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梧州it經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月梧州it經(jīng)理最新招聘,長洲區(qū)88條萬秀區(qū)53條,平均工資約為5846元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
12小時前
吳容寧
1、大專以上學歷,懂辦公微軟系統(tǒng)操作
2、年齡25-40歲,形象佳,性格開朗,男女不限
3、會開車,有C牌以上駕駛證
4、獨立工作和團隊協(xié)作能力強
5、有良好人際關(guān)系和經(jīng)驗者優(yōu)先
12小時前
黃翔
崗位職責:
1.根據(jù)市場開發(fā)情況,向上級匯報市場信息,制定酒店銷售活動計劃;
2.通過開發(fā)新客戶,穩(wěn)定老客戶,以力爭達到所確定的銷售收入目標;
3.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作;
4.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點。
職位要求
1.大專及以上學歷,一年以上酒店工作經(jīng)驗;
2.具有市場調(diào)查和預(yù)測能力,能及時掌握市場動態(tài),并能綜合分析,及時地提出相應(yīng)的措施和合理的建議;
3.有較強的語言表達能力,能撰寫市場調(diào)研報告,具有起草工作計劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報的能力。
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12小時前
馮女士
行政
工作內(nèi)容:
一、市場分析與戰(zhàn)略規(guī)劃:
1、進行市場調(diào)研,分析目標市場的趨勢、競爭對手情況、客戶需求和偏好等。
2、制定長期和短期的營銷戰(zhàn)略,確保企業(yè)目標與市場需求相匹配。
3、確定產(chǎn)品定位、定價策略、促銷活動和渠道布局。
二、營銷策略制定與執(zhí)行:
1、根據(jù)市場分析結(jié)果,設(shè)計并執(zhí)行全面的營銷計劃,包括數(shù)字營銷、傳統(tǒng)廣告、公關(guān)活動、內(nèi)容營銷等。
2、監(jiān)督營銷活動的實施,確保按時、按質(zhì)、按量完成。
3、管理營銷預(yù)算,確保資源有效分配并達到最佳投資回報率。
三、品牌管理與提升:
1、負責品牌形象的塑造和維護,通過多渠道傳播提升品牌知名度和美譽度。
2、制定并執(zhí)行品牌傳播策略,包括社交媒體營銷、線上線下活動策劃等。
3、監(jiān)測品牌聲譽,及時應(yīng)對負面信息,維護品牌形象。
四、團隊領(lǐng)導(dǎo)與培訓:
1、組建并管理高效的營銷團隊,包括招聘、培訓、績效考核和激勵。
2、提升團隊的專業(yè)能力和創(chuàng)新能力,鼓勵團隊成員持續(xù)學習和成長。
3、建立團隊文化,促進跨部門合作,提高整體工作效率。
五、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:
1、利用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)測營銷活動的效果,包括網(wǎng)站流量、轉(zhuǎn)化率、客戶留存率等關(guān)鍵指標。
2、根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整營銷策略,優(yōu)化廣告投放、內(nèi)容創(chuàng)作和用戶體驗。
3、定期進行營銷效果評估,提出改進建議,推動營銷效率和效果的提升。
六、客戶關(guān)系管理:
1、建立和維護客戶關(guān)系管理系統(tǒng)(CRM),提高客戶滿意度和忠誠度。
2、通過個性化營銷、客戶關(guān)懷和售后服務(wù)等手段增強客戶粘性。
3、分析客戶數(shù)據(jù),挖掘潛在需求,為產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新提供方向。
七、創(chuàng)新與合作:
1、關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)發(fā)展,探索新的營銷工具和渠道,如人工智能、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等。
2、與其他行業(yè)伙伴建立合作關(guān)系,共同開展營銷活動,擴大品牌影響力。
需具備的條件:
一、教育背景與專業(yè)技能
1、學歷及專業(yè):本科及以上學歷,市場營銷、商務(wù)管理、廣告?zhèn)髅降认嚓P(guān)專業(yè)背景。
2、專業(yè)技能:具備豐富的市場營銷知識和實踐經(jīng)驗,熟悉各種市場營銷工具和渠道;精通數(shù)據(jù)分析,能夠利用數(shù)據(jù)分析工具對營銷活動進行效果評估和優(yōu)化;良好的文案撰寫和策劃能力,能夠獨立完成營銷方案的制定和實施。
二、工作經(jīng)驗與業(yè)績要求
1、工作經(jīng)驗:5年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少2年以上在高級管理職位上的工作經(jīng)驗。
2、業(yè)績要求:具備過往成功的營銷案例和業(yè)績證明,能夠展示在以往工作中取得的銷售業(yè)績和市場拓展成果。
三、個人素質(zhì)與領(lǐng)導(dǎo)力
1、個人素質(zhì):性格開朗,善于溝通,具備較強的服務(wù)意識和抗壓能力;良好的邏輯思維能力和表達能力,能夠清晰地闡述營銷策略和方案,敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新能力,能夠及時發(fā)現(xiàn)市場機會并制定相應(yīng)的營銷策略。
2、領(lǐng)導(dǎo)力:具備出色的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠組建并管理高效的營銷團隊。
3、協(xié)作和溝通能力:具備良好的跨部門協(xié)作和溝通能力,能夠與其他部門建立緊密的合作關(guān)系。
四、其他要求
1、具備線下零售、團隊管理經(jīng)驗、渠道營銷、整合營銷、廣告/公關(guān)營銷等相關(guān)技能。
2、熟練使用日常辦公軟件,如Word、Excel、PPT等。

