梧州后廚經理招聘

【急聘】餐飲精英 | 餐廳經理 | 月薪5k+靈活時段
【崗位名稱】餐廳運營經理（急招）
【核心要求】
1、25-45歲，形象大方得體，溝通表達流暢
2、梧州本地3年+中大型酒樓管理經驗
3、精通：成本管控 | 團隊統(tǒng)籌 | 服務流程優(yōu)化
4、加分項：持有廚師證/茶藝師證 | 宴會統(tǒng)籌經驗
【上班時間】每日兩時段工作（10:00-14:00/17:00-22:00）
【薪資待遇】月薪4500-5500元，面試優(yōu)異者可再議
【人才畫像期待】
1、 統(tǒng)籌前廳后廚運營，制定人員排班與考核方案
2、 嚴控食材損耗/人力成本，提升門店人效比
3、 帶隊執(zhí)行服務標準，處理客訴并優(yōu)化體驗
【面試專線】176-769-7777-6 （微信同步發(fā)送簡歷）

一、【招聘崗位】
門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學歷不限；
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求；
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標準】
海底撈全勤綜合工資3400-7000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據崗位評定初、中、高級員工，包食宿（入職培訓期間除外）。
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經店經理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用；
2.正式員工可享受帶薪年休假；
3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經理等）可享有公司提供的住房補貼；
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼；
5.大堂經理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼；店經理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼；
6.正式員工入職可享受五險一金；
7.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）；
8.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。
五、【發(fā)展途徑】（經競聘考核后可入職）
途徑一：服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經理--店經理；
途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等）。
六、【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。