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梧州it經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月梧州it經(jīng)理最新招聘,長洲區(qū)88條萬秀區(qū)53條,平均工資約為5846元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-11
歐小姐
1、負(fù)責(zé)工程渠道銷售工作,按計(jì)劃進(jìn)行區(qū)域拜訪尋找目標(biāo)客戶,完成工程客戶開發(fā);2、負(fù)責(zé)了解區(qū)域內(nèi)的競爭對手的產(chǎn)品性能和銷售價(jià)格,銷售通路、促銷手段等信息,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);3、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款管理和積壓庫存控制,按銷售合同及公司規(guī)定,確保工程項(xiàng)目按時回款;4、協(xié)助完成銷售人交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:1、學(xué)歷:專科及以上學(xué)歷; 2、經(jīng)歷:二年以上建筑工程類產(chǎn)品營銷工作經(jīng)驗(yàn);3、知識:具有市場營銷管理等相關(guān)專業(yè)知識;4、能力要求:獨(dú)立規(guī)劃、開發(fā)、動作區(qū)域市場的能力;5、具有較強(qiáng)的溝通能力和實(shí)際技巧;6、有設(shè)計(jì)院、鋼結(jié)構(gòu)公司資源優(yōu)先。7、能接受出差。

置業(yè)顧問

8000-13000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-07-11
簡暖棠
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)案場房產(chǎn)銷售工作,為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、了解客戶需求,接待,講解沙盤,出具置業(yè)計(jì)劃;
3、開拓市場,發(fā)展新客戶,增加地產(chǎn)銷售的范圍;
4、負(fù)責(zé)所在轄區(qū)地產(chǎn)市場信息的收集及競爭對手分析;
5、完成相應(yīng)銷售活動的組織和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、2019 級或 2020 級應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、形象氣質(zhì)佳,擁有良好的溝通表達(dá)能力;
4、具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
6,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力;
【晉升空間】:銷售顧問—高級銷售顧問—銷售主管—營銷經(jīng)理助理—營銷經(jīng)理(管理層及以上)
2025-07-11
莫嬋娟
崗位職責(zé):
職位一、負(fù)責(zé)外拓業(yè)務(wù),與物業(yè)談合作,促銷,布展工作。
職位二、負(fù)責(zé)門店銷售、門店管理或者外拓跟進(jìn)
任職要求:
一、有建材銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)選
二、主動營銷經(jīng)驗(yàn)
三、心態(tài)正能量,五官端正、陽光、親和力
崗位福利:
底薪3000+提成
教育背景:大專以上
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):建材行業(yè)優(yōu)先
崗位經(jīng)驗(yàn):銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

銷售專員

8000-13000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-07-11
簡暖棠
擁有良好的溝通表達(dá)能力; 4、具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 6,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 【晉升空間】:銷售顧問—高級銷售顧問—銷售主管—營銷經(jīng)理助理—營銷經(jīng)理

銷售顧問

8000-13000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-07-11
簡暖棠
擁有良好的溝通表達(dá)能力; 4、具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 6,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 【晉升空間】:銷售顧問—高級銷售顧問—銷售主管—營銷經(jīng)理助理—營銷經(jīng)理
2025-07-11
簡暖棠
【晉升空間】公司在職的管理層99%都是從內(nèi)部晉升上來的,平臺廣 高級/銷售顧問—銷售主管—營銷經(jīng)理助理—營銷經(jīng)理(管理層及以上)
2025-07-11
周莉軍
在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下,和各部門密切配合完成工作
2025-07-11
聶正
外貿(mào)經(jīng)理職責(zé) 1、統(tǒng)籌外貿(mào)部工作,合理安排,以保證部門任務(wù)的完成
2025-07-11
聶正
教育背景: 大專以上 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)整理資料,助理負(fù)責(zé)的工作

