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梧州it培訓招聘

桂聘提供2025年8月梧州it培訓最新招聘,長洲區(qū)149條萬秀區(qū)126條,有培訓提升等,更多it培訓it培訓it培訓講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

居家游戲主播

4000-5000元
梧州-岑溪市 1人 投遞:1人 瀏覽:61
2025-08-06
韋北水
公司提供游戲,全國范圍都可以做,只要做過游戲行業(yè),有經驗即可,不懂的公司可以提供培訓。
直播時間可自由安排,有什么不懂的可以隨時對接

設計主管

6000-10000元
2025-08-06
黃生
1、負責公司設計物的界面風格定位、視覺管理,把握整體設計風格和視覺感官;
2、全面負責公司攝影、美工設計、創(chuàng)意的管理和指導工作,配合公司整體的項目營銷策略以達到積極的市場效果;
3、帶領并指導設計人員的創(chuàng)意構思及執(zhí)行, 負責項目分配以及把控。準確把握創(chuàng)作意圖,控制相關創(chuàng)意工作的出品質量,保證產品美術創(chuàng)作符合運營銷售的訴求點;
4、負責設計團隊成員考核,給予設計師團隊專業(yè)的輔導與培訓,提高整體設計水平;完成好整個設計部的人員管理及工作安排。
任職要求:
1、建筑學、環(huán)藝或室內設計、平面設計相關專業(yè),本科及以上學歷;
2、精通裝修工程設計,熟悉工程施工、預算、材料;
3、具有從事室內外裝修設計、管理等6年以上經驗,熟練使用CAD、3DSMAX、VRAY、SU、PS、AI等軟件,可以快速表現(xiàn)設計思想,并可用軟件呈現(xiàn)設計方案;
4、熟悉制圖規(guī)范,理解及溝通能力,強具有較強的溝通、管理能力,全面的設計專業(yè)知識,能獨立完成方案設計工作;
5、有較高審美素養(yǎng)和美術修為,潮流敏銳度,緊貼時尚,大膽創(chuàng)新;
6、性格開朗,邏輯思維清晰,具有豐富的想象力和創(chuàng)新精神,優(yōu)秀的創(chuàng)意構思能力,理解,分析能力;
7、有足夠的學習能力,有良好的團隊合作精神,有充分的分享心態(tài),責任心強;
8、具有較強的責任心和團隊精神,負責設計團隊的管理,帶領團隊完成公司所有設計工作;
9、熟悉廣告行業(yè)、電子商務行業(yè),具有優(yōu)秀的視覺營銷洞察力,能統(tǒng)領全局規(guī)劃并推進執(zhí)行
?
2025-08-06
劉小姐
1. 負責公司員工招募工作,對部門缺員進行推薦;
2.負責執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓工作;
3. 考核員工的績效,并提出改進的建議;
4. 負責檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作;
5. 確保有關人事規(guī)定遵循政府有關部門的勞動法規(guī);
6. 落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放;
7. 協(xié)助各部門人事及預算的控管;
8. 負責監(jiān)督檢查店內各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。

行政主管

4000-6000元
2025-08-06
黃生
2、主導各類人力資源重點項目推進,人員梯隊搭建、儲備人員培養(yǎng)管理、績效體系建立等; 3、負責日常員工招聘、任用、培訓、績效、薪酬及員工關系工作開展,推動并不斷完善人力資源管理體系; 4、適時提出適合我公司的員工福利計劃
2025-08-06
董瑞福
負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續(xù),建立人事檔案
2025-08-06
劉小姐
負責公司員工招募工作,對部門缺員進行推薦; 2.負責執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓工作; 3. 考核員工的績效,并提出改進的建議; 4. 負責檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作; 5.
2025-08-06
李彬
崗位職責: 1、能熟練使用mysql、oracle數據庫運行腳本;? 2、能根據軟件使用手冊,培訓用戶,并提供現(xiàn)場指導使用;? 3、能配合驗收前軟件系統(tǒng)數據初始化維護工作;? 4、專科以上學歷,

