您目前所在: 桂聘 > 梧州招聘  > 梧州管理招聘
梧州管理招聘 logo

梧州管理招聘

桂聘提供2025年10月梧州管理最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)270條萬(wàn)秀區(qū)179條,有五險(xiǎn)等,更多管理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-03
楊水金
崗位職責(zé):
1.參加項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策略制定,負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)策劃方案、營(yíng)銷(xiāo)方案的撰寫(xiě);
2.負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)方案的各項(xiàng)執(zhí)行推進(jìn),包含策略落地執(zhí)行、物料制作、現(xiàn)場(chǎng)包裝等執(zhí)行工作;
3.參與項(xiàng)目活動(dòng)策略,組織各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行,并進(jìn)行活動(dòng)效果監(jiān)控與評(píng)估;
4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商溝通、管理及資源的更新、優(yōu)化及評(píng)價(jià);
5.監(jiān)控市場(chǎng)政策及競(jìng)品項(xiàng)目動(dòng)態(tài),進(jìn)行調(diào)研分析,形成市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,溝通表達(dá)能力、理解力、工作執(zhí)行力強(qiáng);
2.3年以上地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗(yàn),有完整全案策劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.較強(qiáng)的文字功底,獨(dú)立的方案撰寫(xiě)能力;
4.善于思考問(wèn)題,具有較強(qiáng)的獨(dú)立解決問(wèn)題的能力;
5.較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度,具有良好的市場(chǎng)調(diào)研及分析能力;
6.注重團(tuán)隊(duì)合作,具有較強(qiáng)的抗壓能力。
2025-10-03
楊水金
崗位職責(zé)
1. 社群體系搭建:從0到1構(gòu)建油茶愛(ài)好者社群(微信/企微/小紅書(shū)等),制定分層運(yùn)營(yíng)策略,打造高粘性用戶(hù)池。
2. 內(nèi)容與活動(dòng)策劃:策劃線上品鑒、非遺文化分享、快閃體驗(yàn)等創(chuàng)意活動(dòng),結(jié)合廣西本土文化制造傳播爆點(diǎn)。
3. 用戶(hù)裂變?cè)鲩L(zhǎng):設(shè)計(jì)“老帶新”激勵(lì)機(jī)制,通過(guò)短視頻、KOC合作等實(shí)現(xiàn)低成本精準(zhǔn)獲客。
4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化:監(jiān)測(cè)社群轉(zhuǎn)化率、活躍度等核心數(shù)據(jù),快速迭代運(yùn)營(yíng)策略,為未來(lái)開(kāi)店蓄能。
5. 品牌聯(lián)名拓展:聯(lián)動(dòng)本地餐飲、快消品牌跨界合作,擴(kuò)大品牌聲量。
任職要求
1. 經(jīng)驗(yàn)背景:
- 3年以上社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有**餐飲/快消/連鎖品牌行業(yè)背景優(yōu)先(熟悉廣西市場(chǎng)更佳)。
- 成功操盤(pán)過(guò)從0到1的社群冷啟動(dòng)案例,或有互聯(lián)網(wǎng)爆款營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)(如小紅書(shū)/抖音種草)。
2. 核心能力:
- 精通私域流量玩法,熟悉企微、小程序等工具;
- 具備強(qiáng)內(nèi)容敏感度,能寫(xiě)出“讓用戶(hù)主動(dòng)轉(zhuǎn)發(fā)”的文案;
- 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能用A/B測(cè)試優(yōu)化轉(zhuǎn)化路徑。
3. 個(gè)人特質(zhì):
- 熱愛(ài)廣西文化,對(duì)油茶或傳統(tǒng)美食有熱情;
- 目標(biāo)導(dǎo)向,能接受創(chuàng)業(yè)公司節(jié)奏,執(zhí)行力爆表!
我們提供
- 薪資:10K-15K/月;
- 資源:成熟供應(yīng)鏈+產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)支持,讓你專(zhuān)注“引爆市場(chǎng)”;
- 發(fā)展:成為品牌初創(chuàng)核心成員,未來(lái)可晉升為運(yùn)營(yíng)總監(jiān)或區(qū)域合伙人;
- 文化:扁平化管理,拒絕內(nèi)耗,結(jié)果說(shuō)話!
