梧州it經理招聘
桂聘提供2025年4月梧州it經理最新招聘，長洲區(qū)110條萬秀區(qū)51條，平均工資約為6000元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多it經理it經理高級it經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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房產銷售經理
10000-15000元
2025-04-11
徐林生公司介紹
鏈家成立于2001年，始終致力于用大數據“互聯(lián)網+”的新經紀模式，為消費者提供全流程品質服務體驗，打造房產服務行業(yè)的國民品牌，現已進駐30個城市和地區(qū)。
上海鏈家前身為德佑房地產經紀有限公司。2015年3月北京鏈家與上海德佑宣布合并，同年8月正式更名為“上海鏈家”， 公司經營范圍覆蓋上海各區(qū)，輻射周邊城市，業(yè)務主要包含新房與二手房交易、租賃、家裝（圣都）等服務。
招聘崗位： 顧問型經紀人
一、工作內容：
1、客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務
2、公司房客源開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務合作關系
3、線上渠道的房產信息維護，打造公司及個人的專業(yè)品牌
4、了解客戶需求，促成房產買賣或租賃業(yè)務，為客戶提供優(yōu)質的購房/租房體驗
5、負責業(yè)務跟進，并促成買賣雙方交易的達成
6、協(xié)助雙方合同簽署、辦理權屬轉移、房屋過戶手續(xù)等后續(xù)服務工作
二、任職條件：
1、經驗與專業(yè)不限，對房地產、金融、互聯(lián)網感興趣者優(yōu)先
2、氣質親和，具有較強的溝通能力，有良好的服務意識
3、誠實守信，具有較強的團隊合作意識，積極樂觀，勇于挑戰(zhàn)
4、具有較強的學習意愿以及自主學習能力，抗壓能力強
三、 薪資待遇：
薪資結構（稅前）：
租賃經紀人：無責底薪+業(yè)績提傭（45%~55%）+年終超額業(yè)績分享
買賣經紀人：無責底薪+業(yè)績提傭（20%~75%）+年終超額業(yè)績分享
首次入職定級為A0，學歷為統(tǒng)招本科及以上享受2000元/月學歷補貼（最長9個月）
注：具體提成比例、年終超額業(yè)績分享與崗位和職級相關
以上信息僅供參考，具體收入可應聘后詳詢
四、福利待遇：
1、健康福利貝有安心：保障每一位鏈家人的健康，讓員工在鏈家倍有安心
商業(yè)保險/貝殼格林互助/員工體檢
2、福利假期貝有生活：平衡每一位鏈家人生活與工作
帶薪年假、法定節(jié)假日
福利假期：女神假期/親子假/寶媽假/探親假/春節(jié)假
3、關懷福利貝有溫暖：公司關懷每個鏈家人，讓員工的感受倍有溫暖
節(jié)日禮盒（中秋節(jié)&春節(jié)）/夏日清涼關懷/心理健康關懷（試點）
4、品牌優(yōu)享貝有面兒：享受多種品牌的專屬福利折扣，讓每個鏈家人倍有面兒
特斯拉/南京大牌檔/寶島眼鏡/ 貝殼保潔/ 九號電動車/等等
5、長期職業(yè)貝有奔頭：助力員工的長期職業(yè)，在鏈家倍有奔頭
鏈家內部傭金折扣/居住積分/落戶/親情福利津貼（大于等于3年的員工，父母享受相應的補貼）
注：以上福利存在周期性調整，以當時的實際情況為準。
五、工作地點：
上海市
六、晉升路線：
兩條晉升路徑：多元化，透明公開。
1、專業(yè)路徑（A0-A12），職業(yè)經紀人路徑，全情投入業(yè)務，達到指定業(yè)績水平便自動晉級，晉級后提成點也會隨之增加。
2、管理路徑（A-M-S-D）：M店長、S店總、D運營總經理。2023年上海鏈家為2230位伙伴提供晉升機會，其中98%的管理干部都是從內部培養(yǎng)。上海區(qū)域，從經紀人晉升至M店長一般為期0.5年-1年，晉升至S店總平均周期為3年。
七、完善的培訓體系：
完善的培訓體系貫穿經紀人職業(yè)生涯的各個階段。上海鏈家為每一位新入職的顧問型經紀人打造了專屬“鏈人計劃”與“融合訓”。新人培訓采用“線上+線下”、“學習+實踐“的混合培養(yǎng)模式，將學習任務與實際業(yè)務動作相結合，致力于通過訓戰(zhàn)育人，達到拉齊新人崗位認知和縮短新人成長周期的目的。新入職的顧問型經紀人上崗后，還有師父一對一的實操帶教，后續(xù)晉升至不同層級也都會接受相應的培訓。 -
銷售經理
4000-7000元
2025-04-11
黎小姐1.有地產銷售經驗一年以上
2.能快速組建團隊，帶領團隊快速成長 -
銷售經理
3000-8000元
2025-04-11
岑學杰工廠渠道銷售經理
崗位福利: 提升人脈圈子，接觸頂層成功人士，管道收益。
任職要求: 努力上進 有責任心 服從上級安排 要求有C牌駕駛證
崗位職責: 開發(fā)及維護新老客戶
行業(yè)經驗: 有無經驗都可 一對一培訓輔導陪跑 -
采購經理
10000-15000元
2025-04-11
江先生崗位職責： 1.根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略，完善采購體系建設； 2.優(yōu)化供應鏈管理，做好供應商管理； 3.制定采購計劃，編制采購預算，控制采購成本； 4.監(jiān)管重點和大宗采購項目的談判、簽約及合同的交付執(zhí)行，管控項目的進度、交付、質量、成本和風險； 5.負責采購部門內部管理，包括采購團隊的建設、人員的分工發(fā)展、工作流程的優(yōu)化，部門考核，及與公司其他部門的溝通協(xié)作管理等工作。 職位要求： 1.本科及以上學歷，專業(yè)不限；具備5年以上采購工作經驗、3年以上同等職位管理工作經驗，有團隊管理能力； 2.精通采購原理及成本控制，熟悉招標和采購流程； 3.熟悉供應商評估、考核方案，熟悉相關質量體系標... -
