梧州互聯(lián)網(wǎng)線上運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年8月梧州互聯(lián)網(wǎng)線上運(yùn)營(yíng)最新招聘，萬(wàn)秀區(qū)2條長(zhǎng)洲區(qū)2條，平均工資約為3731元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多互聯(lián)網(wǎng)線上運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員互聯(lián)網(wǎng)線上運(yùn)營(yíng)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理

5000-10000元

梧州偉德汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人瀏覽:1

2025-08-03

陸麗芬

崗位職責(zé)
戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
制定并實(shí)施年度/季度市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，推動(dòng)品牌增長(zhǎng)與市場(chǎng)份額提升。
分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者行為，提出創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)策略。
團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作
領(lǐng)導(dǎo)并培養(yǎng)3-5人營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行效果。
跨部門(mén)協(xié)作（如產(chǎn)品、銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)），確保營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)與公司整體目標(biāo)一致。
品牌與數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)
管理品牌形象，策劃線上線下整合營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)（如社交媒體、內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)、事件營(yíng)銷(xiāo)）。
主導(dǎo)數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目（SEO/SEM、電商運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析工具應(yīng)用），優(yōu)化轉(zhuǎn)化率與ROI。
預(yù)算與資源管理
編制年度營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算，控制成本并評(píng)估投入產(chǎn)出比。
合理分配資源，優(yōu)先保障高價(jià)值項(xiàng)目。
數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策
建立市場(chǎng)監(jiān)測(cè)體系，定期分析營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)并輸出報(bào)告。
根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整策略，提升營(yíng)銷(xiāo)效率。
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任職要求
教育背景
本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)
3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)或獨(dú)立操盤(pán)完整項(xiàng)目的成功案例。
有快消、科技或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
核心技能
精通SEO/SEM、社交媒體運(yùn)營(yíng)（如微信/抖音/小紅書(shū)）、數(shù)據(jù)分析工具（Excel/Tableau）。
具備優(yōu)秀的文案策劃、創(chuàng)意提案及商務(wù)談判能力。
英語(yǔ)CET-6及以上，可熟練閱讀外文資料。
證書(shū)與資質(zhì)
PMP、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)師、Google Analytics認(rèn)證等加分項(xiàng)。
個(gè)人素質(zhì)
目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與創(chuàng)新思維。
良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
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我們提供
行業(yè)領(lǐng)先的薪酬與績(jī)效激勵(lì)機(jī)制。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與培訓(xùn)資源。
創(chuàng)新、開(kāi)放的企業(yè)文化與年輕團(tuán)隊(duì)氛圍。
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申請(qǐng)方式
請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至：郵箱，郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理-姓名”。

城市合伙人

15000-30000元

肇慶市偉企信息咨詢服務(wù)有限公司

梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人瀏覽:10

2025-08-03

馮清偉

滴滴重塑出行，美團(tuán)革新外賣(mài)，我們重新定義法律服務(wù)！
加入我們，成為改變法律行業(yè)的城市先鋒！
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一、平臺(tái)簡(jiǎn)介
正如滴滴鏈接千萬(wàn)車(chē)主與用戶、美團(tuán)激活本地生活服務(wù)，我們以“互聯(lián)網(wǎng)+法律”模式重構(gòu)傳統(tǒng)法律服務(wù)場(chǎng)景！平臺(tái)深度整合全國(guó)超2萬(wàn)名認(rèn)證律師，通過(guò)智能匹配、在線協(xié)作、標(biāo)準(zhǔn)化流程，為用戶提供24小時(shí)即時(shí)咨詢、高性價(jià)比文書(shū)服務(wù)、透明化案件管理，已服務(wù)超30萬(wàn)用戶，讓打官司像打車(chē)一樣簡(jiǎn)單，讓法律咨詢像點(diǎn)外賣(mài)一樣便捷！
二、招募對(duì)象
本地市場(chǎng)開(kāi)拓者：像美團(tuán)地推鐵軍一樣，深耕區(qū)域流量，激活企業(yè)/個(gè)人法律需求；
資源連接高手：如滴滴整合司乘資源，擅長(zhǎng)鏈接本地商會(huì)、社區(qū)、企業(yè)客戶；
輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)者：無(wú)需法律背景，總部賦能，抓住“法律電商化”風(fēng)口；
行業(yè)革新者：認(rèn)同“讓法律普惠大眾”愿景，愿共同推動(dòng)行業(yè)變革。
三、代理價(jià)值——為什么選擇我們？**
趨勢(shì)紅利：法律是萬(wàn)億級(jí)剛需市場(chǎng)，正如10年前的出行、外賣(mài)，互聯(lián)網(wǎng)化勢(shì)不可擋！
模式已驗(yàn)證：平臺(tái)已驗(yàn)證超100個(gè)城市代理案例（某十八線代理單月創(chuàng)收超10萬(wàn)元）；
輕運(yùn)營(yíng)賦能：
無(wú)需律師資源：滴滴不造車(chē)，美團(tuán)不做餐，我們已整合全國(guó)律師，您只需專(zhuān)注推廣；
系統(tǒng)化工具：從客戶管理、訂單跟蹤到分傭結(jié)算，全部線上化；
流量雙驅(qū)動(dòng)：總部線上引流+代理線下地推，雙向提升成交率。
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四、代理收益
基礎(chǔ)分傭：每單咨詢/文書(shū)/委托訂單抽取10%-50%傭金；
還有復(fù)購(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)，區(qū)域激勵(lì)，增值收益等
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五、獨(dú)家支持——您的成功由我們護(hù)航
品牌強(qiáng)背書(shū)：滴滴改變出行時(shí)，早期代理享受長(zhǎng)期紅利，我們?cè)概c您共享品牌增長(zhǎng)紅利；
保姆級(jí)培訓(xùn)：
1天掌握法律產(chǎn)品體系：婚姻、勞動(dòng)、合同等高頻需求解讀；
3天學(xué)會(huì)成交SOP：從客戶挖掘、痛點(diǎn)分析到達(dá)成合作全流程；
持續(xù)更新行業(yè)案例庫(kù)，拒絕“紙上談兵”。
數(shù)字化作戰(zhàn)工具：
代理專(zhuān)屬小程序：一鍵生成服務(wù)方案、電子合同在線簽；
精準(zhǔn)客戶畫(huà)像系統(tǒng)：鎖定本地企業(yè)主、新中產(chǎn)等高需求人群；
實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)看板：隨時(shí)監(jiān)控轉(zhuǎn)化率、收益明細(xì)。
這個(gè)時(shí)代，
滴滴司機(jī)抓住了出行變革，美團(tuán)騎手見(jiàn)證了外賣(mài)爆發(fā)，
而您，將作為法律行業(yè)革新者，
在每一份合同、每一次咨詢中改變千萬(wàn)人的生活！成人達(dá)己。
經(jīng)驗(yàn)與學(xué)歷：經(jīng)驗(yàn)不限·學(xué)歷不限

