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梧州it培訓招聘

桂聘提供2025年10月梧州it培訓最新招聘,長洲區(qū)100條萬秀區(qū)66條,有項目提成等,更多it培訓it培訓it培訓講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-07
鄧小楓
動畫設(shè)計助理
動畫設(shè)計崗位職責:
1、將甲方提供的設(shè)計素材細化完善為可用素材
2、協(xié)助動畫設(shè)計師將素材圖片資源制作成獨立的動畫鏡頭;?
?
崗位要求:
1、?熟練使用AI、photoshop、After?Effectsr、Premiere等設(shè)計和視頻編輯軟件
2、?具備出色的溝通和協(xié)作能力、主動性強、責任心強、抗壓能力強、良好的團隊合作精神。
薪資福利:
1、?****,視工作能力而定,基本工資加提成;
2、?如果能力出眾,薪水遠高于梧州平均水平;
3、?創(chuàng)始人有BAT等大型互聯(lián)網(wǎng)公司總部的相關(guān)工作經(jīng)驗,日后會提供高素質(zhì)的職業(yè)培訓機會,邀請業(yè)內(nèi)各崗位具有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的的資深設(shè)計師為員工進行培訓。
4、?公司業(yè)務(wù)全部來源于一線城市頭部互聯(lián)網(wǎng)公司,穩(wěn)定且大量,員工職業(yè)通道寬廣,日后可按個人興趣和能力提供轉(zhuǎn)崗機會。
5、?定期的團隊建設(shè);
6、?上班時間自由不打卡,管理扁平化
2025-10-07
潘佳妮
崗位職責
1、對接客戶需求,分析客戶想法,為客戶提出意向性建議。
2、負責客戶線下項目對內(nèi)對外的全面管理(創(chuàng)意設(shè)計,路演)。
4、根據(jù)前期溝通結(jié)果,在規(guī)定時間點內(nèi)完成方案,并保證方案的質(zhì)量與可實施性。
5、根據(jù)預(yù)算進行方案內(nèi)容填充或?qū)Ψ桨高M行整體費用預(yù)估,了解活動物料的結(jié)構(gòu)、制作、費用,監(jiān)督物料質(zhì)量、跟進物料及賬款支付。
6、項目后期的結(jié)算、維護等相關(guān)工作,文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理,生成報表報告。
7、整合活動資源,觀摩各類方案,提升自我能力。
8、根據(jù)客戶反饋信息來改良并不斷提供超越客戶預(yù)期的服務(wù)價值.
9、定期回訪老客戶,維護與客戶的關(guān)系,達到良好的長期合作。
10、完成上級領(lǐng)導安排的與活動相關(guān)的其他工作。
崗位要求
1、對客戶負責,具有服務(wù)意識,語言表達流暢,擅長溝通。
2、善于溝通,有過廣告公司項目管理或全程參與經(jīng)驗為佳,能承受持續(xù)的工作壓力。
3、有責任心,對新媒體行業(yè)感興趣,并愿深耕。
有較強的溝通能力,思路清晰,工作認真負責,較好的執(zhí)行力和團隊合作意識。
4、以項目經(jīng)理為發(fā)展目標。
任職資格
1.大專及以上學歷,廣告、市場營銷、傳媒相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2.有從事客戶服務(wù)工作、廣告銷售及公關(guān)活動工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.普通話標準,形象氣質(zhì)佳,性格外向開朗,具有親和力和良好的銷售服務(wù)意識。
4.身體健康,能承受工作壓力,能吃苦,接受過銷售技巧、語言訓練、電話銷售溝通技巧等方面的良好培訓者優(yōu)先。
5.關(guān)注并對公關(guān)廣告行業(yè)感興趣,有強烈的進取心,工作勤奮努力,熱愛銷售工作。
6.有政府資源優(yōu)先。
薪資待遇
1.底薪+績效+豐厚的提成+年終獎
2.公司為員工繳納五險
3.節(jié)假日福利慰問+定期團建
4.完善的公司體系+5A級的辦公環(huán)境+活力友善的團隊
作為銷售人員一切以業(yè)績說話,公司一直以“極創(chuàng)意·正能量”作為企業(yè)文化,與公司長期合作的客戶中口碑較好,業(yè)務(wù)銷售更容易完成目標。我們注重每一個員工的成長,并遵從有多少付出就有多少回報的理念,希望員工與公司共同成長。