銷售經(jīng)理

6000-11000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 珠寶 瀏覽:5
12小時前
周毅
1、溝通能力強,具有較強的客戶意識和交際能力和管理能力;2、從事銷售工作的精英優(yōu)先錄用,男女不限;4、負責公司產(chǎn)品銷售,開發(fā)新客戶,在阿里巴巴推廣等;5、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有營銷經(jīng)驗優(yōu)先。
12小時前
周毅
1、無性別要求,負責國外客戶的開發(fā)和維護,外貿(mào)項目的跟進和管理,英語相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;2、英語四級或同等水平,書寫及口語優(yōu)秀,能直接與國外客戶正常交流;3、熟練運用excel/word等辦公軟件;4、優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識和溝通能力;5、工作認真細心,負責任,較強團隊合作精神;7、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有外貿(mào)經(jīng)驗者優(yōu)先。
12小時前
黎良
全面負責酒店日常的銷售工作的實施和管理,做好客戶開發(fā)和維護工作,確保酒店銷售工作的實施對酒店經(jīng)營提升,協(xié)助總經(jīng)理做好酒店銷售工作。
12小時前
姚磊
職位描述 1、負責二手車評估,根據(jù)訂單要求,對進行評估的車輛信息做出準確判斷; 2、檢測完成后要負責車輛和手續(xù)的交接工作。 職位要求 1、熟悉二手車市場環(huán)境狀況,具備汽車修理,汽車鈑金,汽車油漆,車輛評估相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、熱愛汽車行業(yè),為人正直,能吃苦耐勞,目標感強,能夠按照公司制定的流程標準作業(yè)并提出改進建議; 3、可以接受專業(yè)能力欠缺,但執(zhí)行力必須強; 4、30周歲以內(nèi); 5、可以長期接受外派學習工作分配任務(wù)。 額外補貼: 如果可以選拔擔任儲備區(qū)域?qū)迂撠熑?,享受額外4000元/月補貼
12小時前
鄭謨琦
1:負責阿里巴巴國際站后臺的管理工作以及產(chǎn)品的上下架和布局; 2:負責阿里巴巴國際站平臺搜索排名和產(chǎn)品優(yōu)化曝光,精通操作阿里巴巴運營國際站推廣; 3:進行數(shù)據(jù)分析、評估關(guān)鍵詞質(zhì)量度、提出關(guān)鍵詞的優(yōu)化方案; 4:靈活實施推廣力度,增加點擊和詢單量。 5:本科學歷,具有良好的英語讀寫能力; 2:有成熟運營阿里巴巴國際站思路,1年以上阿里國際站平臺運營、網(wǎng)站運營經(jīng)驗有化妝品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3:熟悉阿里巴巴國際站排名規(guī)則,對提高店鋪轉(zhuǎn)化率有豐富經(jīng)驗; 4:良好的統(tǒng)籌、邏輯思維、溝通能力,執(zhí)行力和抗壓力強。 上班時間:上午8:50—12:00 下午13:20—18:00 單休

銷售經(jīng)理

3000-7000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:15
12小時前
蘇一
從事母嬰行業(yè)優(yōu)先,開發(fā)新客戶,維護客情
12小時前
曾小娥
崗位職責:銷售經(jīng)驗1年以上 大專以上學歷 工作負責任,有上進心
管理,策劃,銷售,接待,對客服務(wù)等。
12小時前
黃成
做過相關(guān)銷售工作,懂得銷售流程
12小時前
黃巧玲
崗位職責: 1、對總經(jīng)理負責,主持前廳部的全面工 作。 2、對部門人員下達工作任務(wù)并予以指導(dǎo)、落實、檢查、協(xié)調(diào)。 3、負責培訓所有前廳部接待人員,以達到本酒店要求的接待服務(wù)效率、標準和接待禮儀及服務(wù)程序標準。 4、負責本部門的人力調(diào)度,確保前廳部營業(yè)各崗的運行順利。按照獎懲條例對各崗員工進行定期評估。 5、檢查前廳部各崗位人員的儀容、儀表、儀態(tài)、工作程序、工作效率,保證對客人熱情有禮,服務(wù)周到。 6、負責做好客房出租率預(yù)測,確保房間出租情況、訂房情況、到店和離店情況以及房賬收入和其他一些由管理部門要求的統(tǒng)計情況的準確性。 7、控制前廳部勞務(wù)費用,保證前廳部合理人員配備及每人合理...
12小時前
黃巧玲
協(xié)助經(jīng)理做好客戶開拓與維護工作?,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作? ?任職要求?: ?1.中?;蛞陨蠈W歷?,品貌端正,口齒伶俐。 2?.1年以上酒店前臺管理經(jīng)驗?,有類似經(jīng)驗者學歷要求可放寬。
12小時前
韋瑞芬
工作內(nèi)容 1、負責制冷設(shè)備外貿(mào)業(yè)務(wù),確保訂單流程的順暢執(zhí)行 2、與客戶建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,維護客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和業(yè)務(wù)拓展能力 2、能夠迅速適應(yīng)市場變化,處理各種業(yè)務(wù)場景 3、對工作充滿熱情,具有高度的責任心和團隊合作精神 4、有從事制冷冷凍設(shè)備行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
約 195 個崗位
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梧州項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:5K
  • 7.7%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 38.5%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 15.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
梧州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
梧州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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