新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員

3000-5000元

廣西千宇建筑裝飾工程有限公司

梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人建筑裝飾瀏覽:16

2025-08-01

彭女士

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作;
2、能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)，抖音等平臺(tái)，策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;
3、跟蹤內(nèi)容運(yùn)營(yíng)效果，采集分析數(shù)據(jù)，挖掘和分析用戶的使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，并作出優(yōu)化建議方案；
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，文案功底優(yōu)異；
2、有相關(guān)的線上作品，有抖音、小紅書(shū)等渠道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、會(huì)PS或者CDR，會(huì)視頻拍攝、剪輯；
3、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)，玩轉(zhuǎn)線上平臺(tái)和新媒體；
4、思維開(kāi)闊，擅于溝通，具有創(chuàng)意性思維，有一定的組織和策劃能力；
5、具備較好的溝通能力和邏輯思維能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定工作壓力
上班時(shí)間：9:00-12:00、14:00-18：00

社群運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

10000-15000元

廣西凱洛房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

梧州-蒼梧縣 1人瀏覽:6

2025-07-30

楊水金

社群體系搭建：從0到1構(gòu)建油茶愛(ài)好者社群（微信/企微/小紅書(shū)等），制定分層運(yùn)營(yíng)策略，打造高粘性用戶池。 2. …… 內(nèi)容與活動(dòng)策劃：策劃線上品鑒、非遺文化分享、快閃體驗(yàn)等創(chuàng)意活動(dòng)，結(jié)合廣西本土文化制造傳播爆點(diǎn)。 3. 用戶裂變?cè)鲩L(zhǎng)：設(shè)計(jì)“老帶新”激勵(lì)機(jī)制，通過(guò)短視頻、KOC合作等實(shí)現(xiàn)低成本精準(zhǔn)獲客。 4. …… 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化：監(jiān)測(cè)社群轉(zhuǎn)化率、活躍度等核心數(shù)據(jù)，快速迭代運(yùn)營(yíng)策略，為未來(lái)開(kāi)店蓄能。 5. 品牌聯(lián)名拓展：聯(lián)動(dòng)本地餐飲、快消品牌跨界合作，擴(kuò)大品牌聲量。任職要求 1. …… 經(jīng)驗(yàn)背景： - 3年以上社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有**餐飲/快消/連鎖品牌行業(yè)背景優(yōu)先（熟悉廣西市場(chǎng)更佳）。 …… - 成功操盤(pán)過(guò)從0到1的社群冷啟動(dòng)案例，或有互聯(lián)網(wǎng)爆款營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)（如小紅書(shū)/抖音種草）。 2.

房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理

10000-15000元

德佑房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司上海第三千一百七十九分公司

梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人瀏覽:2

2025-07-30

徐林生

公司介紹鏈家成立于2001年，始終致力于用大數(shù)據(jù)“互聯(lián)網(wǎng)+”的新經(jīng)紀(jì)模式，為消費(fèi)者提供全流程品質(zhì)服務(wù)體驗(yàn)，打造房產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的國(guó)民品牌，現(xiàn)已進(jìn)駐30個(gè)城市和地區(qū)。 …… 招聘崗位：顧問(wèn)型經(jīng)紀(jì)人一、工作內(nèi)容： 1、客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù) 2、公司房客源開(kāi)發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系 3、線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)，打造公司及個(gè)人的專(zhuān)業(yè)品牌 …… 為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購(gòu)房/租房體驗(yàn) 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)，并促成買(mǎi)賣(mài)雙方交易的達(dá)成 6、協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移、房屋過(guò)戶手續(xù)等后續(xù)服務(wù)工作二、任職條件： 1、經(jīng)驗(yàn)與專(zhuān)業(yè)不限，對(duì)房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先 …… 2、管理路徑（A-M-S-D）：M店長(zhǎng)、S店總、D運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理。2023年上海鏈家為2230位伙伴提供晉升機(jī)會(huì)，其中98%的管理干部都是從內(nèi)部培養(yǎng)。 …… 新人培訓(xùn)采用“線上+線下”、“學(xué)習(xí)+實(shí)踐“的混合培養(yǎng)模式，將學(xué)習(xí)任務(wù)與實(shí)際業(yè)務(wù)動(dòng)作相結(jié)合，致力于通過(guò)訓(xùn)戰(zhàn)育人，達(dá)到拉齊新人崗位認(rèn)知和縮短新人成長(zhǎng)周期的目的。