-工作地點(diǎn):廣西南寧
2025-10-03
麥茵棋
人事專(zhuān)員
工作內(nèi)容
1、通過(guò)電話與潛在客戶(hù)建立聯(lián)系,推廣慧算賬產(chǎn)品
2、解答客戶(hù)疑問(wèn),促成業(yè)務(wù)合作,完成銷(xiāo)售目標(biāo)
任職要求:
1、具備出色的溝通技巧和說(shuō)服能力
2、能夠有效管理客戶(hù)關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量
3、對(duì)電話銷(xiāo)售有熱情,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作
2025-10-03
麥茵棋
人事專(zhuān)員
1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,每月初根據(jù)公司制定目標(biāo)制定月銷(xiāo)售計(jì)劃,進(jìn)行合理分配及管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售培訓(xùn)工作、對(duì)銷(xiāo)售產(chǎn)品、溝通及技巧培訓(xùn)。
崗位職責(zé):帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月業(yè)績(jī)目標(biāo) 任職要求: 1.有多年銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.有銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)即可 3.有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極向上 初級(jí)經(jīng)理3000元無(wú)責(zé)任底薪,中級(jí)經(jīng)理3500元無(wú)責(zé)任底薪,底薪+提成+獎(jiǎng)金,買(mǎi)五險(xiǎn),節(jié)假日休息,上班時(shí)間上午9點(diǎn)到12點(diǎn),下午2點(diǎn)到6點(diǎn)
2025-10-03
趙冰莉
上班地點(diǎn)萬(wàn)達(dá),月休4,8小時(shí)工作制
2025-10-03
韋瑞芬
3、做好物料、設(shè)備進(jìn)出庫(kù)的清點(diǎn)、記賬何發(fā)放工作、做到賬實(shí)相符; 4、做好日常盤(pán)點(diǎn)何月末盤(pán)點(diǎn)工作,隨時(shí)掌握庫(kù)存狀態(tài),控制高低庫(kù)存; 5、要熟悉制冷物料品種、規(guī)格、型號(hào)、性能及有效期,對(duì)呆滯物料進(jìn)行管理
2025-10-03
王進(jìn)良
現(xiàn)場(chǎng)管理,技術(shù)管理,按合同施工,按圖紙施工,優(yōu)化配置,減少項(xiàng)目不正常的風(fēng)險(xiǎn)開(kāi)支
2025-10-03
王進(jìn)良
現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)和管理,吃苦耐勞
2025-10-03
王進(jìn)良
風(fēng)力發(fā)電,山區(qū)道路施工,管理機(jī)械設(shè)備的分配和管理施工
2025-10-03
王進(jìn)良
土建,電氣,修路,項(xiàng)目管理,成本控制,統(tǒng)籌管理
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-10-03
羅榮波
1.主攻方向?yàn)閰f(xié)助銷(xiāo)售渠道的開(kāi)拓與維護(hù)、銷(xiāo)售反饋的數(shù)據(jù)和信息的收集匯總、客戶(hù)反饋的數(shù)據(jù)和信息的收集匯總、商務(wù)文書(shū)的擬定、銷(xiāo)售訂單的下單跟進(jìn)、訂單物料的檢查驗(yàn)收、銷(xiāo)售宣傳物料的準(zhǔn)備等銷(xiāo)售支持工作以及與其有握手關(guān)系的相關(guān)人員的配合工作。 2.薪酬形式為月薪加獎(jiǎng)金。 3.目前必須為在職考慮新發(fā)展?fàn)顟B(tài),且之前有過(guò)類(lèi)似工作的成功項(xiàng)目案例。(公司會(huì)進(jìn)行背景調(diào)查,不符勿投。) 4.必須遵守公司職業(yè)行為規(guī)范,有違必罰。 5.必須全程提供每個(gè)項(xiàng)目有關(guān)銷(xiāo)售支持方面的工作。 6.必須與公司價(jià)值觀保持高度契合,例如喜歡觀看美劇,以三方共同利益最大化為基本準(zhǔn)則。
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-10-03
羅榮波
1.主攻方向?yàn)槁殘?chǎng)技能培訓(xùn),必須帶有實(shí)操訓(xùn)練環(huán)節(jié),光講座形式的話請(qǐng)勿投遞。 2.合作形式為項(xiàng)目分成制或合同約定制。 3.目前必須為在職考慮新發(fā)展?fàn)顟B(tài),且之前有過(guò)類(lèi)似項(xiàng)目的成功案例。(公司會(huì)進(jìn)行背景調(diào)查,不符勿投。) 4.必須遵守公司職業(yè)行為規(guī)范,有違必罰。 5.必須全程提供培訓(xùn)輔導(dǎo):調(diào)研分析,編排課程,講解課程,實(shí)操訓(xùn)練,復(fù)盤(pán)項(xiàng)目等,確保學(xué)員掌握相應(yīng)技能,順利考核過(guò)關(guān)。 6.必須與公司價(jià)值觀保持高度契合,例如喜歡觀看美劇,以三方共同利益最大化為基本準(zhǔn)則。
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-10-03
羅榮波
1.主攻方向?yàn)槭袌?chǎng)溝通、新品發(fā)布會(huì)等宣傳活動(dòng)的策劃籌備、廣告投放方案的研究與執(zhí)行、廣告宣傳物料的設(shè)計(jì)與制作、銷(xiāo)售人員所需展頁(yè)、十問(wèn)十答手冊(cè)等的設(shè)計(jì)與制作等市場(chǎng)宣傳工作以及與其有握手關(guān)系的相關(guān)人員的配合工作。 2.薪酬形式為月薪加獎(jiǎng)金。 3.目前必須為在職考慮新發(fā)展?fàn)顟B(tài),且之前有過(guò)類(lèi)似工作的成功項(xiàng)目案例。(公司會(huì)進(jìn)行背景調(diào)查,不符勿投。) 4.必須遵守公司職業(yè)行為規(guī)范,有違必罰。 5.必須全程提供每個(gè)項(xiàng)目有關(guān)市場(chǎng)宣傳溝通方面的支撐工作。 6.必須與公司價(jià)值觀保持高度契合,例如喜歡觀看美劇,以三方共同利益最大化為基本準(zhǔn)則。
2025-10-03
羅榮波
1.主攻方向?yàn)槭袌?chǎng)分析、市場(chǎng)細(xì)分、客戶(hù)分析、競(jìng)爭(zhēng)分析、市場(chǎng)盤(pán)點(diǎn)、市場(chǎng)地圖、市場(chǎng)調(diào)研等市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作以及與其有握手關(guān)系的相關(guān)人員的配合工作。 2.薪酬形式為月薪加獎(jiǎng)金。 3.目前必須為在職考慮新發(fā)展?fàn)顟B(tài),且之前有過(guò)類(lèi)似工作的成功項(xiàng)目案例。(公司會(huì)進(jìn)行背景調(diào)查,不符勿投。) 4.必須遵守公司職業(yè)行為規(guī)范,有違必罰。 5.必須全程提供每個(gè)項(xiàng)目有關(guān)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面的支撐工作。 6.必須與公司價(jià)值觀保持高度契合,例如喜歡觀看美劇,以三方共同利益最大化為基本準(zhǔn)則。
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP