diǎn),保障項(xiàng)目開發(fā)節(jié)奏。
二、任職要求
學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):大專及以上學(xué)歷,1-3 年游戲開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有 cocos-lua 實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先;
技術(shù)能力:
熟練掌握 cocos-lua 開發(fā)流程,能獨(dú)立完成功能模塊從設(shè)計(jì)到落地的全流程開發(fā);
精通 C++(cocos 引擎底層擴(kuò)展方向)或 lua(前端開發(fā)方向)編程語言,具備良好的代碼規(guī)范與邏輯思維,能高效解決開發(fā)中的技術(shù)問題;
了解游戲開發(fā)常用技術(shù)框架(如 UI 框架、網(wǎng)絡(luò)通信框架),熟悉游戲物理引擎、渲染機(jī)制者優(yōu)先;
協(xié)作能力:具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),能清晰溝通技術(shù)需求與開發(fā)進(jìn)度,主動(dòng)配合團(tuán)隊(duì)推進(jìn)項(xiàng)目;
職業(yè)素養(yǎng):對(duì)游戲開發(fā)有熱情,具備自主學(xué)習(xí)能力,能快速適應(yīng)新技術(shù)與項(xiàng)目需求變化,有責(zé)任心,能按時(shí)保質(zhì)完成開發(fā)任務(wù)

開發(fā)工程師

10000-20000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 10人 瀏覽:3
2025-10-22
游戲技術(shù)/游戲前端技術(shù)/游戲后端技術(shù)/游戲開發(fā)技術(shù)
一、崗位職責(zé)
依據(jù)主程序的技術(shù)設(shè)計(jì)方案與架構(gòu)規(guī)劃,獨(dú)立完成游戲核心功能模塊的開發(fā)與落地,涵蓋交互邏輯實(shí)現(xiàn)(如角色操作反饋、UI 交互響應(yīng)等)、UI 系統(tǒng)搭建(含界面布局、動(dòng)效銜接、數(shù)據(jù)同步)、數(shù)據(jù)通信模塊開發(fā)(確??蛻舳伺c服務(wù)器數(shù)據(jù)交互穩(wěn)定、高效)及場(chǎng)景切換功能優(yōu)化(保障加載流暢性、資源釋放合理性);
參與功能開發(fā)全流程,包括需求拆解、技術(shù)方案細(xì)化、代碼編寫與調(diào)試,確保功能符合設(shè)計(jì)規(guī)范與性能要求;
配合測(cè)試團(tuán)隊(duì)定位并修復(fù)功能 BUG,優(yōu)化代碼結(jié)構(gòu)與運(yùn)行效率,提升游戲整體穩(wěn)定性與用戶體驗(yàn);
與主程序、策劃、美術(shù)等團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,同步開發(fā)進(jìn)度,反饋技術(shù)難點(diǎn),保障項(xiàng)目開發(fā)節(jié)奏。
二、任職要求
學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):大專及以上學(xué)歷,1-3 年游戲開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有 cocos-lua 實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先;
技術(shù)能力:
熟練掌握 cocos-lua 開發(fā)流程,能獨(dú)立完成功能模塊從設(shè)計(jì)到落地的全流程開發(fā);
精通 C++(cocos 引擎底層擴(kuò)展方向)或 lua(前端開發(fā)方向)編程語言,具備良好的代碼規(guī)范與邏輯思維,能高效解決開發(fā)中的技術(shù)問題;
了解游戲開發(fā)常用技術(shù)框架(如 UI 框架、網(wǎng)絡(luò)通信框架),熟悉游戲物理引擎、渲染機(jī)制者優(yōu)先;
協(xié)作能力:具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),能清晰溝通技術(shù)需求與開發(fā)進(jìn)度,主動(dòng)配合團(tuán)隊(duì)推進(jìn)項(xiàng)目;
職業(yè)素養(yǎng):對(duì)游戲開發(fā)有熱情,具備自主學(xué)習(xí)能力,能快速適應(yīng)新技術(shù)與項(xiàng)目需求變化,有責(zé)任心,能按時(shí)保質(zhì)完成開發(fā)任務(wù)

