
梧州IT經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月梧州IT經(jīng)理最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)105條萬(wàn)秀區(qū)61條,平均工資約為6666元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多IT經(jīng)理IT經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經(jīng)理助理
4000-6000元2025-10-16石志雄1.協(xié)助經(jīng)理處理公司日常管理,處理公司事物。2.必須我們行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3傳達(dá)經(jīng)理指示及工作要求等 -
4s店財(cái)務(wù)經(jīng)理
7000-10000元2025-10-16劉先生1.負(fù)責(zé)日常做賬報(bào)賬,有車行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.要求有初級(jí)會(huì)計(jì)證書
3.有3-5年一般納稅人報(bào)稅經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
行政主管
4000-6000元2025-10-16(1)了解并執(zhí)行部門行政工作計(jì)劃、目標(biāo)和任務(wù);
(2)遵守公司行政管理規(guī)章制度開展工作;
(3)在經(jīng)理指導(dǎo)下進(jìn)行對(duì)內(nèi)對(duì)外聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào),與相關(guān)政府部門協(xié)調(diào)相關(guān)事務(wù),公司來(lái)賓的接待安排,組織、承辦公司內(nèi)外的重大活動(dòng);
(4)公司行政文件的管理,做好文件及合同的收發(fā)、分類、登記、簽轉(zhuǎn)、催辦、歸檔、立卷、保管等工作;
(5)在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排下辦理公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證和車輛的審核年檢,公司法人注冊(cè)及變更,以及公司印信管理;
(6)公司固定資產(chǎn)進(jìn)行登記造冊(cè)、分類管理,每半年做一次盤點(diǎn);
(7)協(xié)助公司做好員工福利及辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放管理;
(8)參加部門管理會(huì)議并做好會(huì)議紀(jì)要,提前準(zhǔn)備好會(huì)議設(shè)施,發(fā)放會(huì)議通知,執(zhí)行會(huì)議決議;
(9)管理現(xiàn)場(chǎng)保潔,保證辦公室環(huán)境品質(zhì);
(10)督辦辦公室制度,辦公室電量節(jié)能管控;
(11)管理公司食堂、員工宿舍;
(12)搞好自身能力建設(shè),不斷提升自己的工作能力和效率;
(13)上級(jí)臨時(shí)交辦的其它工作。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
5000-8000元2025-10-16盧文宇財(cái)務(wù)總管,稅務(wù)籌劃,成本核算。我司已依法取得藤縣經(jīng)營(yíng)性公墓地塊進(jìn)行開發(fā)。 -
運(yùn)營(yíng)專員
3000-4000元2025-10-16黎女士職位描述 工作職責(zé): 1、維護(hù)商場(chǎng)良好的購(gòu)物環(huán)境和有序的營(yíng)業(yè)秩序 2、分析租戶的營(yíng)業(yè)狀況,幫助租戶提升業(yè)績(jī) 3、協(xié)助營(yíng)運(yùn)經(jīng)理對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)調(diào)查,并進(jìn)行分析,根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況提出調(diào)整策略 4、完成商場(chǎng)營(yíng)運(yùn)部日常工作 -
車間統(tǒng)計(jì)員
3000-5000元2025-10-16蘇生崗位職責(zé): 1.協(xié)助經(jīng)理管理現(xiàn)場(chǎng),統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)數(shù)據(jù),產(chǎn)量、收率、效率等數(shù)據(jù); 2.負(fù)責(zé)對(duì)接生產(chǎn)及其它部門事務(wù); 3.負(fù)責(zé)工人考勤核算; 4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成部門其它工作。 -
總經(jīng)理助理
3000-4000元2025-10-16冼小姐總經(jīng)理助理1名,22到42歲,形象氣質(zhì)佳,懂電腦,會(huì)用辦公軟件,有項(xiàng)目文字編輯能力,月薪4000元+。 -
物業(yè)經(jīng)理
5000-7000元2025-10-16黎女士1、完善、健全公司的安全應(yīng)急處置預(yù)案,組織實(shí)施各項(xiàng)安全預(yù)案的演練。 2、關(guān)注社會(huì)安全動(dòng)態(tài),定期分析社會(huì)安全情況,配合相關(guān)部門作好治安、消防、交通管理,防止火災(zāi)或其他災(zāi)害性事故的發(fā)生。 3、 對(duì)商場(chǎng)治安、消防、安全保衛(wèi)工作進(jìn)行督導(dǎo)、檢查和落實(shí)。 4、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督安全、消防工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出整改意見并檢查落實(shí)情況。 5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理及材料驗(yàn)收、施工質(zhì)量、進(jìn)度匯報(bào)、質(zhì)量驗(yàn)收、進(jìn)度款、初步結(jié)算等工作。 6、全面負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤、控制所有水、電等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用,保證公司最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)。 8、有類似工作經(jīng)驗(yàn)3年以上 -
物業(yè)經(jīng)理
5000-10000元2025-10-16陳小姐物業(yè)經(jīng)理 (1名) - 統(tǒng)領(lǐng)全局,責(zé)任重大 崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)的日常物業(yè)管理與運(yùn)營(yíng)工作,制定并執(zhí)行園區(qū)管理制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和年度工作計(jì)劃、預(yù)算。 統(tǒng)籌管理保安、保潔、維修(含兼職電工)、客服(可由出納/文員兼任部分)等后勤服務(wù)團(tuán)隊(duì),確保園區(qū)安全、環(huán)境、設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。 監(jiān)督指導(dǎo)財(cái)務(wù)工作(會(huì)計(jì)、出納),確保園區(qū)財(cái)務(wù)收支規(guī)范、成本控制有效。 領(lǐng)導(dǎo)招商工作,制定招商策略,指導(dǎo)招商專員完成廠房/倉(cāng)庫(kù)租賃目標(biāo),維護(hù)良好客戶關(guān)系,提升出租率。 對(duì)接處理與政府相關(guān)部門、入駐企業(yè)、供應(yīng)商的溝通協(xié)調(diào),妥善處理各類投訴、突發(fā)事件及公共關(guān)系。 負(fù)責(zé)園區(qū)公共設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃制定與監(jiān)督執(zhí)... -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元2025-10-16陳女士1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策;4、負(fù)責(zé)編制和組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告;5、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;6、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系; -
