
梧州電子公司/hrbp招聘
桂聘提供2025年4月梧州電子公司/hrbp最新招聘,萬秀區(qū)2條長洲區(qū)2條,更多/hrbp招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
HRBP
4000-5000元2025-04-08曹雪梅崗位職責(zé):
1.了解所支持研發(fā)部門的業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況,理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實(shí)施;
2.針對業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)情況,清晰勝任力素質(zhì)模型,設(shè)計(jì)人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案,有效制定和實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施;
3.為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展提供支持,應(yīng)用專業(yè)理論、方法、工具,為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供全方位解決方案,包括招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人力資源工作;
4.通過與管理層及員工的互動,建立有效和多樣化的渠道,保證組織中信息的通暢,推動公司文化的建設(shè)和業(yè)務(wù)的高速發(fā)展;
5.參與制訂集團(tuán)層面人力資源全面解決方案。
職位要求:
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
2.有在大型IT/媒體公司/互聯(lián)網(wǎng)公司從事HRBP工作經(jīng)驗(yàn),支持過研發(fā)體系業(yè)務(wù)更佳;
3.了解人力資源各模塊基本工作,并具備TA、ER、C&B、OC&OD等兩個模塊以上的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī);
4.自我驅(qū)動,思考力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),有親和力,能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。
約 1 個崗位
梧州相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘主管招聘經(jīng)理招聘專員hrbp主管/hrbp人事專員hrbp人力資源專員/hrbphrbp助理人事經(jīng)理/hrbphrbp人事經(jīng)理人事主管(hrbp)人力資源主管hrbp主管/hrbphrbp/人事主管人力資源經(jīng)理hrbp管理it專員人員it顧問行政專員主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管人才人事專業(yè)經(jīng)理人事經(jīng)理實(shí)習(xí)生人事主管辦公室文員行政人事主管/人事主管高端專員/助理助理/專員邀約專員文員助理高級經(jīng)理經(jīng)理/高級經(jīng)理公司專員管理崗資深主管人事專員專家人力資源助理經(jīng)理/總監(jiān)經(jīng)理/專員
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
