
梧州供應(yīng)商質(zhì)量管理招聘
桂聘提供2025年10月梧州供應(yīng)商質(zhì)量管理最新招聘,萬秀區(qū)1條,平均工資約為5960元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多供應(yīng)商質(zhì)量管理供應(yīng)商質(zhì)量管理質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測試工程師
15000-25000元2025-10-03陸宏達崗位職責:
(1) 制定公司年度質(zhì)量管理計劃并組織實施;
(2) 根據(jù)公司經(jīng)營目標,制定部門具體的計劃和實施方案;
(3) 檢查、監(jiān)督和協(xié)調(diào)質(zhì)量計劃的執(zhí)行,確保建立和保持公司質(zhì)量管理體系的有效運行;
(4) 監(jiān)控質(zhì)量體系、綠色產(chǎn)品管理體系的運行狀況,處理異常狀況,確保體系有效運行;
(5) 指導新產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量控制、物料檢驗、供應(yīng)商質(zhì)量管理、過程質(zhì)量監(jiān)控、成品檢驗、客戶抱怨、儀器設(shè)備管理、產(chǎn)品安規(guī)認證工作;
(6) 組織處理重大品質(zhì)事故,組織分析重大客戶投訴,并采取有效措施;
(7) 推進各項品質(zhì)活動,推動員工的品質(zhì)訓練,提高整個公司滿足客戶要求的質(zhì)量意識;
(8) 負責下屬員工的招聘、培訓、任免、考核、晉升和調(diào)配,以建立、領(lǐng)導及激勵高效團隊;
(9) 按要求完成上級交辦的各項工作。
崗位要求:
(1) 大?;蛞陨蠈W歷,電子、機械類專業(yè),10年以上電聲行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
(2) 熟悉ISO/TS質(zhì)量管理體系及TS五大工具的使用,熟悉ROHS等環(huán)保標準,及環(huán)境管理物質(zhì)測試方法;
(3) 掌握電聲、電子、靜電防護基礎(chǔ)知識,熟悉全面質(zhì)量管理知識;
(4) 熟悉質(zhì)量分析統(tǒng)計技術(shù),熟悉測試設(shè)備的使用及檢驗試驗標準;
(5) 具備良好的英語讀寫能力,良好的書面表達能力;
(6) 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊管理能力;
(7) 具備良好的分析判斷能力、項目推動能力。
約 1 個崗位
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梧州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5960
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
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2.2%2K
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28.9%3K
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24.4%4K
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8.9%5K
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26.7%6K-8K
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8.9%8K-1W
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13.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
梧州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
梧州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。