2025-10-16蘇偉石崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公銷售工作 任職要求: 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理(再生資源園區(qū)上班)
5000-8000元2025-10-13程女士人事專員崗位內(nèi)容: 1、通過(guò)多種渠道,開拓新客戶,定期回訪現(xiàn)有客戶,關(guān)注客戶需求; 2、根據(jù)客戶需求和預(yù)算制定合理報(bào)價(jià)方案,與客戶溝通協(xié)商,簽訂銷售合同; 3、了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),參加行業(yè)展會(huì)。 任職要求: 1、具備銷售工作經(jīng)驗(yàn),如工業(yè)品、塑料產(chǎn)品等,熟悉銷售業(yè)務(wù); 2、具備市場(chǎng)拓展能力,勇于開拓市場(chǎng),有良好的溝通表達(dá)能力; 3、大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬條件。 福利待遇: 1、入職購(gòu)買五險(xiǎn)及其他商業(yè)保險(xiǎn); 2、大小周休息,上班時(shí)間8:15-17:15,不加班,上下班通勤車接送; 3、免費(fèi)食宿,公司自營(yíng)員工飯?zhí)?,菜式多樣,夏季供?yīng)消暑糖水; 4、工作氛圍好,入職帶... -
外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理(再生資源園區(qū)上班)
4000-8000元2025-10-13程女士人事專員崗位職責(zé): 1、通過(guò)郵件、聊天軟件、電話、外訪等方式,進(jìn)行新客戶主動(dòng)開發(fā)以及維系老客戶; 2、獨(dú)立自主開展接單、報(bào)價(jià)、寄樣、組織物流、確立外銷合同、業(yè)務(wù)結(jié)算、客情維護(hù)等工作; 3、催收客戶訂金與貨款,保證安全收匯; 4、籌備和參加國(guó)內(nèi)外行業(yè)大型展會(huì),現(xiàn)場(chǎng)接待客戶。 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)、商務(wù)英語(yǔ)相關(guān)專業(yè); 2、有一定的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力,英語(yǔ)可做為工作語(yǔ)言者優(yōu)先考慮; 3、有1年及以上國(guó)際貿(mào)易出口業(yè)務(wù)實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn); 4、年齡45歲及以下。 -
營(yíng)銷管理業(yè)務(wù)經(jīng)理(南寧中投)
4000-6000元2025-10-12覃經(jīng)理HR崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)雙休日銷售接待工作; 2.A崗?fù)馇跁r(shí),接替現(xiàn)場(chǎng)銷售接待工作; 3.負(fù)責(zé)宿舍及客房日常管理事務(wù)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟練使用excel,word等辦公軟件,有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和寫作能力; 3.具備良好的服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的抗壓能力、良好的協(xié)調(diào)溝通能力,有親和力,有耐心; 4.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 -
綜合資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)經(jīng)理(南寧中投)
4000-6000元2025-10-12覃經(jīng)理HR崗位職責(zé): 1.梧州片區(qū)物產(chǎn)租賃合同管理、收租、閑置物業(yè)出租; 2.各類報(bào)表填報(bào)、后勤協(xié)調(diào)等綜合性事務(wù); 3.固定資產(chǎn)及會(huì)議室管理、文字會(huì)務(wù)、合規(guī)風(fēng)控等工作; 4.負(fù)責(zé)出納工作。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,行政管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè),3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有相關(guān)職稱者優(yōu)先考慮; 2.熟練掌握租賃管理全流程,具備業(yè)務(wù)統(tǒng)籌能力; 3.熟練操作辦公自動(dòng)化設(shè)備及各種辦公軟件、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力; 4.具備財(cái)務(wù)知識(shí)或有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
梧州相關(guān)熱門崗位
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梧州IT經(jīng)理招聘最新投遞
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鄧先生投遞了 梧州市星宇珠寶有限公司 的 物業(yè)經(jīng)理 職位2025-10-16
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黃小姐投遞了 藤縣金樺投資有限公司 的 財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管 職位2025-10-09
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鄧先生投遞了 梧州市星宇珠寶有限公司 的 物業(yè)經(jīng)理 職位2025-10-09
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鄧先生投遞了 梧州市星宇珠寶有限公司 的 物業(yè)經(jīng)理 職位2025-09-30
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梧州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6666
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
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8.3%3K
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33.3%4K
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33.3%5K
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8.3%6K-8K
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8.3%8K-1W
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33.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。