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人事專員

3000-4000元
2025-09-13
江先生
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司職員的招聘、錄用(安排面試、上崗、企業(yè)文化),職員人事檔案的建立、保存、更新,人才庫建立與人才挖掘、引進(jìn)工作等;
2、負(fù)責(zé)人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、入職、離職手續(xù)辦理;
3、負(fù)責(zé)人事表單收集, 包括考勤表、請假條、放行條等;
4、協(xié)助完善人事資源管理體系、制定和完善人事資源管理制度;
5、協(xié)助各部門完成基礎(chǔ)績效管理工作;
6、協(xié)助職員入職培訓(xùn)及培訓(xùn)考核。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、1年以上人力資源或行政經(jīng)驗(yàn);
3、性格積極主動(dòng),溝通技巧良好;
4、為人有擔(dān)當(dāng),做事有交代;
5、具備助理人力資源管理師資格證 。
福利待遇:
1、富有競爭力的薪酬;
2、購買社保商保
3、食堂名廚主理
4、宿舍大樓新建
5、超現(xiàn)代辦公大樓
6、職業(yè)晉升機(jī)會(huì)多
7、培訓(xùn)定期邀請名師
8、公司文化活動(dòng)豐富
2025-09-03
一、崗位職責(zé)?
1.負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目現(xiàn)場日常運(yùn)營管理,保障轄區(qū)秩序、環(huán)境、設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn);?
2.統(tǒng)籌現(xiàn)場服務(wù)團(tuán)隊(duì)(安保、保潔、維修等),協(xié)調(diào)人員排班、工作分配及績效監(jiān)督;?
3.處理業(yè)主訴求,及時(shí)響應(yīng)報(bào)修、投訴,跟蹤解決進(jìn)度,提升客戶滿意度;?
4.落實(shí)物業(yè)管理制度,定期開展安全巡查(消防、設(shè)施隱患等),防范安全風(fēng)險(xiǎn);?
5.配合物業(yè)項(xiàng)目年度計(jì)劃,執(zhí)行社區(qū)活動(dòng)、費(fèi)用收繳協(xié)助等工作。?
二、任職要求?
1.學(xué)歷:大專及以上,物業(yè)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;?
2.經(jīng)驗(yàn):1-3 年物業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)行業(yè)法規(guī)及現(xiàn)場運(yùn)營流程;?
3.能力:具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、問題解決能力,能應(yīng)對現(xiàn)場突發(fā)情況;?
4.證書:持有物業(yè)管理師、消防設(shè)施操作員等相關(guān)證書者優(yōu)先;?
5.素養(yǎng):責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)佳,能適應(yīng)能適應(yīng)外勤巡查或應(yīng)急加班。
約 2 個(gè)崗位
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