梧州工程現(xiàn)場(chǎng)管理招聘 logo

梧州工程現(xiàn)場(chǎng)管理招聘

桂聘提供2025年4月梧州工程現(xiàn)場(chǎng)管理最新招聘,萬(wàn)秀區(qū)4條長(zhǎng)洲區(qū)3條,有五險(xiǎn)等,更多工程現(xiàn)場(chǎng)管理工程現(xiàn)場(chǎng)管理工程現(xiàn)場(chǎng)管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
梧州-龍圩區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:14
2025-04-17
劉維
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家相關(guān)法規(guī)、公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)安全生產(chǎn)、指標(biāo)控制、成本控制、人員管理;
3、負(fù)責(zé)水站設(shè)備管理、安全管理和職業(yè)健康管理等,防止設(shè)備、人身安全事故的發(fā)生,確保設(shè)施的正常運(yùn)行及人身健康;
4、負(fù)責(zé)運(yùn)行管理人員操作規(guī)程和安全規(guī)章的考核,做到責(zé)、權(quán)、利明確。
5、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)行過(guò)程水質(zhì)指標(biāo)超標(biāo)原因進(jìn)行分析總結(jié),及時(shí)提出并實(shí)時(shí)整改方案;
6、負(fù)責(zé)月度水質(zhì)分析報(bào)告、月總結(jié)報(bào)告、藥劑消耗統(tǒng)計(jì)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,環(huán)保、給排水、自動(dòng)化或工程管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有5年以上從事環(huán)保行業(yè)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
2、具備一定的環(huán)保理論基礎(chǔ),熟悉水處理尤其是工業(yè)廢水處理工藝流程和水處理裝置、設(shè)備等,熟悉水處理藥劑的性能、調(diào)配、使用,并對(duì)藥劑的使用效果能做出合理的評(píng)估。了解常用的水處理儀器儀表,熟悉常規(guī)的工藝參數(shù)控制;
3、掌握基本的現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)儀器的操作技能,具備常規(guī)的小試能力,能日常檢測(cè)監(jiān)控水質(zhì)。
4、具備水質(zhì)分析總結(jié)的能力,發(fā)現(xiàn)水質(zhì)異常能快速反應(yīng)分析原因、制定調(diào)整策略和執(zhí)行。
5、具有較強(qiáng)的運(yùn)維組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。