居家游戲主播

4000-5000元
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:10
2025-10-07
韋北水
公司提供游戲,全國范圍都可以做,只要做過游戲行業(yè),有經(jīng)驗即可,不懂的公司可以提供培訓。
直播時間可自由安排,有什么不懂的可以隨時對接
2025-10-06
楊靖
多維度培訓系統(tǒng):從項目培訓到推廣和管理,手把手引導新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對一幫扶系統(tǒng):合伙人的一對一扶持,從小白到大咖的路徑扶持; 3. 縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持。 4.
2025-10-06
周永紅
1,合作服務(wù)商分為個人服務(wù)商和團隊服務(wù)商,兩者給到的利潤點和政策稍有差別; 2,每個區(qū)縣只招募1人,先到先得,與公司共同開發(fā)當?shù)厥袌鰧崿F(xiàn)共贏; 3,公司提供系統(tǒng)培訓,易操作,易接受,遍地客戶市場空間巨大 …… 1、適用行業(yè):餐飲美食,酒店賓館,酒吧KTV,美容美發(fā),娛樂會所,婚紗攝影,教育培訓,裝飾裝修等各類場所。
2025-10-06
鄒先生
崗位職責: (一)組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案; (二)組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓,如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況; (三)組織開展危險源辨識和評估
梧州-長洲區(qū) 20人 電子 化學 進出口 瀏覽:96
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-04
倪國華
經(jīng)理
任職要求? ?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學歷?; ?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?; ?經(jīng)驗要求?:有工廠操作經(jīng)驗者優(yōu)先(無經(jīng)驗可帶薪培訓)?; ?其他要求? …… 薪資福利? ?綜合薪資?:培訓期薪資逐步提升,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績效、補貼)?; ?食宿保障?:免費提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?; ?社會保障?:入職繳納五險一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利? …… ; ?職業(yè)發(fā)展?:提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓?。 ?

普工/操作工

5000-8000元
梧州-長洲區(qū) 20人 電子 化學 進出口 瀏覽:45
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-04
倪國華
經(jīng)理
任職要求? ?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學歷?; ?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?; ?經(jīng)驗要求?:有工廠操作經(jīng)驗者優(yōu)先(無經(jīng)驗可帶薪培訓)?; ?其他要求? …… 薪資福利? ?綜合薪資?:培訓期薪資逐步提升,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績效、補貼)?; ?食宿保障?:免費提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?; ?社會保障?:入職繳納五險一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利? …… ; ?職業(yè)發(fā)展?:提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓?。 ?
梧州-長洲區(qū) 10人 電子 化學 進出口 瀏覽:352
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-04
倪國華
經(jīng)理
任職要求? ?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學歷?; ?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?; ?經(jīng)驗要求?:有工廠操作經(jīng)驗者優(yōu)先(無經(jīng)驗可帶薪培訓)?; ?其他要求? …… 薪資福利? ?綜合薪資?:培訓期薪資逐步提升,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績效、補貼)?; ?食宿保障?:免費提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?; ?社會保障?:入職繳納五險一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利? …… ; ?職業(yè)發(fā)展?:提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓?。
2025-10-04
梁偉潔
任職要求: 1、大專以上學歷(含大專) 2、1年以上超市生鮮管理經(jīng)驗 3、生鮮商品損耗管控,生鮮商品保鮮技術(shù)生鮮商品基本知識等 4、企業(yè)制度和企業(yè)文化培訓保險法律、法規(guī)培訓保險工作流程培訓 5

EHS工程師

8000-9000元
2025-10-03
鄧曉生
負責對新員工進行公司級安全培訓,并監(jiān)督二三級安全培訓落實情況,確保合格方可上崗; 5.制定年度安全培訓計劃,對在職員工進行培訓、考核; 6.組織開展各項宣傳活動(安全生產(chǎn)月、消防日、各班組早會等),

EHS主管

8000-9000元
2025-10-03
鄧曉生
負責對新員工進行公司級安全培訓,并監(jiān)督二三級安全培訓落實情況,確保合格方可上崗; 5.制定年度安全培訓計劃,對在職員工進行培訓、考核; 6.組織開展各項宣傳活動(安全生產(chǎn)月、消防日、各班組早會等),
2025-10-03
陸宏達
崗位職責: 1、負責編制生產(chǎn)設(shè)備維護保養(yǎng)、安全管理制度; 2、設(shè)備日常巡查、維護保養(yǎng)和定期檢查; 3、負責對維修人員的安全、技能等培訓; 4、負責生產(chǎn)設(shè)備架接與調(diào)試; 5、維護保養(yǎng)與異常處理技術(shù)支持
2025-10-03
陸宏達
崗位職責: 1、測試裝備安裝/調(diào)試與維護(點檢); 2、現(xiàn)場工藝優(yōu)化改善; 3、誤測NDF分析控制,測試不良分析記錄管控; 4、負責量測儀器應(yīng)用與操作、電子元器件應(yīng)用、IE工程學培訓。 …… 任職資格: 1、大?;蛞陨蠈W歷,電子、機械、信息工程類專業(yè); 2、具有電子、電器維修工作經(jīng)驗; 3、掌握量測儀器應(yīng)用與操作培訓,電子元器件應(yīng)用培訓,IE工程學培訓。

市場營銷策劃

5000-6000元
2025-10-03
張志恒
**經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)建設(shè)** - 協(xié)助招募、培訓和管理經(jīng)銷商,推動銷售網(wǎng)絡(luò)快速覆蓋目標區(qū)域(如參考長沙城北體驗中心模式)。 - 制定區(qū)域市場活動方案,支持經(jīng)銷商提升終端銷售轉(zhuǎn)化率。 2. …… **團隊建設(shè)與考核** - 負責市場團隊培訓、績效考核及人才梯隊建設(shè),提升團隊專業(yè)能力。
約 219 個崗位
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