梧州后勤員工招聘

任職要求:
1、年齡28-35歲，大專及以上學(xué)歷,人力資源或行政管理專業(yè)；
2、3年以上在1000人以上企業(yè)規(guī)模制造業(yè)同崗經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉人力資源管理六大板塊的操作流程；
4、熟悉國(guó)家相關(guān)的政策法規(guī)、勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等，并能熟練運(yùn)用；
5、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
崗位職責(zé)：
1、依據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助人力行政總經(jīng)理組織開展生產(chǎn)基地人事行政各項(xiàng)工作；
2、制定生產(chǎn)基地人力資源和行政工作發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)一步強(qiáng)化人力資源部門工作的開展與實(shí)施，完善人力資源管理體系；
3、負(fù)責(zé)組織開展人事招聘、員工關(guān)系、薪酬績(jī)效、行政、后勤等基礎(chǔ)管理工作；
4、完善激勵(lì)機(jī)制，合理規(guī)劃和掌握人力資源成本；
5、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同管理并處理與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的各項(xiàng)事宜；
6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化傳播，包括日常文化活動(dòng)策劃實(shí)施等；
7、對(duì)生產(chǎn)基地管理過程中的重大突發(fā)事件準(zhǔn)時(shí)提出應(yīng)對(duì)方案并進(jìn)行處理。
8、負(fù)責(zé)政府外聯(lián)對(duì)接等事宜。

根據(jù)車間安排不同普工崗位
有老手帶，上手簡(jiǎn)單，工作輕松
男女不限，8小時(shí)
PS：
1.工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，從不拖欠工資。
2.為員工購(gòu)買社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育和大額醫(yī)療保險(xiǎn)）。
3.工齡獎(jiǎng)：滿一年60元/月，滿二年工齡獎(jiǎng)120元/月，以此類推，累計(jì)五年封頂（即300元）。
4.全勤獎(jiǎng)：考勤月度符合全勤獎(jiǎng)的員工，按達(dá)標(biāo)綜合工資加多2天工資。
5.體檢費(fèi)：滿半年報(bào)銷一半，滿一年報(bào)銷全部；在職年度體檢免費(fèi)。
6.住宿環(huán)境：空調(diào)宿舍，夫妻房，全天免費(fèi)熱水供應(yīng)。
7.后勤供應(yīng)：1.設(shè)固定營(yíng)養(yǎng)套餐餐標(biāo)：菜式為；葷菜、副葷菜、素菜各1份個(gè)人只需2元；2.多元化自由餐標(biāo)：中/晚餐提供若干菜式自主選擇，稱重19元/斤，每人每餐補(bǔ)貼5元，米飯例湯免費(fèi)；3.孕婦尊享，食堂每餐免費(fèi)提供老火靚湯
8.舒適的工作和生活環(huán)境，生產(chǎn)線自動(dòng)化程度高，工作輕松。