基建工程師

10000-15000元
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人 建筑 材料 瀏覽:15
2025-04-17
梧州市萬(wàn)秀區(qū)扶典村
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)施工工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)審核、發(fā)包文件制作、預(yù)結(jié)算、質(zhì)量監(jiān)控、進(jìn)度監(jiān)控、成本控制、設(shè)計(jì)變更、施工簽證及施工驗(yàn)收等方面的工作,確保各項(xiàng)工程施工符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范;
2、項(xiàng)目前期可研、政府報(bào)建等相關(guān)工作;
3、能夠熟悉、掌握各負(fù)責(zé)區(qū)域的設(shè)計(jì)圖紙,組織解決與設(shè)計(jì)院、施工單位及監(jiān)理公司各專業(yè)間的技術(shù)銜接問(wèn)題;
4、編制相關(guān)工程報(bào)告、進(jìn)度對(duì)比表等;
5、資料收集及反饋,項(xiàng)目文檔整理及支持;
6、項(xiàng)目建設(shè)竣工驗(yàn)收工作及房產(chǎn)證辦理事宜;
7、工程技術(shù)改造工作;
8、針對(duì)土木工程制定操作和維護(hù)規(guī)程并予以實(shí)施;擬訂和執(zhí)行土木外圍設(shè)施的年、季度、月、周、日保養(yǎng)維護(hù)和點(diǎn)檢計(jì)劃;
9、實(shí)際運(yùn)行問(wèn)題改善,提出有效方案并實(shí)施跟進(jìn)工程維修,施工管理;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)及各項(xiàng)臨時(shí)***。
任職資格:
1、土木工程、工程管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范;
4、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件AUTOCAD、Office、Project等;
5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及解決問(wèn)題的能力;
6、有建筑面積20000m2以上電子企業(yè)建設(shè)項(xiàng)目(土建工程、石場(chǎng)廠房以及動(dòng)力集成)施工管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)物業(yè)公司的指導(dǎo)方針,在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,統(tǒng)籌抓好項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)全面工作,不斷提升物業(yè)服務(wù)水平,依照總部制定的各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),制定方案,確保各項(xiàng)指標(biāo)順利完成;
2、負(fù)責(zé)整體管理體系建設(shè)與實(shí)施,推動(dòng)管理體系落地。根據(jù)公司制定的各業(yè)務(wù)線條標(biāo)準(zhǔn)制度,負(fù)責(zé)督導(dǎo)項(xiàng)目本地化體系文件的編制,實(shí)現(xiàn)有效的內(nèi)部控制,推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理在片區(qū)落地;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定與實(shí)施,確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成。根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)對(duì)所屬項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及相關(guān)直接下屬做好宣導(dǎo),部署并督促向下宣導(dǎo)推行工作,確保分工合理責(zé)任到人;
4、負(fù)責(zé)客服關(guān)系管理工作及對(duì)外關(guān)系聯(lián)絡(luò)維護(hù),提升客戶滿意度。負(fù)責(zé)重點(diǎn)指導(dǎo)排查各項(xiàng)目管理的風(fēng)險(xiǎn)隱患,及時(shí)整改完善;對(duì)群訴等重大風(fēng)險(xiǎn)事件第一時(shí)間處理與上報(bào),避免風(fēng)險(xiǎn)擴(kuò)散與不良影響。
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌工程技術(shù)管理工作,保障工程質(zhì)量,提升客戶滿意度。按照公司標(biāo)準(zhǔn)體系,負(fù)責(zé)組織工程技術(shù)部進(jìn)行月度檢查,重點(diǎn)關(guān)注設(shè)備保養(yǎng)、設(shè)備安全運(yùn)行、安全隱患風(fēng)險(xiǎn)排查,督促整改;落實(shí)工程設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)化,提高項(xiàng)目工程設(shè)備管理水平及完好率;
6、負(fù)責(zé)促進(jìn)各項(xiàng)目品質(zhì)的提升,提升客戶滿意度。按照公司標(biāo)準(zhǔn)化要求,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌品質(zhì)管理工作,重點(diǎn)關(guān)注行政處罰、管理權(quán)、設(shè)施設(shè)備、項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量、安全等方面重大風(fēng)險(xiǎn),督促整改;落實(shí)管理標(biāo)準(zhǔn)化,提高項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理水平。
7、負(fù)責(zé)做好團(tuán)隊(duì)管理和人才梯隊(duì)建設(shè)工作,保證人才持續(xù)供給。根據(jù)公司組織發(fā)展規(guī)劃要求,負(fù)責(zé)提出公司組織架構(gòu)、授權(quán)體系的調(diào)整建議,優(yōu)化部門(mén)職責(zé)及崗位職能,以更好地適配公司發(fā)展要求。
8、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
二、任職條件:
1、大專或以上學(xué)歷,企業(yè)管理、物業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、 8年以上物業(yè)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上大型物業(yè)企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)及較好的項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn),具有良好的外部資源關(guān)系。(特別優(yōu)秀者可放寬條件);
2025-04-13
李小姐
; 3.負(fù)責(zé)對(duì)工程部所有人員的管轄和調(diào)配,做好下屬員工的培訓(xùn)及績(jī)效考核工作; 4.審查編制設(shè)備維修計(jì)劃及設(shè)備的年、季、月度保養(yǎng)的周期計(jì)劃,并做好督促、檢查、落實(shí)工作; 5.組織制定設(shè)施更新、改造工程計(jì)劃 …… 發(fā)揮設(shè)備最大效率,降低成本,完成費(fèi)用指標(biāo); 7.負(fù)責(zé)防火、防風(fēng)、防雨工作,保證公司的安全及正常運(yùn)作; 8.制定各種設(shè)備的操作規(guī)程,設(shè)備管理、設(shè)施的保養(yǎng)循著標(biāo)準(zhǔn)化、程序化和規(guī)范化進(jìn)行; 9.建立與管理設(shè)備運(yùn)行 …… 、工程維修、保養(yǎng)狀況及技術(shù)改造等設(shè)備檔案; 10.深入現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)掌握人員和設(shè)備的狀況,堅(jiān)持每天現(xiàn)場(chǎng)巡查重點(diǎn)設(shè)備運(yùn)行狀況及公共場(chǎng)所動(dòng)力設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決處理。 …… 要求:1.本科以上學(xué)歷,有10年工程管理經(jīng)驗(yàn)以上可適當(dāng)放寬; 2.3年以上工廠工程管理經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉辦公軟件,繪圖軟件; 4.成本控制意識(shí)強(qiáng),有良好的現(xiàn)場(chǎng)組織調(diào)節(jié)能力及其它相關(guān)管理能力。
2025-04-12
人力資源部
職責(zé):作為核心生產(chǎn)負(fù)責(zé)人,統(tǒng)籌管理人造板生產(chǎn)線,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)安全、高效、低碳生產(chǎn),打造行業(yè)智能制造標(biāo)桿工廠。 …… 3、貫徹落實(shí)公司清潔和安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保現(xiàn)場(chǎng)整潔,保障生產(chǎn)安全高效。 4、推進(jìn)工廠設(shè)備預(yù)測(cè)性維護(hù)系統(tǒng)落地,積極開(kāi)展設(shè)備技術(shù)升級(jí)改造,配合推進(jìn)工廠數(shù)字化、智能化升級(jí)。 …… 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)與管理,培養(yǎng)基層管理梯隊(duì)人才。 學(xué)歷專業(yè):本科及以上(工業(yè)工程、木材加工、機(jī)械自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。 ? …… 經(jīng)驗(yàn):3年以上100人+團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)(板材/家具 / 造紙行業(yè)優(yōu)先),熟悉特種設(shè)備安全管理規(guī)范。 …… 能力:具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力和組織領(lǐng)導(dǎo)變革能力,數(shù)據(jù)指標(biāo)和成本敏感度和優(yōu)化管理能力。 優(yōu)先條件:成功主導(dǎo)過(guò)生產(chǎn)線技術(shù)改造和年降本500萬(wàn)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-04-11
冀燕飛
工作內(nèi)容:1.全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的工程進(jìn)度,材料、質(zhì)量、安全、成本把控 2.進(jìn)行安全生產(chǎn)管理和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急情況的處理 3.對(duì)工程各階段進(jìn)行驗(yàn)收 4.與客戶及設(shè)計(jì)部、客服部,保持有效溝通,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決施工過(guò)程中的各種問(wèn)題 …… 任職要求:1.家裝過(guò)程監(jiān)理,必須有家裝工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作、工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真,細(xì)致,具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力 2.熟悉家裝以及工裝標(biāo)準(zhǔn)施工工藝,有管理項(xiàng)目經(jīng)理及工程管理經(jīng)驗(yàn) …… 3.懂得靈活處理工程相關(guān)問(wèn)題