普工/操作工

5000-8000元
梧州-長洲區(qū) 20人 電子 化學 進出口 投遞:1人 瀏覽:304
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-05
倪國華
經理
任職要求? ?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學歷?; ?身體素質?:身體健康,能適應兩班倒工作制及工廠生產環(huán)境?; ?經驗要求?:有工廠操作經驗者優(yōu)先(無經驗可帶薪培訓)?; ?其他要求? …… 薪資福利? ?綜合薪資?:培訓期薪資逐步提升,轉正后月薪8000-10000元(含績效、補貼)?; ?食宿保障?:免費提供員工宿舍(空調、熱水器齊全)及三餐?; ?社會保障?:入職繳納五險一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利? …… ; ?職業(yè)發(fā)展?:提供技術崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓?。 ?
梧州-長洲區(qū) 20人 電子 化學 進出口 瀏覽:247
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-05
倪國華
經理
任職要求? ?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學歷?; ?身體素質?:身體健康,能適應兩班倒工作制及工廠生產環(huán)境?; ?經驗要求?:有工廠操作經驗者優(yōu)先(無經驗可帶薪培訓)?; ?其他要求? …… 薪資福利? ?綜合薪資?:培訓期薪資逐步提升,轉正后月薪8000-10000元(含績效、補貼)?; ?食宿保障?:免費提供員工宿舍(空調、熱水器齊全)及三餐?; ?社會保障?:入職繳納五險一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利? …… ; ?職業(yè)發(fā)展?:提供技術崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓?。 ?
梧州-長洲區(qū) 10人 電子 化學 進出口 瀏覽:248
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-05
倪國華
經理
任職要求? ?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學歷?; ?身體素質?:身體健康,能適應兩班倒工作制及工廠生產環(huán)境?; ?經驗要求?:有工廠操作經驗者優(yōu)先(無經驗可帶薪培訓)?; ?其他要求? …… 薪資福利? ?綜合薪資?:培訓期薪資逐步提升,轉正后月薪8000-10000元(含績效、補貼)?; ?食宿保障?:免費提供員工宿舍(空調、熱水器齊全)及三餐?; ?社會保障?:入職繳納五險一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利? …… ; ?職業(yè)發(fā)展?:提供技術崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓?。
2025-08-05
梁玉
負責區(qū)域:北海市 1有快消品管理經驗優(yōu)先 2完善區(qū)域內客戶渠道 3構建區(qū)域團隊并培訓團隊 4嚴格執(zhí)行公司政策落實到位 5完成區(qū)域銷售目標 6完成指定工作任務 7服從管理,團隊精神
2025-08-05
賀女士
3、自我學習能力強,虛心學習,能不斷總結提升自身素質,服從公司安排; 4、學習培訓方式:需要拍學習視頻(介意的勿擾)

二級建造師

6000-8000元
梧州-長洲區(qū) 5人 1年以上 22-45歲 大專以上 建筑 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:2人 瀏覽:228
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 差旅報銷
2025-08-04
何經理
總經理
任職條件: 1、建筑工程類大專及以上學歷,22-45歲; 2、有任職項目經理崗位工作經驗優(yōu)先,具備1年以上項目現(xiàn)場施工管理經驗; 3、持二級建造師(房建/市政/其他專業(yè))+B證,人證合一,建造師證可轉注; 崗位職責: 1、負責工程項目從開工到竣工驗收的全過程施工管理、安全管理、人員管理等工作; 2、負責項目的現(xiàn)場施工、質量、進度、安全、成本管理,協(xié)調現(xiàn)場關系,處理工程突發(fā)性事件; 3、按照施工合同及公司相關規(guī)定組織編制竣工資料,參與工程驗收和工程交接工作等。
2025-08-04
麥小姐
不斷提高業(yè)務技術水平,提升自我素質,培訓下級員工。 對部門的工作提出合理化建議,提高工作效率和出品質量。 完成上級領導交辦的其他工作任務。 任職要求: 中專學歷或以上。
2025-08-04
楊文鋼
4、公司提供1對1培訓(不收費)。 【時間要求】 3小時或6小時,時間自由選擇,你自己定時間段。 【人員要求】 1、小姐姐滿18周歲-30歲之間,小哥哥滿18周歲~30歲之間。

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