財務主管
10000-15000元
2025-04-11
蘇可茵一年一次的考核機會，給快速成長的小伙伴打開晉升通道： 管理路線：（職員）—>（領班）—>（主管）—>（經理）—>（總監(jiān)） 技術路線：（助理工程師）—>（工程師）—>（高級工程師） 專業(yè)的培訓體系， -
銷售經理
5000-10000元
2025-04-11
梁錦益1.有責任心，有團隊合作精神！ 2.有野心，有狼性的精神！ 3.有組織能力，服從安排！ -
銷售經理
4000-9000元
2025-04-11
歐姐1、參與制定銷售管理、銷售目標、銷售策略、銷售計劃。 2、負責銷售現場的日常管理及銷售制度的貫徹執(zhí)行; 3、負責商業(yè)銷售人員及行銷人員的招聘培訓和管理 4、負責區(qū)域市場的調查和監(jiān)控，項目推廣計劃的制定和實施 5、銷售各時間節(jié)點廣告內容的審核 6、銷售時間節(jié)點的統(tǒng)籌安排，確保銷售計劃的按時完成; -
外貿主管經理
4000-9000元
2025-04-11
職位描述 崗位職責： 1、根據部門戰(zhàn)略規(guī)劃，有效達成個人及團隊銷售指標； 2、負責客戶的日常聯(lián)系工作、以及定單的處理落實和實施； 3、負責通過各種渠道開發(fā)接洽區(qū)域內的客戶和產品； 4、負責客戶銷售情況的跟蹤、分析，市場及競爭對手的信息了解與反饋； 5、維護Alibaba平臺、促進訂單完成，售后跟進； 6、協(xié)助、配合各部門管理工作。 任職要求： 1、?？埔陨蠈W歷，3年以上外貿工作經驗，具備優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力，有亞馬孫、Alibaba、ebay等電商平臺工作經驗者優(yōu)先； 2、具備豐富的外貿及商務知識，熟悉國際貿易流程，能獨立操作外貿出口訂單； 3、具備良好的職業(yè)形象、較強... -
外貿銷售
5000-10000元
2025-04-11
梁女士業(yè)務經理五、培訓與發(fā)展 培訓：公司有完善的培訓體系、為員工提供適應全新業(yè)務模式的系統(tǒng)培訓； 晉升空間：業(yè)務專員—業(yè)務主管—助理經理—業(yè)務經理—區(qū)域經理 -
家具產品經理
4000-8000元
2025-04-11
宋治強1.有銷售經驗 2.熟悉定制產品知識 -
財務經理
4000-8000元
2025-04-11
工業(yè)會計專業(yè)，從事過工業(yè)企業(yè)財務領導職務優(yōu)先。 -
房產經紀人/業(yè)務經理
2000元
2025-04-11
蘇偉石崗位職責: 負責公銷售工作 任職要求: 有相關工作經驗優(yōu)先 -
房地產策劃經理
7000-8000元
2025-04-08
魏江華崗位職責： 1、負責制訂項目階段性營銷策略策劃方案、營銷計劃等方案，并組織執(zhí)行和監(jiān)控工作； 2、負責策劃統(tǒng)籌、執(zhí)行及項目宣傳，主要包含費效比把控、媒體信息對接、廣告投放、活動執(zhí)行把控、節(jié)點鋪排計劃、推廣公司對接、現場包裝視覺把控、陣地包裝等內容； 3、負責每周對本項目競品進行調研，在充分市調周邊競品基礎上，對銷售進行分享培訓，同時根據競品情況，優(yōu)化項目自身營銷動作； 4、協(xié)助營銷總監(jiān)管理案場銷售團隊，完成每月銷售目標； 5、公司及領導交辦其他工作。 任職要求： 1、5年以上房地產策劃經驗，其中3年以上獨立策劃管理經驗，團隊管理能力強； 2、熟悉房地產營銷工作流程、房地產市場、建... -
財稅商務顧問
3000-6000元
2025-04-08
鄧漢斌工作時間：1、基本薪資：無責底薪+高提成+獎金=綜合月薪（3000-8000）上不封頂； 2、入職即可帶薪培訓內容：代賬業(yè)務基礎知識、業(yè)務流程、技巧； 3、公平的晉升空間 ：銷售顧問 - 主管 - 經理 -
人資行政經理
5000-7000元
2025-04-08
黃揚紅1、行業(yè)經驗：7年以上人力資源（薪酬、保險、績效考核、培訓）及行政管理經驗。 2、知識技能：掌握人力資源個板塊及行政管理、組織行為學，能夠獨立解決比較復雜的人事管理實際問題，具有較強的計劃、組織、協(xié)調能力、人際交往能力、溝通與表達能力等，能熟練使用辦公軟件。 3、素質能力：人際理解與溝通能力、組織意識、影響力、客戶服務導向。具領導能力、判斷與決策能力，工作認真細致，有較強的親和力，外聯(lián)能力強，溝通協(xié)調能力佳，并具備較強的計劃與執(zhí)行能力。
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梧州it經理招聘最新投遞
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何先生投遞了 梧州市城投晟昊杭蕭建筑科技有限公司 的 財務經理 職位2025-04-07 -
彭小姐投遞了 梧州市萊德麗珠寶有限公司 的 外貿銷售 職位2025-04-05 -
鄧小姐投遞了 藤縣優(yōu)雅居家具店 的 家具產品經理 職位2025-03-26
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梧州項目經理/主管招聘工資