項(xiàng)目工程師

7000-10000元
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人 投資管理 瀏覽:14
2025-04-11
安佰才
崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開(kāi)展工作; 2、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、成本和安全管理; 3、負(fù)責(zé)審核施工單位相關(guān)方案資料,參與現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)驗(yàn)收及施工樣板確認(rèn); 4、 5、協(xié)調(diào)施工單位及相關(guān)參建單位 …… ; 崗位要求: 1、土木工程、園林景觀等相關(guān)工程專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;相關(guān)鄉(xiāng)村規(guī)劃建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明控制流程及文件書(shū)寫(xiě)能力; 4、有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神 …… 、性格開(kāi)朗、工作執(zhí)行力強(qiáng),有良好的自律性,有規(guī)范性的組織紀(jì)律性; 5、能獨(dú)立解決工作中的問(wèn)題,有吃苦耐勞精神,熟悉掌握word、excel、CAD工程辦公軟件 6、外地可駐場(chǎng)人員優(yōu)先考慮

二級(jí)建造師

6000-8000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 5人 1年以上 22-45歲 大專以上 建筑 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:1人 瀏覽:219
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 差旅報(bào)銷(xiāo)
2025-04-04
何經(jīng)理
總經(jīng)理
任職條件: 1、建筑工程類(lèi)大專及以上學(xué)歷,22-45歲; 2、有任職項(xiàng)目經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備1年以上項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn); 3、持二級(jí)建造師(房建/市政/其他專業(yè))+B證,人證合一,建造師證可轉(zhuǎn)注 …… ; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目從開(kāi)工到竣工驗(yàn)收的全過(guò)程施工管理、安全管理、人員管理等工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本管理,協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)關(guān)系,處理工程突發(fā)性事件; 3、按照施工合同及公司相關(guān)規(guī)定組織編制竣工資料 …… ,參與工程驗(yàn)收和工程交接工作等。
約 8 個(gè)崗位

梧州工程現(xiàn)場(chǎng)管理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP