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梧州it經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月梧州it經(jīng)理最新招聘,長洲區(qū)122條萬秀區(qū)56條,平均工資約為6000元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
梧州-藤縣 1人 投遞:1人 瀏覽:23
2025-04-08
黃揚紅
1、行業(yè)經(jīng)驗:7年以上人力資源(薪酬、保險、績效考核、培訓)及行政管理經(jīng)驗。
2、知識技能:掌握人力資源個板塊及行政管理、組織行為學,能夠獨立解決比較復雜的人事管理實際問題,具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、溝通與表達能力等,能熟練使用辦公軟件。
3、素質(zhì)能力:人際理解與溝通能力、組織意識、影響力、客戶服務導向。具領(lǐng)導能力、判斷與決策能力,工作認真細致,有較強的親和力,外聯(lián)能力強,溝通協(xié)調(diào)能力佳,并具備較強的計劃與執(zhí)行能力。

財稅商務顧問

3000-6000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:44
2025-04-08
鄧漢斌
工作時間:早上9點-12點,下午2點-6點
雙休,國家節(jié)假日休息,
職位描述
工作內(nèi)容:1、根據(jù)公司匹配的客戶資源,開展銷售工作,并努力完成個人銷售日、周、月銷售指標;
2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息,及時反饋上級主管;
3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧;
4、定期與合作客戶溝通,管理維護客戶關(guān)系,尋求更多轉(zhuǎn)介紹客戶;
5、負責在梧州的推廣;
6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源;
7、通過電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務;
8、對客戶財稅產(chǎn)品的講解、銷售以及方案的制定;
9、面訪洽談,促成簽單
職位要求:1、16-35歲,愿從基層崗位做起;
2、思維敏捷,溝通力良好。
3、有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
工作時間:1、基本薪資:無責底薪+高提成+獎金=綜合月薪(3000-8000)上不封頂;
2、入職即可帶薪培訓內(nèi)容:代賬業(yè)務基礎(chǔ)知識、業(yè)務流程、技巧;
3、公平的晉升空間 :銷售顧問 - 主管 - 經(jīng)理
4、周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利;
5、成熟完善的培訓體系,全方位的培訓內(nèi)容;
6、豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。