￥
6000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K，最多人拿：5K
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6.3%3K
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25%4K
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31.3%5K
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12.5%6K-8K
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6.3%8K-1W
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18.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
梧州項目經理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
梧州項目經理/主管招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
相關企業(yè)
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珠寶首飾設計、批發(fā)、零售。
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一般項目：鋼、鐵冶煉；鋼壓延加工；金屬材料制造；金屬材料銷售；建筑用鋼筋產品銷售；固體廢物治理（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：建筑用鋼筋產品生產；貨物進出口（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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中等職業(yè)學校 -
生產、銷售卷尺、美工刀、文具、發(fā)條板、軋延鋼帶、模具塑件、五金機械零件及本行業(yè)機械；氧氣（180Nm3/h）、氮氣（500Nm3/h）制造與銷售（危險化學品登記證有效期至2021年7月8日）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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文化交流活動的策劃和推廣:晚會、慶典、藝術表演活動的策劃服務;文化信息咨詢服務;心理咨詢服務(醫(yī)療性除外);廣告制作、發(fā)布。
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藥品、食品、醫(yī)療器械銷售；化妝品、日用品、消毒用品、護理用品、家用電器、珠寶首飾、體育用品及器材、電子產品、農產品零售；醫(yī)療、醫(yī)藥營銷策劃推廣、咨詢、管理；搬運服務；提供有償幫助服務；廣告設計、制作、發(fā)布。以下項目僅限分支機構憑有效的許可證經營：卷煙零售、雪茄煙零售、罰沒煙草制品零售。
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一般項目：珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾制造；珠寶首飾零售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：食品銷售；食品生產（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品互聯(lián)網銷售（僅銷售預包裝食品）；化妝品零售；化妝品批發(fā)；機械設備銷售；建筑材料銷售；日用百貨銷售；針紡織品銷售；珠寶首飾批發(fā)；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；貨物進出口；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)；廚具衛(wèi)具及日用雜品零售；未經加工的堅果、干果銷售；食用農產品初加工（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：橡膠制品制造；橡膠制品銷售；塑料制品制造；塑料制品銷售；新材料技術研發(fā)；化工產品生產（不含許可類化工產品）；化工產品銷售（不含許可類化工產品）；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；專用化學產品制造（不含危險化學品）；專用化學產品銷售（不含危險化學品）；新型催化材料及助劑銷售；電子專用材料研發(fā)；電子專用材料制造；電子專用材料銷售；技術進出口；貨物進出口。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
技術開發(fā)、技術服務、技術轉讓、技術咨詢；船用配套設備、輸配電及控制設備、起重設備制造、銷售；液壓動力機械、電氣設備、機械設備研發(fā)；五金產品、鋼材批發(fā)、零售；貨物或技術進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