電工 兼職

2500元/月
2025-10-22
陳思渝
驛公里智能科技有限公司成立于2013年12月,是“智能無人洗車領(lǐng)跑者”。
公司自2017年7月正式推出驛公里智能洗車機(jī)器人,已得到了市場(chǎng)的充分認(rèn)可和青睞。驛公里在全國已經(jīng)布局3000多家門店,遍布全國各個(gè)省市。合作伙伴包括中國石化、中國石油、中國海油、中化、殼牌石油、BP石油、中國電網(wǎng)等大型能源企業(yè),以及碧桂園、保利地產(chǎn)、綠地集團(tuán)等大型房企。
伴隨著全國業(yè)務(wù)快速發(fā)展,驛公里組建遍布全國各地的售后服務(wù)團(tuán)隊(duì),驛公里希望與您攜手,通過提高售后服務(wù)質(zhì)量來給用戶提供更好的體驗(yàn)。
崗位職責(zé):
1.地區(qū)售后保養(yǎng)、維修工作,負(fù)責(zé)公司落成站點(diǎn)的搶修
2.地區(qū)客戶方要求的技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)服務(wù)
任職基本條件:
1.持有電工證,駕駛證,熟練運(yùn)用手機(jī)軟件
2.具備機(jī)電設(shè)備維修、水電工作經(jīng)驗(yàn),持有焊工證優(yōu)先
3.自備車輛(轎車、面包車均可),自備標(biāo)準(zhǔn)化維修工具
4.好學(xué)上進(jìn),客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有一定的溝通能力
5.身體健康,吃苦耐勞,適應(yīng)公司委派區(qū)域的跑動(dòng)型、高強(qiáng)度、機(jī)動(dòng)型搶修工作
6. 有一定管理意識(shí)或基礎(chǔ),能夠管理高效、強(qiáng)有力的維保團(tuán)隊(duì)。
培訓(xùn)考核過程:
1.通過驛公里組織的常識(shí)培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、服務(wù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)的相關(guān)考核
2.通過進(jìn)網(wǎng)電工操作證
工作地點(diǎn)及薪資待遇:
1.保底不低于2500-4000
2.工作地點(diǎn) 岑溪6臺(tái)設(shè)備,目前該地區(qū)已有洗車機(jī)設(shè)備2臺(tái),每月還在不斷增加。
公司資源:
1、提供專業(yè)的遠(yuǎn)程技術(shù)咨詢和技術(shù)指導(dǎo),幫助維保人員解決現(xiàn)場(chǎng)疑難故障。
2、提供24小時(shí)在線監(jiān)控平臺(tái)及客服服務(wù),實(shí)時(shí)監(jiān)控全國洗車機(jī)運(yùn)行狀態(tài),異常告警立即觸達(dá)全國各地維保團(tuán)隊(duì)。
3、提供智能售后運(yùn)維系統(tǒng),智能派發(fā)搶修工單、保養(yǎng)工單,維保人員根據(jù)工單,合理規(guī)劃時(shí)間和路線,提高維保效率。
4、提供完善的備件供應(yīng)鏈體系,智能監(jiān)控各地備件需求及庫存,動(dòng)態(tài)調(diào)整庫存,確保備件供應(yīng)。
5、提供強(qiáng)大的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì),持續(xù)進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)與升級(jí),確保后臺(tái)服務(wù)器和現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的穩(wěn)定性。

erp開發(fā)工程師

6000-10000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 瀏覽:20
2025-10-16
鄒嬌嬌
4、有獨(dú)立部署服務(wù)器、發(fā)布和回退版本的能力。具有高度的責(zé)任感,對(duì)工作積極嚴(yán)謹(jǐn),善于思考,能獨(dú)立分析和解決問題。 5、有物聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
約 4 個(gè)崗位
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