財稅電話銷售

3000-6000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:35
2025-04-08
鄧漢斌
工作時間:早上9點-12點,下午2點-6點
雙休,國家節(jié)假日休息,
職位描述
工作內(nèi)容:1、根據(jù)公司匹配的客戶資源,開展銷售工作,并努力完成個人銷售日、周、月銷售指標;
2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息,及時反饋上級主管;
3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧;
4、定期與合作客戶溝通,管理維護客戶關(guān)系,尋求更多轉(zhuǎn)介紹客戶;
5、負責在梧州的推廣;
6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源;
7、通過電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務;
8、對客戶財稅產(chǎn)品的講解、銷售以及方案的制定;
9、面訪洽談,促成簽單
職位要求:1、16-35歲,愿從基層崗位做起;
2、思維敏捷,溝通力良好。
3、有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
工作時間:1、基本薪資:無責底薪+高提成+獎金=綜合月薪(3000-8000)上不封頂;
2、入職即可帶薪培訓內(nèi)容:代賬業(yè)務基礎(chǔ)知識、業(yè)務流程、技巧;
3、公平的晉升空間 :銷售顧問 - 主管 - 經(jīng)理
4、周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利;
5、成熟完善的培訓體系,全方位的培訓內(nèi)容;
6、豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。
2025-04-08
麥茵棋
人事專員
崗位職責:帶領(lǐng)團隊完成每月業(yè)績目標 任職要求: 1.有多年銷售經(jīng)驗優(yōu)先 2.有銷售管理經(jīng)驗即可 3.有責任、有擔當、工作認真負責、積極向上 初級經(jīng)理3000元無責任底薪,中級經(jīng)理3500元無責任底薪
2025-04-08
(1)編制公司的規(guī)章制度、員工手冊,并協(xié)助副總進行部門職責和崗位職責的設置與調(diào)整; (2)根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務需求,制定每年人力行政的預算、人員編制; (3)協(xié)調(diào)公司與外部相關(guān)單位(如政府、公安、社保等)的工作關(guān)系,維護公司外部形象,代表公司參加商務活動; (4)參與公司重大人事決策,提供建議和支持; (5)監(jiān)督公司人力行政費用的使用情況,有效控制成本支出; (6)負責本部門所有員工日?;A(chǔ)工作的管理、指導、稽查,確保部門工作的高效運行以及和外部部門之間的溝通協(xié)調(diào); (7)負責配合總經(jīng)理對公司目標進行分解,建立部門的考核目標,制定相關(guān)考核制度; (8)向總經(jīng)理提供各種人力資源、行政...
2025-04-08
潘佳妮
崗位職責 1、對接客戶需求,分析客戶想法,為客戶提出意向性建議。 2、負責客戶線下項目對內(nèi)對外的全面管理(創(chuàng)意設計,路演)。 4、根據(jù)前期溝通結(jié)果,在規(guī)定時間點內(nèi)完成方案,并保證方案的質(zhì)量與可實施性。 5、根據(jù)預算進行方案內(nèi)容填充或?qū)Ψ桨高M行整體費用預估,了解活動物料的結(jié)構(gòu)、制作、費用,監(jiān)督物料質(zhì)量、跟進物料及賬款支付。 6、項目后期的結(jié)算、維護等相關(guān)工作,文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理,生成報表報告。 7、整合活動資源,觀摩各類方案,提升自我能力。 8、根據(jù)客戶反饋信息來改良并不斷提供超越客戶預期的服務價值. 9、定期回訪老客戶,維護與客戶的關(guān)系,達到良好的長期合作。 10、...
2025-04-08
李首衡
工作要求: 1、負責項目資源的開拓,挖掘客戶需求,把控客戶意向并進行相應的談判; 2、開展業(yè)務調(diào)研、客戶訪談等相關(guān)工作,對客戶需求進行深度分析; 3、跟進項目推動落地,維護合作關(guān)系; 4、對項目實施可行性作出初步評估,負責項目任務分配、進度把控等相關(guān)管理工作,保證項目高質(zhì)量如期交付; 5、帶領(lǐng)團隊開展咨詢服務及項目方案撰寫工作。 崗位要求: 1、五年以上工作經(jīng)驗,本科及以上學歷,管理、經(jīng)濟學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有項目管理、招投標、投融資、咨詢服務、法律服務等相關(guān)領(lǐng)域行業(yè)背景優(yōu)先; 3、具有豐富的社會人脈關(guān)系,熟悉項目運作,具有政府、銀行等方向資源優(yōu)先; 4、具備優(yōu)秀的溝通...
2025-04-08
1.協(xié)助經(jīng)理制定、完善各項物業(yè)管理制度及工作流程及工作標準; 2.協(xié)助經(jīng)理做好巡查街區(qū)秩序管理,保障項目經(jīng)營秩序不受干擾; 3.建立各公共設備設施的承包商、相關(guān)維修保養(yǎng)的供應商、安保及保潔相關(guān)合作公司的資源庫 …… 9.根據(jù)項目運營管理費用,制定物業(yè)公司費用預算; 10.協(xié)助經(jīng)理制定物業(yè)各類收費標準,并對各物業(yè)收費標準的落實; 11.協(xié)助經(jīng)理維護與供電、供水、公安、消防、衛(wèi)生,園林,城管政府等各關(guān)系單位的公共關(guān)系
2025-04-08
葉文龍
可全面管理公司運營 管理公司日常業(yè)務 學歷要求本科及以上 有廣告業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 詳情面談
2025-04-08
葉文龍
1.有管理工作經(jīng)驗,熟悉大公司的管理制度,有豐富的銷售經(jīng)驗。 2.執(zhí)行能力強,思路清晰,帶領(lǐng)團隊完成廣告策劃方案的不同需求。
2025-04-08
陳女士
男女不限,28----35歲,本科以上學歷,研究生、博士優(yōu)先,機械電子或貿(mào)易商務專業(yè),面向全國。底薪+提成+項目獎勵+股權(quán)激勵。項目范圍:國內(nèi)各省+東南亞各國。 條件: 1.有水利、供水項目工作經(jīng)驗; 2.有較強的學習與創(chuàng)新能力; 3.有較專業(yè)的項目布局、策劃、方案編寫與實施能力; 4.有很好的溝通能力與變通能力; 5.有追求、有理想、有正能量,善于思考、總結(jié)、突破,有決心成就一番事業(yè)的精英。
2025-04-08
(1)了解并執(zhí)行部門行政工作計劃、目標和任務; (2)遵守公司行政管理規(guī)章制度開展工作; (3)在經(jīng)理指導下進行對內(nèi)對外聯(lián)絡和協(xié)調(diào),與相關(guān)政府部門協(xié)調(diào)相關(guān)事務,公司來賓的接待安排,組織、承辦公司內(nèi)外的重大活動
2025-04-08
冼小姐
總經(jīng)理助理1名,22到42歲,形象氣質(zhì)佳,懂電腦,會用辦公軟件,有項目文字編輯能力,月薪4000元+。
2025-04-08
盧文宇
財務總管,稅務籌劃,成本核算。我司已依法取得藤縣經(jīng)營性公墓地塊進行開發(fā)。
約 224 個崗位
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梧州項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:5K
  • 6.3%
    3K
  • 25%
    4K
  • 31.3%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 18.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
梧州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
梧州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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