外貿(mào)經(jīng)理

10000-15000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 珠寶 瀏覽:7
2025-07-11
覃清林
崗位職責(zé): 1、管理帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展外貿(mào)業(yè)務(wù),開發(fā)新客戶,優(yōu)化客戶資源; 2、通過各類網(wǎng)絡(luò)平臺及展會開發(fā)接洽客戶,處理外貿(mào)訂單全流程等問題; 3、分析市場數(shù)據(jù),制定銷售目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的策略; 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷、商務(wù)英語、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè) 2、CET-4 及以上,有較強(qiáng)的英語口語及書面溝通能力; 3、具有很強(qiáng)的溝通技能,人際關(guān)系處理能力,計(jì)劃與執(zhí)行,賣場管理能力,較好的心理素質(zhì)和責(zé)任感; 4、熟悉貿(mào)易工作的各項(xiàng)流程及相關(guān)法律法規(guī),善于開發(fā)客戶、維護(hù)客戶; 5、3年以上外貿(mào)經(jīng)驗(yàn),熱愛外貿(mào)工作,能長期選擇在這個行業(yè)發(fā)展 薪資:底薪+提成(具體***) 上班時間8小時...
2025-07-11
聶正
1、組建外貿(mào)團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)通過電話、郵件、咨詢、轉(zhuǎn)化等銷售流程,完成銷售業(yè)績目標(biāo); 2、制定、完成或超越月度、季度、年度部門及個人的銷售業(yè)績; 3、負(fù)責(zé)員工相關(guān)業(yè)務(wù)和流程的培訓(xùn)以及日常的督導(dǎo)工作;并制定有針對性的培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)成員的工作能力、成交能力。 4、解決重要客戶銷售過程中,客戶的投訴以及異議的處理; 5、負(fù)責(zé)重要客戶的定期跟蹤回訪以及整體方案的制定;定期向總經(jīng)理提交銷售業(yè)務(wù)分析報(bào)告和下階段工作計(jì)劃; 1、大專以上學(xué)歷,英語類或國際貿(mào)易類等相關(guān)專業(yè); 2、英語水平四級以上,有良好的信函書寫和口語能力;帶外貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),管理經(jīng)驗(yàn)至少2年以上; 3、強(qiáng)烈的成就動機(jī),3年內(nèi)...
2025-07-11
梁燕媚
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣 【職位問答】 · 該職位主要服務(wù)哪類客戶? 個人(To C) · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗(yàn)? 面銷/陌拜經(jīng)驗(yàn) · 該職位屬于哪類行業(yè)? 其他行業(yè) · 該職位負(fù)責(zé)銷售什么類型的產(chǎn)品或服務(wù)? 其他產(chǎn)品/服務(wù) · 該職位主要運(yùn)用哪種銷售方式? 電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售、門店/柜臺銷售、面銷/陌拜
2025-07-11
余炎生
負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)開拓,整理客戶資料,聯(lián)系客戶,對客戶的詢盤進(jìn)行回盤
2025-07-11
1.協(xié)助經(jīng)理制定、完善各項(xiàng)物業(yè)管理制度及工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn); 2.協(xié)助經(jīng)理做好巡查街區(qū)秩序管理,保障項(xiàng)目經(jīng)營秩序不受干擾; 3.建立各公共設(shè)備設(shè)施的承包商、相關(guān)維修保養(yǎng)的供應(yīng)商、安保及保潔相關(guān)合作公司的資源庫 …… 9.根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營管理費(fèi)用,制定物業(yè)公司費(fèi)用預(yù)算; 10.協(xié)助經(jīng)理制定物業(yè)各類收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并對各物業(yè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí); 11.協(xié)助經(jīng)理維護(hù)與供電、供水、公安、消防、衛(wèi)生,園林,城管政府等各關(guān)系單位的公共關(guān)系
2025-07-11
(1)編制公司的規(guī)章制度、員工手冊,并協(xié)助副總進(jìn)行部門職責(zé)和崗位職責(zé)的設(shè)置與調(diào)整; (2)根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,制定每年人力行政的預(yù)算、人員編制; (3)協(xié)調(diào)公司與外部相關(guān)單位(如政府、公安、社保等)的工作關(guān)系,維護(hù)公司外部形象,代表公司參加商務(wù)活動; (4)參與公司重大人事決策,提供建議和支持; (5)監(jiān)督公司人力行政費(fèi)用的使用情況,有效控制成本支出; (6)負(fù)責(zé)本部門所有員工日?;A(chǔ)工作的管理、指導(dǎo)、稽查,確保部門工作的高效運(yùn)行以及和外部部門之間的溝通協(xié)調(diào); (7)負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理對公司目標(biāo)進(jìn)行分解,建立部門的考核目標(biāo),制定相關(guān)考核制度; (8)向總經(jīng)理提供各種人力資源、行政...
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梧州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:5K
  • 7.7%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 38.5%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 15.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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